為加快鄭東新區教育事業的發展，配足配強中小學教師隊伍，鄭州市鄭東新區管委會面向全國普通高等學校應屆畢業生招聘中小學和幼兒園教師141名。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，身體健康。

（二）具備普通高等學校碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（免費師范生可放寬至本科學歷、學士學位）。

（三）年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；所學專業與應聘崗位一致或相近。

（四）具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。

（五）考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不及格者均不能報名,凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（六）應屆本科畢業生畢業時必須取得教師資格證書，應屆碩士畢業生及以上學歷人員報名時必須持有教師資格證書，否則取消聘用資格。

（七）下列情形之一者不得應聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；近5年內，曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；現役軍人、普通高等學校在校生（2020年應屆畢業生除外）；國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘崗位（招聘過程中，高中如有空崗，名額順延至面向社會在職優秀教師招聘中，初中、小學、幼兒園如有空崗，名額順延至面向社會公開招聘中。）

高中4名：英語2名、體育1名、心理健康1名。

初中31名：語文3名、數學4名、英語5名、物理3名、化學1名、政治2名、歷史4名、地理1名、體育4名、音樂1名、美術1名、信息技術1名、心理健康1名。

小學96名：語文35名、數學15名、英語9名、思品1名、體育9名、音樂6名、美術4名、信息技術5名、科學7名、心理健康1名、特殊教育4名。

幼兒園10名。

三、招聘流程及時間安排

（一）發布招聘信息

招聘信息在教育部直屬六所師范院校就業信息網發布，并在教育部直屬六所師范院校舉行專場招聘會。符合招聘條件的考生，可根據報名時間、地點不同，任選報名點報名。

（二）現場報名、資格審核

本人攜帶以下材料進行現場報名：應聘登記表，畢業生就業推薦表（函）、2張1寸近期免冠證件照、本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、學生證、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單、就業協議及其它符合招聘條件的相關材料原件和復印件各一份。

招聘單位根據招聘條件對考生進行資格審核，確定進入面試人員名單。

（三）面試

面試成績滿分為100分，最低合格分數線為75分。面試內容分為模擬上課與答辯，模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。

（四）體檢、考察、公示

根據考生面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，在鄭州集中體檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用由考生自理。體檢不合格者不再遞補，未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

根據考生面試成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區智慧教育云服務平臺公示7個工作日，公示無異議后辦理相關手續。

四、其他

（一）報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產生的后果由個人承擔；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

（二）報考人員畢業時必須取得相應的畢業證、學位證，否則不予聘用。

（三）經考察合格后無故放棄的應聘人員，記入鄭州市事業單位公開招聘工作誠信檔案庫。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（五）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（六）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（七）受聘人員未按鄭東新區管委會規定的時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

（八）鄭東新區不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（九）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

2019年11月19日

附：《河南省鄭州市鄭東新區2020年招聘教師應聘登記表》