根據工作需要，現面向社會公開招聘辦事處及部分區直事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次共計劃招聘事業單位工作人員220名，具體招聘條件、人數等情況詳見附件:《2019年度鄭州市中原區公開招聘事業單位工作人員專業及條件一覽表》。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規。

（二）具備報考相關專業所必需的專業理論知識，且符合相應崗位的學歷、學位以及其它崗位條件要求。

（三）具有正常履職所需的身體條件和良好的品性，遵紀守法，清正廉潔，自律意識強。

（四）年齡應符合各專業崗位要求，截止日期以1月1日為準。例如：25周歲以下是指1994年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限滿兩年是截止到公告發布之日滿兩年（以社保繳費記錄為準）。

（五）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關立案偵查和紀委監委審查和調查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

4.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；

5.未取得相應學歷學位證書的應屆畢業生；

6.新錄用事業單位工作人員試用期未滿的；

7.有國家和省、市規定不得錄取聘用的其他情形的。

（六）加分條件

1.根據國家、省、市有關政策規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格、參加河南省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村”計劃服務期滿考核合格、參加河南省高校畢業生政府購崗計劃服務期滿考核合格、2015年以后入伍服義務兵役的高校畢業生退出現役后報考且符合本次招聘報考條件者，筆試原始成績加10分。

2.符合加分條件者,需在網上報名資格初審通過后，于2019年12月9日--12月10日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）到鄭州市中原區人力資源和社會保障局（桐柏路200號2號樓11樓人力資源科）提交《中原區2019年度公開招聘事業單位工作人員報名信息表》、項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加蓋公章）、“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，2015年以后入伍服義務兵役的畢業大學生退出現役后報考的，需提供畢業證、入伍通知書及退伍證原件、復印件1份。逾期不再受理。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

2019年11月22日，在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）發布招聘信息，發布時間為7個工作日。

(二)報名方式

本次招聘考試，采取網上報名方式進行。政策咨詢電話:0371-67692991,網上報名技術咨詢電話：0371-67188349。

1.報名時間：2019年12月3日9:00—12月5日17:00。考生登錄鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效期內的二代身份證（或有效期內臨時身份證）必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件上顯示的專業名稱、個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員個人承擔。

2.資格初審：2019年12月3日9:00--12月6日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見，資格初審時間截止到2019年12月6日17:00。對審核不合格的，說明理由；照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。報考人員可在填報信息1日后登錄鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn），查詢是否通過資格初審。

3.網上繳費。報考人員在資格初審通過后，于2019年12月3日9:00--12月7日17:00期間登錄原報名網站繳納考務費30元（報考者準備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額），繳費時間截止到2019年12月7日17:00，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印信息表。所有報考人員在繳費成功后，按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用，信息表打印時間截止到2019年12月7日17:00。如報考人員未及時打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報考人員個人承擔。

5.打印準考證。報考人員在網上繳費成功后，請在2019年12月11日9:00--12月13日17:00期間登錄鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn），按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

（三）報考注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數與報名人數比例達不到1:5的，經區公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試資格。

3.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

(四)筆試

1.筆試時間定于2019年12月14日，具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分100分。筆試科目為綜合知識，內容包含公共基礎知識及職業能力測試。

3.筆試成績在鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）查詢。

4.筆試結束需妥善保管準考證，準考證作為考生參加面試資格確認的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

（五）面試資格確認

1.面試資格：根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:3的比例確定進入面試的人員。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到1:3比例的，按照崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經區公開招聘工作領導小組研究并批準后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。通過面試資格確認的考生，現場領取《面試通知單》。

2.參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）上公布。

3.擬面試考生持本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)、報名信息表、筆試準考證、畢業證書、學位證書等相關資格證件（留學回國人員持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）原件及復印件一式兩份接受現場資格確認；擬面試考生為在職在編人員的還須提供單位同意報考證明，所報考崗位對工作經歷有明確要求的，另需提供相關證明原件。

4.面試資格確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。考生要及時關注鄭州市中原區人民政府網，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格。

(六)面試

1.進入面試人員名單在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布，考生應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合。

2.面試工作由區公開招聘工作領導小組統一組織，采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

3.進入面試人員根據面試資格確認的要求，須持本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)、《面試通知單》參加面試，逾期不到的，視為自動放棄。

4.面試成績在當天面試全部結束后，現場公布。

5.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照從高分到低分的順序，在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布，時間為3天。面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

(七)體檢和考察

1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關要求在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布。

2.體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規定進行，由區公開招聘工作領導小組統一組織，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

3.根據考試總成績和體檢結果確定考察對象;考察標準按照事業單位公開招聘相關規定進行，考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

4.因體檢、考察不合格或放棄造成崗位空缺的，經區公開招聘工作領導小組同意后，按照對應崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

四、聘用及待遇（事業單位全供編制）

（一）區公開招聘工作領導小組根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公示7個工作日。公示無異議后，按規定辦理人事相關手續。

（二）新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家、省、市有關規定執行，最低服務期限為三年(含試用期)。試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

五、其它事項

（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

（二）報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在中原區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（四）報考人員在招聘期間務必經常登錄鄭州市中原區人民政府網查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為放棄；被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）本公告由區公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家和省、市有關規定執行。

監督電話：0371-67129281

附件:《2019年度鄭州市中原區公開招聘事業單位工作人員專業及條件一覽表》

中原區人力資源和社會保障局

2019年11月21日