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鄭州輕工業大學2020年公開招聘博士等高層次人才公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2019-11-18

鄭州輕工業大學位于河南省會鄭州市,是河南省重點建設高校。建校以來,學校秉承“為之則易、不為則難”的校訓,抓住國家促進高等教育發展的歷史機遇,不斷開拓創新、砥礪奮進,經過40多年的發展,已經成為一所以工為主,工、理、文、藝、經、管、法、教、農等多學科協調發展的普通本科院校。

歷史沿革學校創建于1977年,原隸屬國家輕工業部;1998年轉屬河南省人民政府;2009年被列為河南省博士學位授予單位立項建設高校;2011年河南省人民政府和國家煙草專賣局簽約共建高校;2018年被確定為河南省博士學位授予重點立項建設單位;2018年12月經教育部批準,由鄭州輕工業學院更名為鄭州輕工業大學。

學科專業學校辦學特色鮮明,學科優勢突出,近年來,大力推進教育教學改革,不斷調整優化學科專業結構,教育質量穩步提高。學校高度重視學科建設,主動適應經濟社會和行業發展需要,不斷凝練學科方向,突出學科特色。學校擁有14個一級學科碩士授權點、11個二級學科碩士授權點,擁有河南省優勢特色學科群“食品科學與工程”,省級重點學科17個,食品科學與工程、化學工程與技術、電氣工程、機械工程、設計學等傳統優勢學科實力雄厚。學校現有本科專業67個,其中國家級特色專業、專業綜合改革試點專業5個,教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點專業6個,5個專業通過工程教育專業認證。有省級教學團隊8個、省級實驗教學示范中心和虛擬仿真實驗教學中心11個。

師資隊伍學校始終堅持辦學以人才為本、以教師為主體,大力推進人才強校戰略,匯聚和造就了一批高水平學科帶頭人和學術骨干。學?,F有教職工2000余人。擁有雙聘院士、國家“千人計劃”人選、國家“萬人計劃”教學名師、河南省“百人計劃”人選、省級特聘教授、享受政府津貼專家、省管優秀專家、省級中青年骨干教師、省廳級以上學術技術帶頭人等200余人,形成了以院士及河南省特聘教授為核心,以學術造詣深厚的教授、博士為中堅,以中青年教師為支撐的專業技術職務、學歷層次和年齡結構比較合理,專兼結合,具有較高教學科研水平的師資隊伍。

人才培養學校持續推進“招生-培養-就業”聯動改革,人才培養質量穩步提升。學?,F有全日制在校生22000余人。學校面向全國招生,已為國家輸送10余萬名畢業生,畢業生整體就業率位居全省高校前列。學校先后獲評“全國畢業生就業典型經驗高校”“河南省普通高校畢業生就業工作優秀單位”“河南最具就業競爭力示范院?!钡榷囗棙s譽稱號。全國食品行業、煙草行業、家電行業、電池行業、工業設計行業的大批中高層管理人員和技術骨干都是我校的畢業生。學校獲得“全國貫徹《學校體育工作條例》優秀高等學校”“全國高校軍訓先進單位”“河南公眾最滿意的十佳本科院?!薄昂幽献罹哂绊懥Φ氖蠼逃放啤薄昂幽峡忌哪恐凶罾硐氲母咝!薄案母镩_放四十周年具有國內影響力河南高校”等榮譽稱號。

科學研究學校設有環境污染治理與生態修復、食品生產與安全2個河南省協同創新中心。河南省信息化電器重點實驗室、河南省表界面科學重點實驗室、河南省機械裝備智能制造重點實驗室、國家煙草專賣局煙草工業生物技術重點實驗室、應急平臺信息技術河南省工程實驗室等一批輕工特色鮮明的省部級學科平臺,為高水平科學研究和人才培養提供了重要支撐。學校擁有16個省部級科技創新團隊。近五年,承擔包括國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金項目和國家社會科學基金項目在內的各類縱橫向科研項目2100余項,獲國家級科技獎勵4項、省部級獎勵200余項。自然科學研究論文被SCI、EI、ISTP收錄的數量2000余篇,出版專著和教材500余部?!遁p工學報》是中國科技核心期刊、中國高校優秀科技期刊;《鄭州輕工業學院學報》(社會科學版)是全國優秀社科學報、河南省一級期刊、河南省二十佳期刊。

社會服務依托鄭州輕工業大學產業技術研究院、河南省輕大鈞陶瓷產業技術研究院,充分發揮在香精香料、鋰離子電池、新型功能材料、食品加工、輕工機械、智能控制、工藝美術等領域研究優勢,服務地方經濟高質量發展。先后與鄭州市、許昌市、濟源市等地市簽訂了協同創新戰略合作協議,與國內一批煙草企業建立了戰略聯盟,與輕工及相關領域的大型企業如三全、雙匯等知名食品企業,與美的、海爾等知名家電企業,與宇通客車、中信重工等知名機械企業保持著長期產學研合作關系,為其提供重要的技術支持和人才支持。

辦學條件學?,F有東風校區、科學校區和禹州實習實訓基地,占地面積2100余畝。學校設施完備,環境優美,教學科研儀器設備先進,擁有各類中外文紙質圖書230余萬冊,電子圖書850余萬冊;擁有電子圖書系統和計算機網絡服務體系,Elsevier、Wiley、IEEE、SCI和中國知網全庫等數據庫170余個,自建數據庫、試用數據庫、免費數據庫共160余個。擁有功能齊全、應用豐富、有線無線網絡覆蓋全校的萬兆校園網,是河南省智慧校園建設示范學校。

對外交流學校在利用國際和社會教育資源開展合作辦學方面走在河南高校的前列。學校先后與美國、英國、日本、澳大利亞、韓國、加拿大等國教育集團和院校建立了合作辦學關系,經常選派專家、學者赴國外講學、深造、考察,并聘請外籍專家來校任教、進行學術交流。與美國奧克蘭大學、意大利卡梅利諾大學、陜西科技大學等國內外高校開展聯合培養博士研究生工作。學校設有河南省最早的雅思考試中心,并被英國駐華使館譽為“中國最好的考點之一”。

校園文化在長期辦學實踐中,學校逐漸凝練形成了以“為之則易、不為則難”的校訓、“樸實、務實、扎實”的校風、“立德樹人、格物致知”的教風和“勤奮向上、求知篤行”的學風為核心的大學文化,為推進學校事業發展注入了強大的精神動力。學校積極開展“最美輕大人”“輕大學子·榜樣力量”等校園文化活動,以及大學生社會實踐、科技文化藝術節、社團潮等第二課堂活動,有力地促進了校園文化建設和學生全面發展。學校獲批為河南省“三全育人”綜合改革試點高校、河南省高校網絡文化試點學校。

黨建思政學校始終堅持社會主義辦學方向,高度重視黨建思想政治工作,有力保證了學校教學、科研、學科等各項事業的健康發展,黨組織的凝聚力和戰斗力不斷加強,廣大黨員先鋒模范作用得到充分發揮,營造了團結進取、干事創業的良好氛圍。近年來,學校黨委被省委授予“先進基層黨組織”稱號,學校被授予“省級文明單位”“河南省學校行風建設先進單位”河南省文明學?!薄昂幽鲜∷枷胝喂ぷ飨冗M單位”“河南省依法治校示范?!薄昂幽鲜「咝!搴谩h組織”等榮譽稱號。

1. 招聘對象及條件

(1)博士研究生(第一層次)

①第一學歷為全日制本科,原則上年齡在35周歲以下。

②本人須以第一作者(或導師為第一作者且本人為第二作者)在本專業公認的重要學術期刊正式發表本專業學術論文2篇及以上,或1篇在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文。

(2)博士研究生(第二層次)

①第一學歷為全日制本科,年齡在35周歲以下(條件特別優秀者,年齡可適當放寬)。

②碩士、博士階段畢業于國內重點高校、中科院研究院所或國際知名高校、科研院所。

③業績條件應優于學校認定的業績突出優秀博士。

(3)優秀青年拔尖人才

重點院校博士畢業或具有國外博士研究生以上學習經歷,年齡在40周歲以下,學術成績突出,一般應具有相應領域正高級專業技術職務,經學校認定取得相關學術領域國內外公認的重要成就,具有領導相關學科方向在其前沿領域趕超國內、國際先進水平的能力,發展潛力較大,在3—5年能夠成為省級特聘教授等河南省拔尖人才乃至國家高端人才。

(4)高端人才

教育部“長江學者”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家“萬人計劃”杰出人才、國家“千人計劃”創新人才項目入選者;國家“百千萬人才工程”入選者、國家“萬人計劃”領軍人才、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者、中原學者;國家“萬人計劃”青年拔尖人才、中國科學院“百人計劃”人選、河南省“百人計劃”人選。

2.引進待遇

(1)博士研究生(第一層次)

①安家費15萬元。

②提供科研啟動費(以項目資助形式):工科、實驗性理科10萬元,文科、非實驗性理科5萬元。

③給予一次性購房補貼,一般優秀博士35萬元,業績突出的優秀博士40萬元。入校后提供3年家屬區免租金周轉住房。

④享受校聘副教授待遇3年。

⑤博士配偶工作問題。配偶原則上為全日制碩士研究生學歷且第一學歷為全日制本科者,可視校內崗位需求情況,按人事代理方式安排工作。

⑥幫助解決子女入學(小學、初中)問題。

(2)博士研究生(第二層次)

①安家費20萬元。

②提供科研啟動費(以項目資助形式):工科、實驗性理科10萬元,文科、非實驗性理科5萬元。

③給予一次性購房補貼50萬元。入校后提供3年家屬區免租金周轉住房。

④享受校聘副教授待遇3年。

⑤博士配偶工作問題。配偶原則上為全日制碩士研究生學歷且第一學歷為全日制本科者,按人事代理方式安排工作。

⑥幫助解決子女入學(小學、初中)問題。

(3)優秀青年拔尖人才

①安家費50萬元,提供校內100平方米以上房源一套。

②根據學科需要,提供科研經費500萬元,配備必要的科研條件和工作助手。

③除正常工資、校內獎勵性績效工資外,可聘為校內一級特聘教授崗位5年,每年享受崗位津貼10萬元。

④根據河南省有關政策,安置配偶工作。

(4)思想政治理論課教師

按照《鄭州輕工業學院思想政治理論課師資隊伍建設實施意見》(鄭輕院黨[2016]117號)中對思想政治理論課教師選配時“在人才引進政策方面適當傾斜”的要求,對引進的思想政治理論課博士教師,適當提高科研啟動費。

(5)長江學者、杰青等高端人才引進按照《鄭州輕工業大學高端人才引進待遇暫行規定》執行。

3.應聘辦法

應聘者需將個人電子簡歷發送至相應二級學院的電子郵箱(電子簡歷按照以下規則命名:姓名+應聘學院+應聘學科),符合配偶安置條件者需附配偶電子簡歷、結婚證及相關學歷學位材料。

4.聯系方式

聯系人: 荊老師 郭老師 劉老師

聯系電話:0371-86608209

學校網址:http://www.zzuli.edu.cn

學校招聘電子郵箱:zhaopin@zzuli.edu.cn

科學校區地址:鄭州市高新技術開發區科學大道136號

郵編:450001

東風校區地址:鄭州市金水區東風路5號

郵編:450002

附件:2020年引進博士等高層次人才一覽表.xlsx


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