解放區2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案
根據2019年度解放區工作需要，決定面向社會公開招聘172名事業單位工作人員。具體方案如下：
一、招聘崗位和名額
本次招聘由焦作市解放區事業單位公開招聘領導小組組織，焦作市解放區人力資源和社會保障局具體實施，共招聘事業單位工作人員172名，其中招聘幼兒園教師12名，其他事業單位工作人員160名。
二、招聘條件和對象
（一）符合下列條件的人員均可報考
1、具有中華人民共和國國籍（部分崗位要求以崗位表為準）。
2、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。
3、熱愛本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好，身體健康。
4、年齡以崗位表要求為準，30周歲以下為1989年11月8日及以后出生，35周歲以下為1984年11月8日及以后出生。
5、符合各報考崗位的學歷、專業和本方案要求的其他條件（具體要求以崗位表為準）。
(二)定向招聘
1、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的焦作籍生源大學生（提供證書、戶口本原件及復印件各一份），參加焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的大學生（提供證書原件及復印件各一份），焦作籍生源或在焦作市轄區服務的“三支一扶”大學生服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的大學生（提供戶口本、證書原件及復印件各一份），焦作籍退役大學生士兵(提供戶口本、入伍通知書、退伍證、畢業證書原件及復印件各一份），參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村（社區）連續任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業編制的大學生村干部（提供市、縣區兩級大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的證明)，我省招募的焦作籍“政府購崗”計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的人員（提供戶口本、證書原件及復印件各一份）。
2、參加焦作市“大學生村干部”計劃在解放區農村（社區）連續任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業編制的大學生村干部（提供市、縣區兩級大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的服務期限和在崗證明）。
（三）有下列情形之一的不得報考
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內的人員。
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位工作的人員（包括合約期未滿的訂單定向生、小學教育全科教師、特崗教師、“三支一扶”大學生）。
5、其他不符合報考資格條件的人員。
三、招聘辦法
本次招聘按報考崗位及專業報名。招聘過程中筆試、面試、體檢、檔案審查、考核均按崗位從高分到低分依次排序。
（一）報名
本次報名，采取網上報名的方式進行。報考人員只能選擇一個崗位報考。
1、提交報名申請
報考者請于2019年11月19日上午8：00至11月21日下午17：00期間登錄焦作市解放區人民政府網站（http://www.jfq.gov.cn/)，點擊“解放區2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘實施方案，將符合的資格條件等在相關項目中詳細注明，提交的報考申請材料必須真實、準確。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號是報考者網上查詢報考資格審查結果、網上繳費、網上打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。報考者必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
２、報考資格初審
招聘組織部門于報考者提交報名申請1日內對報考者的報名申請進行網上初審，并提出審查意見。
通過報考資格初審的人員，不能再修改報考崗位;報考申請未通過的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應在截止報名時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查，2019年11月21日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。
３、網上繳費
通過報考資格初審的人員，于2019年11月22日17：30前通過原報名網站繳納筆試考務費60元，繳費須使用開通網上交易功能的銀聯卡，未按期繳費的視為自動放棄。
４、網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2019年11月28日上午8：00至11月30日上午9：30期間登錄原報名網站打印準考證(A4紙)。
5、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
6、招聘組織部門在報考者報名時對其進行資格初審，面試前對進入面試環節的報考者的資格條件進行原件復審。
7、各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1(定向招聘第2條的崗位比例不低于2:1)，若達不到上述比例，核減該崗位招聘名額，核減后仍達不到比例的，該崗位取消招聘。取消招聘的崗位，通知報考者于2019年11月23日上午8：00—11：00、下午14：30—17：00到焦作市解放區團結西街區食品安全委員會辦公室院內選報其他符合條件的崗位，不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。
8、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。符合條件的報考者在資格初審通過之后，請于2019年11月22日上午8：00—12：00到焦作市解放區團結西街區食品安全委員會辦公室院內辦理免繳費用的手續。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件及復印件）。
9、本次招聘，資格審查工作貫穿考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符,提供虛假材料和違反紀律規定的，即取消其考試及聘用資格。
10、考生應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考者承擔。
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績和總成績均四舍五入保留兩位小數。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試時間以《筆試準考證》為準。
報考幼兒園教師崗位的筆試內容為《教育理論》(包括學前教育學、學前心理學等)和《專業知識》(包括學前教育專業理念與師德、專業知識和專業能力等)。報考其他事業單位工作人員崗位的筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》。各崗位筆試滿分均為100分。筆試成績低于40分不得進入面試。
2、面試
根據各崗位筆試成績由高分到低分按擬招名額1：3的比例確定進入面試人員（定向招聘第2條崗位按1:2的比例確定進入面試人員）,最后一名成績并列的，一并進入面試資格確認。
參加面試人員需在面試前進行現場資格審查確認(現場資格審查確認時間和地點另行通知)。現場資格審查確認時，需提交以下書面材料：
（1）報名登記表1份（Ａ4紙張，須登錄原報名網站進行網上打?。?/span>
（2）本人有效身份證（與考試時所持身份證必須一致）、畢業證等原件及復印件各一式一份，其中留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書等證書、證明原件及復印件各一份。幼兒園教師崗位還需提供幼兒園教師資格證。定向招聘崗位還需提供本方案定向招聘第1條、第2條規定的材料。擬聘用崗位如對工作經歷、戶籍等有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料。面試資格確認時，發現應試者有關材料主要信息不實或與網上所填寫的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格。
（3）與網上報名同底版正面免冠一寸彩照2張。
在規定時間內未進行現場資格審查確認者，視為自動放棄。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認，遞補只進行一次，通過面試資格確認的，領取《面試通知書》。
幼兒園教師面試采取模擬授課+專業技能測試的方式進行，滿分為100分。其中模擬授課占70分，時間為10分鐘；專業技能測試分為兩項（包含：①樂器彈唱（除電子琴、鋼琴外自帶）；②鉛筆簡筆畫），兩項時間共計5分鐘，占30分。報考其他事業單位的采取結構化面試方式進行，面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。面試成績當場公布。面試時，如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績達不到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分的不得進入體檢。
面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單我們將在指定工作網站公示。
（三）體檢
根據考試總成績，按報考崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績并列的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。幼兒園教師體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規定執行；其他事業單位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號），人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）等上級有關公務員錄用體檢規定執行。體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。未按時參加體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢合格人員名單我們將在指定工作網站公布。
（四）考核前檔案審查
各崗位體檢合格人員按1：1的比例進行檔案審查。進入檔案審查人員提交本人人事檔案，如在規定時間內不能提交檔案的，視為自動放棄。若檔案審查不合格或自愿放棄出現崗位缺額的，按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
進入考核階段不再進行遞補。如在規定時間內不能按時提交相關材料的(具體材料詳見考核公告)，視為自動放棄。考核由焦作市解放區事業單位公開招聘領導小組統一組織實施。
（六）聘用
根據考試總成績和體檢、檔案審查及考核結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，公示結束無異議的，焦作市解放區人力資源和社會保障局下發聘用文件。
此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于5年。若擬聘用人員因個人原因不在規定時間內辦理聘用手續或到崗后不遵守聘用合同規定的，視為不誠信，記入誠信系統，并將不誠信記錄裝入個人人事檔案。新聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、紀律與監督
監督與審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員出現違紀行為，依照有關規定，予以嚴肅處理，進行責任追究。此次招聘，按照有關規定嚴格實行回避制度。
招聘工作接受焦作市解放區紀委監委監督。
本方案由焦作市解放區事業單位公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
五、信息發布
焦作市解放區人民政府網站（http://www.jfq.gov.cn/）作為此次招聘工作指定網站，招聘工作的各個環節信息及相關事項，均通過此網站進行發布，報考人員在招聘期間應及時關注網站發布的最新公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔。
咨詢電話：0391-2905007、2905010。
監督電話：0391-2131683。
附件一、《解放區2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》.xls
附件二、《解放區2019年面向社會公開招聘幼兒園教師報名登記表》.xls
附件三、《解放區2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名登記表》.xls
焦作市解放區事業單位公開招聘領導小組辦公室
2019年11月8日
