為全面落實人才發展規劃，加大高層次、緊缺人才引進力度，優化自貿區洛陽片區綜合服務中心人才隊伍結構，根據《第二屆中國·河南招才引智創新發展大會總體方案（籌備）》、我市招才引智相關規定和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，經區黨工委管委會研究決定，自貿區洛陽片區綜合服務中心依托中國·河南招才引智創新發展大會，公開招聘高層次、緊缺人才。特制定本方案。

一、引才計劃

具體引進計劃詳見附件1《自貿區洛陽片區綜合服務中心2019年引進高層次、緊缺人才職位表》。

二、引進對象及條件

（一）引進對象

1.全日制普通高校碩士、博士研究生（含2020年應屆畢業生）或經教育部留學服務中心認證的海外留學碩士、博士研究生（不含委托培養、定向培養的畢業生），且本科階段須為全日制普通高校畢業；

2.具有副高級以上職稱的急需短缺人才。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正，服從組織安排；

3.所學專業、學歷與引進職位要求相符；

4.身體健康，年齡在35周歲以下（1983年10月1日及以后出生）；

5.有下列情形之一者不得報名：

①洛陽市機關事業單位在編在崗的正式工作人員，不再接受報名；

②尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

③曾在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

④其他依照有關規定不得應聘到事業單位的人員。

三、引進程序

人才引進嚴格按發布公告、組織報名、資格審核、綜合測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布人才引進信息。通過中國（河南）自由貿易試驗區洛陽片區管委會官網（http://www.china-lyftz.gov.cn/）、中國·河南招才引智創新發展大會官網（http://www.zghnrc.gov.cn/）及其它方式公開發布招聘信息。

（二）組織報名。采取網上報名和現場報名方式進行。

現場報名到中國·河南招才引智創新發展大會武漢大學專場自貿區洛陽片區綜合服務中心招聘區。

現場報名需提供以下材料：

1.《自貿區洛陽片區綜合服務中心2019年引進高層次、緊缺人才報名登記表》詳見附件2;

2.身份證原件及復印件；

3.國家承認的學歷學位證書、畢業證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件（含本科階段及研究生階段），在職人員需提供單位同意報考的證明；

4.國外和港澳臺高校畢業的，還需出具經國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料；

5.近期藍底一寸照片3張。

網上報名的將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發送到lyzmqgwh@126.com（郵件標題為人才引進+姓名），并致電話0379-69952095確認。網上報名時間截至2019年11月1日。

（三）資格審核。組織評審認定小組，對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿高層次專業人才引進全過程。應聘人員提交的報名材料必須真實、準確。提供虛假報名材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，將取消聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

（四）綜合測評。根據招聘崗位要求，由自貿區招才引智工作領導小組對應聘人員能力素質進行綜合測評，擇優確定擬引進人選。

（五）體檢和考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施，報名人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。考察主要了解擬引進對象思想政治素質、工作能力、履職情況及學術能力等。

（六）公示與聘用。對體檢、考察均合格的人員，經自貿區招才引智工作領導小組審定后，提交區黨工委管委會研究確定擬引進高層次人才對象，并進行公示。公示期滿且無異議的人員，辦理相關聘用手續。引進人員試用期一年，試用期的工資待遇按照國家有關規定執行。

四、薪資待遇

試用期滿考核合格的正式聘用。博士研究生聘用為七級職員，碩士研究生聘用為八級職員。

五、其他事項

1.本次公開招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

2.本次引進高層次人才由自貿區招才引智工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

3.咨詢電話：0379-69952095。

附件：

1.自貿區洛陽片區綜合服務中心2019年引進高層次、緊缺人才職位表。xlsx

2.自貿區洛陽片區綜合服務中心2019年引進高層次、緊缺人才報名登記表。doc

自貿區洛陽片區綜合服務中心

2019年10月28日