根據(jù)河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所面向醫(yī)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，對(duì)標(biāo)國(guó)際行業(yè)前沿科技，充分發(fā)揮國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)地位，主動(dòng)融入“一院一城一產(chǎn)業(yè)集群”的創(chuàng)新發(fā)展格局。凝聚國(guó)內(nèi)外一流科研團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合康復(fù)行業(yè)龍頭企業(yè)，創(chuàng)新運(yùn)用醫(yī)工結(jié)合、科企協(xié)同、產(chǎn)研融合機(jī)制，聚焦前沿科技，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵康復(fù)裝備研發(fā)、抗衰老和智慧康養(yǎng)三個(gè)行業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域，積極開展關(guān)鍵共性技術(shù)和“卡脖子”難點(diǎn)科技攻關(guān)研究。加速發(fā)展“全鏈?zhǔn)健敝腔坩t(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式推廣及配套醫(yī)康養(yǎng)產(chǎn)品推廣兩大核心產(chǎn)出，全力打造“豫康養(yǎng)”云端康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園，促進(jìn)醫(yī)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主管人事的副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘工作人員13名，具體招聘崗位及要求見附件1。

四、招聘范圍及對(duì)象

普通高等教育本科及以上學(xué)歷，符合研究所發(fā)展需要，專業(yè)方向與需求方向一致，具有較強(qiáng)專業(yè)能力。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

4.身心健康，熱愛(ài)擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.國(guó)家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國(guó)家另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案通過(guò)河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hnsyxkxy.cn/）進(jìn)行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名從即日起至2025年12月19日止（逾期不再受理）。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至2548485303@qq.com郵箱。

3.報(bào)名需提交資料：

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表（見附件2）；

（2）身份證（其他證件），自本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；

（3）近五年來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果（論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；

（4）應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。

（5）需將以上資料進(jìn)行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“專業(yè)名稱+姓名”進(jìn)行命名，在報(bào)名時(shí)上傳。

4.資格初審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審，通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)者不再單獨(dú)通知。

各招聘崗位的通過(guò)資格初審人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，包括個(gè)人情況介紹（此環(huán)節(jié)考生不報(bào)個(gè)人姓名及其他個(gè)人身份信息）和評(píng)委提問(wèn)，面試時(shí)間15分鐘，滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的，將不予聘用。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員，采用第三方勞務(wù)派遣的方式入職河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所。

聯(lián)系方式：0371-86199870（康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所）

監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀(jì)檢監(jiān)察部門）

未盡事宜，由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所2025年第三批公開招聘崗位需求表.

附件：2.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表.