根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，全國人大機關直屬事業單位2026年度面向應屆高校畢業生公開招聘工作人員50名。現將有關具體事項公告如下。

　　一、應聘人員基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

　　3.18周歲以上，38周歲以下（1986年12月1日以后出生）。

　　4.具備崗位所需的專業和技能條件。

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

　　報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。報名應聘人員與全國人大機關及所屬單位在職或退休干部職工有親屬關系和重要社會關系的，報名時應主動書面報告有關情況。

　　二、招聘范圍

　　招聘對象為2026年全國高等學校應屆畢業生（含2年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類委培生、定向生）。報名應聘人員一般應在2026年7月前取得學歷學位證書，在校期間的必修課程和專業課程無補考、重修情況。京內生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員，不含北京高校集體戶口。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　本次招聘涉及7家單位，計劃招聘50人，具體崗位及資格條件詳見《全國人大機關直屬事業單位2026年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關崗位專業條件參考教育部公布的專業目錄（《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》）。報名應聘人員在報名時有疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

　　四、招聘程序

　　（一）報名應聘方式和時間

　　報名應聘采取網上報名方式進行，報名網站地址為http://39.97.245.206:8082/（“全國人大機關直屬事業單位公開招聘工作人員報名系統”）。報名應聘人員提交報名申請的時間為2025年12月4日至2025年12月17日，每人限報1個崗位。

　　報名應聘人員應當簽署誠信承諾書，承諾所提供信息真實、準確、完整，并承擔不實承諾相關責任。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作由全國人大常委會辦公廳人事局負責，貫穿公開招聘全過程，其間可能根據需要請報名應聘人員補充有關材料。資格審查結束后，以手機短信形式通知進入筆試范圍的報名應聘人員。

　　同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到5:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前應當減少該崗位招聘人數以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，通過該崗位資格審查的報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在“中國人大網”公布。

　　（三）筆試

　　進入筆試范圍的報名應聘人員，在規定的時間內進行筆試確認并打印準考證，按要求參加筆試。

　　筆試采取閉卷考試方式，由全國人大常委會辦公廳人事局統一組織實施，主要測試報名應聘人員履職所需的基本能力和綜合素質，成績按百分制計算。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　筆試初定于2025年12月底至2026年1月初在京舉行，具體時間、地點和其他有關事項另行通知。

　　（四）面試和專業能力測試

　　根據報名應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試人選、時間、地點等有關事項將在“中國人大網”公布。如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　面試前，對報名應聘人員進行資格復審，具體事項將在“中國人大網”公布。凡報名應聘人員提供材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。

　　部分職位將在面試當天進行專業能力測試，測試的形式、內容詳見《全國人大機關直屬事業單位2026年度公開招聘崗位信息表》。

　　面試和專業能力測試將在京舉行，成績按百分制計算，具體事項將通過在“中國人大網”發布的面試公告告知，請及時關注。

　　綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業測試的，按筆試成績占50%，面試成績占35%，專業能力測試成績占15%的比例合成。

　　（五）體檢

　　參加面試的報名應聘人員均需參加體檢，體檢由招聘單位參照現行公務員錄用體檢標準統一組織實施。

　　（六）考察

　　按照報名應聘人員考試綜合成績從高到低的順序，在體檢合格的前提下確定考察對象，按2:1的比例實行差額考察。面試成績合格分數線為60分，報名應聘人員面試成績應當達到合格分數線，方可確定為考察人選。

　　考察將采取個別談話、實地走訪、審核檔案、征求意見、查詢社會信用記錄、同本人面談等形式進行，全面了解考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習工作表現、與招聘崗位的匹配度以及是否需要回避的情況等。

　　（七）公示

　　根據報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬聘用人員，并在人力資源和社會保障部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”和“中國人大網”進行公示。公示期為5個工作日。

　　（八）聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。

　　新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、注意事項

　　1.本次公開招聘相關信息均在“中國人大網”或“全國人大機關直屬事業單位公開招聘工作人員報名系統”發布，請及時關注。招聘過程中，全國人大常委會辦公廳人事局將通過電話、短信聯系報名應聘人員，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯系本人的，由本人承擔相關后果。

　　2.報名應聘人員在招聘過程中提交的材料及信息應當真實、準確、完整，報名應聘人員提供虛假材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。

　　對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環節發現報名應聘人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。招聘過程中，報名應聘人員有關情況發生變化或新出現聘用后即構成回避關系、在全國人大機關及所屬單位存在親屬關系和重要社會關系的，應主動報告。

　　3.筆試、面試、體檢等工作安排可能會根據實際情況有所調整，具體以相關公告為準。

　　政策咨詢電話：010-83072425（兼傳真）

　　監督舉報電話：010-83072579

　　本招聘公告由全國人大常委會辦公廳人事局負責解釋。

　　附：全國人大機關直屬事業單位2026年度公開招聘崗位信息表

　　全國人大常委會辦公廳人事局 

　　2025年12月4日