根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）有關規定，河南省中西醫結合醫院2025年面向社會公開招聘博士研究生。

一、單位基本情況

河南省中西醫結合醫院（河南省中醫藥研究院）始建于1959年3月，經過六十余年的建設發展，現已成為河南省衛生健康委直屬的一所集醫療、科研、教學、預防、保健、康復為一體的國家公立三級甲等中醫醫院。

醫院現有編制床位1000張，設有47個臨床科室、12個臨床疾病研究所、《中醫研究》雜志社等。醫院擁有一批優勢重點學科、專科及科研平臺，現有1個國家中醫藥管理局重點學科，4個河南省中醫藥重點學科，2個國家中醫臨床重點專科，3個國家中醫藥管理局重點專科，2個國家中醫藥管理局重點科室，4個國家中醫優勢專科，3個河南省中醫管理局重點專科，3個河南省中醫專科診療中心，6個河南省中醫“高水平專科”，2個院士傳承工作室，1個國醫大師傳承工作室，7個全國名老中醫藥專家傳承工作室，1個國家中醫藥管理局重點研究室，2個國家中醫藥管理局三級實驗室，5個省級重點實驗室，7個省級工程研究中心，是國家藥品臨床研究基地、河南省博士后創新實踐基地，為醫院科研和臨床醫療的快速發展起到重要支撐作用。

二、招聘工作組織領導

醫院成立以主要領導為組長、其他領導班子成員為副組長，人力資源部、紀檢監察室等相關科室負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源部，具體負責組織協調招聘工作。

三、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）年齡不超過40歲（1985年1月1日以后出生）；具備副高及以上資格者，年齡可放寬。

（2）本碩博專業與招聘專業一致或相近，崗位所需的專業和其他條件詳見附件詳見崗位信息表。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1. 現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非應屆畢業生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3. 被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》執行。

四、招聘崗位、招聘人員數量、招聘崗位條件

五、信息發布

（一）河南省人力資源和社會保障廳（網址：http://hrss.henan.gov.cn）和河南省中西醫結合醫院（網址：http://www.hntcm.com/）同步發布招聘信息。

（二）此次報名時間為自公告發布之日起至2025年11月27日，河南省中西醫結合醫院將根據崗位報名情況，適時組織實施報名、考試、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名第一步：自信息發布之日起登錄醫院網站http://www.hntcm.com/首頁，在“應聘報名系統”里面注冊成功后申請相應崗位，逐項填寫個人應聘信息，確認提交后自動生成報名表完成報名。          

報名第二步：將以下資料打包至一個壓縮文件夾，并以“崗位序號+應聘崗位名稱＋姓名+畢業學校+最高學歷”命名郵件名及文件夾名，發送到招聘郵箱：yanjiursk@163.com。

1.本人有效居民身份證、個人簡歷；

2.高中之后各學習階段的畢業證、學位證、學歷及學位認證報告（有效期內各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》）；

3.醫師資格證、執業證、專業技術職稱證、規培證等相關證件材料。

4.其他材料：應聘崗位對專業研究方向有要求的，須提供所在院校出具的專業研究方向證明；SCI檢索證明（僅限本人為第一作者或共同一作第一位或通訊作者）等科研成果材料。

資格初審采取網上審查形式，請應聘者嚴格按照上述報名方式進行報名，資格審核是否通過以郵箱回復為準。請應聘者及時關注郵箱信息，凡未按要求報名者，視為報名不成功。資格審查貫穿招聘的全過程。凡發現報名者提供虛假材料或不符合報名要求的，隨時取消其應聘資格。現場確認和資格審查工作由河南省中西醫結合醫院人力資源部負責組織實施，具體時間以醫院官網通知為準。

（二）考試

1.筆試。博士研究生免筆試。

2.面試。在省人社廳、省衛健委指導下，招聘工作領導小組及面試專家組對應聘人員進行面試。面試滿分100分，采取自述、提問等方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、科學研究能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像，面試成績低于60分者，將不予聘用。面試結束后，現場公布面試成績，并在我院網站公布成績及排名。

3.考試總成績=面試成績。

（三）體檢、考察

面試通過人員需根據醫院要求參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格者不予聘用。體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（四）擬聘人員公示

我院根據考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省中西醫結合醫院網站進行公示，公示期為5個工作日。

（五）聘用

經公示無異議的人員，依據有關規定辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、相關待遇

1.博士納入省屬事業單位編制；

2.工資、福利等待遇按照國家政策及醫院規定執行;

3.博士提供安家費5～20萬元，科研啟動費10～30萬元；

4.享受博士津貼2000元/月（三年）；

5.條件優秀的博士人員，其配偶符合醫院工作崗位要求的，醫院協助解決配偶工作。

6.省外博士應聘人員在應聘期間每人補助2000元（包含招聘期間路費、住宿費、伙食費等）。

八、紀律與監督

整個公開招聘工作將全程接受紀檢監察部門監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0371-66331628 （河南省中西醫結合醫院人力資源部）

監督電話：0371-66331728（河南省中西醫結合醫院紀檢監察室）