為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，按照《中共洛陽市委組織部中共洛陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室洛陽市人力資源和社會保障局洛陽市財政局洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號）相關(guān)規(guī)定，學(xué)校決定面向社會引進(jìn)博士、副教授、河洛大工匠等高層次人才6名。制定具體方案如下：

       一、學(xué)校簡介

       洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，由洛陽市人民政府舉辦的高等職業(yè)院校。現(xiàn)有教職工358人，其中雙師型教師138人，正高1人，副高83人，在校生11000余人。

       學(xué)校主校區(qū)位于洛陽市伊濱區(qū)玉泉街299號，一期占地面積400畝，總建筑面積14萬多平方米，主要包含教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、圖書館、宿舍樓、餐廳、體育場等設(shè)施；老城校區(qū)占地約121畝，校舍建筑面積7萬多平方米，主要包含宿舍樓、實(shí)驗(yàn)樓、藝術(shù)樓、圖書館、教學(xué)樓、大禮堂、體育場、餐廳、運(yùn)動館、游泳館、各類實(shí)訓(xùn)教室等設(shè)施，各校區(qū)均能滿足當(dāng)前辦學(xué)需求。

       學(xué)校圍繞省、市文旅文創(chuàng)融合戰(zhàn)略和我市“一心兩翼兩帶”文旅融合發(fā)展布局，聚焦文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展新風(fēng)口，實(shí)行學(xué)院、書院雙軌育人模式，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)建“雙高”院校和校企“雙元”育才為抓手，創(chuàng)新產(chǎn)教深度融合模式，著力打造高水平文旅人才培養(yǎng)基地、文旅融合研發(fā)創(chuàng)新平臺、鄉(xiāng)村運(yùn)營人才培訓(xùn)基地，把學(xué)校建設(shè)成為文旅、文創(chuàng)特色鮮明，河南領(lǐng)先、全國知名的文化旅游高職示范院校，培養(yǎng)適應(yīng)新時代文旅產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與品質(zhì)提升的復(fù)合型實(shí)用技能人才，為我市深入實(shí)施文旅文創(chuàng)融合戰(zhàn)略提供技能人才和智力支撐。

       二、高層次人才引進(jìn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)小組

       學(xué)校成立以黨委書記、校長任組長，分管組織、人事、教學(xué)、科研工作的校領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記任副組長，組織、人事、教學(xué)、科研、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)人為成員的高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由教師中心主任擔(dān)任辦公室主任，辦公室成員由人事、教學(xué)、科研等部門相關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)的組織、協(xié)調(diào)工作。監(jiān)督工作組組長由紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由校紀(jì)委選派，具體負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)工作全過程的紀(jì)律監(jiān)督。

       三、引進(jìn)計劃

       詳見《洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院2025年高層次人才需求計劃表》（附件1）。

       四、招聘條件

       （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

       1.具有中華人民共和國國籍；

       2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

       3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，能勝任本職工作；

       4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

       5.取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。學(xué)歷、學(xué)位、認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書落款時間為入職之前；

       6.年齡要求：原則上博士學(xué)歷和副教授職稱報考者年齡要求一般不超過45周歲（1980年12月1日及以后出生）；正高級職稱一般不超過50周歲（1975年12月1日及以后出生）；符合高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的一般不超過60周歲（1970年12月1日及以后出生）。

       （二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘

       1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；

       2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

       3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

       4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

       5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

       五、待遇及相關(guān)問題

       1.在校工作期間，享受國家統(tǒng)一要求的對應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

       2.如符合河南省、洛陽市引進(jìn)人才認(rèn)定條件的，由學(xué)校上報省、市相關(guān)部門審核確認(rèn)，享受省、市提供的相關(guān)人才待遇。

       六、招聘工作程序

       （一）公布招聘信息。《洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)工作方案》在洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.lyvcct.cn/）發(fā)布。

       （二）報名

       1.報名時間：自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。

       2.報名方式：應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘資料投遞到郵箱lywlxy2025zp@163.com，投遞文件命名：2025年+姓名+學(xué)歷（或職稱）+專業(yè)+畢業(yè)院校。

       3.應(yīng)聘人員報名時應(yīng)明確應(yīng)聘教學(xué)機(jī)構(gòu)及專業(yè)，每人限報一個崗位。

       4.應(yīng)聘材料包含：《2025年洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》(附件2）；科研成果、論文論著等相關(guān)材料。

       （三）資格審查

       學(xué)校根據(jù)已公布的招聘信息條件進(jìn)行資格審查，報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消資格。資格審核貫穿本次招聘全過程。

       （四）考試

       面試采取個人介紹和專家現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行，其中個人介紹3分鐘，專業(yè)答辯7分鐘。總分100分，同一場考試中成績相同者增加一次答辯環(huán)節(jié)。專家現(xiàn)場提問主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。

       面試總分為100分，面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分，成績低于80分者不予引進(jìn)，面試當(dāng)天未到場者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

       （五）體檢

       考核通過人員在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按時體檢的，視為自動放棄:體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名次序依次遞補(bǔ)。

       （六）考察

       考察工作由學(xué)校組織實(shí)施。對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進(jìn)行考察，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額及自愿放棄現(xiàn)招聘崗位造成缺額的均不再遞補(bǔ)。

       （七）公示和聘用

       根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬聘用人員，按照《洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號）相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

       七、紀(jì)律與監(jiān)督

       高層次人才引進(jìn)工作全過程接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。

       八、其他

       （一）本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。

       （二）本方案解釋權(quán)歸洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

       咨詢電話：0379-62178068

       咨詢時間：工作日9:00-11:00、15:00-17:00

2025年11月13日

附件1.洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院2025年高層次人才需求計劃表

附件2.2025年洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報名表