中原銀行成立于2014年12月26日，是河南省分支機構網點覆蓋全省的省屬法人銀行，總行位于河南省鄭州市。2017年7月，中原銀行在香港聯交所主板掛牌上市。2022年5月，經中國銀保監會批準，中原銀行正式吸收合并洛陽銀行、平頂山銀行及焦作中旅銀行。

中原銀行下轄18家分行，600余家營業網點，1家消費金融公司，2家金融租賃公司和13家村鎮銀行。全行總資產突破1.3萬億、員工人數超1.8萬名。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，中原銀行在社會各界贏得廣泛贊譽，先后榮獲“福布斯世界最佳銀行”“年度十佳城市商業銀行”“鐵馬十佳銀行”“最佳上市公司”“年度卓越城商行”“2024年《財富》中國上市公司500強”等稱號，位列英國《銀行家》雜志2025年全球1000強銀行第152名，社會美譽度及品牌影響力不斷躍升。

秉持“員工為本”的理念，中原銀行關注員工成長。為不同類型人員提供平等晉升機會，給予員工充分的職業發展空間，使不同崗位的員工均有可持續發展的職業路徑。以“助力高質量發展，提升培訓質效”為著力點，中原銀行搭建全行培訓體系，按照“分層次、分類別、廣覆蓋”的原則開展培訓項目，建立“領航、遠航、引航、啟航”分層培訓體系。中原銀行關注員工生活工作細節，傾聽員工心聲，組織豐富多樣的文體活動，建立困難員工幫扶機制，為員工提供安全舒適工作環境，不斷增強員工的幸福感和歸屬感。

現啟動中原銀行2026年度校園招聘，誠邀您加入中原銀行，在建設金融強國的舞臺上貢獻青春力量！

一、招聘機構

總行及轄屬19家分支機構，包括鄭州分行、開封分行、洛陽分行、平頂山分行、安陽分行、鶴壁分行、新鄉分行、焦作分行、濮陽分行、漯河分行、三門峽分行、南陽分行、商丘分行、信陽分行、周口分行、駐馬店分行、濟源分行、鄭州航空港區支行（分行級）、鄭州中州大道支行。

二、招聘對象

境內外院校畢業生。

其中，總行崗位要求為2025年、2026年畢業生，分行崗位要求為2024年至2026年畢業生。

三、招聘條件

1、大學本科及以上學歷。境內外院校畢業生應在2026年7月底前畢業，報到入職時，境內院校畢業生須提供畢業證、學位證，境外院校畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

2、遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔。

3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無不良生活習慣和興趣愛好，無違法、違規、違紀等不良記錄。

4、具有較強的事業心、責任心、團隊意識、創新意識和溝通協調能力，具備一定的抗壓能力。

5、勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

6、與中原銀行員工（含派遣制員工）無親屬關系。

7、其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。

四、招聘崗位

（一）總行崗位

1、職能類（公司、零售、風險管理、財務、審計、運營、公司治理、人力資源等崗位）

通過業務條線及專業崗位歷練，成為業務專家型人才，具體包括公司金融、零售金融、風險管理、財務管理、審計、運營管理、公司治理、人力資源等方向。

學歷要求：碩士及以上學歷。

專業要求：專業不限。

2、科技類（軟件開發工程師、測試工程師、算法工程師、大數據開發工程師、數據工程師、數據分析師）

通過崗位學習和實踐鍛煉，培養既精通信息技術，又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業信息技術、金融科技和互聯網金融等領域的稀缺性專家人才。

學歷要求：碩士及以上學歷。

專業要求：計算機類、人工智能類、電子信息類、通信類、數學類、自動化、網絡安全、金融工程、計量經濟等相關專業。

（二）分行崗位

營業網點服務類

通過分支行崗位學習和實踐鍛煉，培養精通綜合金融業務及營銷的專業人才，成長為未來銀行業卓越的業務能手、運營專家、營銷精英、財富顧問以及支行和經營管理單位負責人。

學歷要求：大學本科及以上。

專業要求：專業不限。

五、工作地點

河南省各轄屬市縣。

六、招聘流程

本次招聘包括簡歷投遞、測評、筆試、面試、體檢、錄用通知。

七、應聘方式及注意事項

1、網頁申請：登陸中原銀行招聘網址（http://www.zybank.com.cn），點擊網頁右上角“人才招聘”圖標，進入“校園招聘”頁面，在線投遞簡歷。

2、微信申請：掃描“中原銀行招聘”二維碼（見下方）并關注，點擊“招賢納士—校園招聘”注冊并投遞簡歷。

3、本次招聘僅受理網絡報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式，報名截止時間：2025年10月31日24點整。

4、本行招聘相關通知將通過短信或電子郵件形式告知，請應聘者隨時關注電話及電子郵箱。

5、本行對于應聘人員資料將予以嚴格保密，未委托任何單位及個人開展應聘輔導培訓，不向應聘者收取任何費用。

6、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

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