洛陽師范學院幼兒園是洛陽師范學院直屬幼兒園，位于洛陽師范學院校園內，占地面積26.7畝，規劃托、小、中、大共14個教學班?，F因工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關信息公告如下。

一、組織領導

學校成立由主要校領導為組長，相關校領導為副組長，相關職能部門和教學單位負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協調工作，紀委監察專員辦公室全程監督。

二、招聘崗位、專業、人數及具體要求

（一）招聘崗位、專業及人數

（二）崗位具體要求

1.教學崗

（1）學前教育專業研究生學歷、碩士及以上學位，本碩專業均與招聘專業一致或相近；

（2）持有幼兒園教師資格證書、普通話二級乙等及以上證書；

（3）年齡30周歲以下（1995年1月1日之后出生）。

2.教輔崗（保健醫）

（1）醫學類相關專業，本科及以上學歷，學士及以上學位；

（2）持有營養師證及醫師/護士執業資格證書；

（3）具有2年及以上幼兒園保健醫或營養師工作經驗；

（4）熟悉幼兒急救、常見疾病預防及營養配餐工作；

（5）年齡35周歲以下（1990年1月1日之后出生）。

3.管理崗

（1）教育學類、心理學類、計算機類、土木類、音樂與舞蹈學類相關專業，本科及以上學歷，學士及以上學位；

（2）具有2年及以上相關工作經驗；

（3）年齡35周歲以下（1990年1月1日之后出生）。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

3.熱愛教育事業，具有過硬的政治素質和良好的品行，無違法違紀行為記錄；

4.關愛幼兒，有耐心、責任心和親和力；

5.具有正常履行職責的身心素質，無傳染性疾病；

6.具備崗位所需的專業知識和其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》執行。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

本招聘公告在洛陽師范學院網站（http://www.lynu.edu.cn/）發布。招聘信息自公告發布之日起至2025年9月28日有效。招聘全過程的具體安排詳見學校人事處網站（https://sites.lynu.edu.cn/rsc/xwtz/tzgg.htm）通知公告，應聘人員應及時關注。

（二）報名

1.報名時間：2025年9月23日8:00-2025年9月28日18:00。未在規定時間報名的，一律不予接受。

2.報名方式：網上報名。報名網址：https://lynuzp.lynu.edu.cn/。應聘人員請登錄招聘報名系統，按照系統要求如實填寫相關內容并上傳附件，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。

（三）資格審查

1.對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人資料。應聘人員提供的相關材料及信息如有不實，一經發現立即取消其資格。

2.應聘人員應及時登錄公開招聘系統和學校人事處網站查詢資格審查結果。通過報考資格審查人數與招聘人數的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

3.通過資格審查的應聘者進入筆試階段。筆試人員名單在洛陽師范學院人事處網站通知公告（https://sites.lynu.edu.cn/rsc/xwtz/tzgg.htm）公布。筆試人員在參加筆試前，須按規定時間進行現場資格確認，現場資格確認須提供的材料包括：

（1）近期1寸免冠證件照1張；

（2）身份證原件及復印件1份；

（3）本科及以上學歷學位證書原件及復印件各1份，學歷電子注冊備案表及學位在線驗證報告1份；

（4）留學回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份；

（5）職稱證、教師資格證、醫師/護士職業資格證、營養師證、普通話等級證書及各類榮譽證書等材料原件及復印件1份；

（6）已就業考生須提供所在工作單位人事部門出具的同意其報考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料；

（7）相關工作經歷證明材料原件及復印件1份。

重要提示：上述材料審驗原件，留復印件。若現場不能提供原件，將視為自動放棄報名資格。

（四）考試

1.筆試。筆試以閉卷方式進行，滿分100分。內容為應聘崗位所需的專業知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試具體時間及地點詳見學校人事處網站公告。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應核減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校人事處網站公布。筆試結束后，若某招聘崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定（最后一名分數并列的共同進入面試）。面試內容為本崗位涉及領域的基礎理論、基本知識和基本技能，教學崗和教輔崗采取試講、答辯等方式進行，管理崗采取演講、答辯形式。主要考察應聘人員的崗位專業能力、語言表達能力、分析判斷能力、組織能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校人事處網頁公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位人員缺考，形不成競爭的，則取消該崗位招聘。若相關崗位人員缺考，能形成競爭的，則面試繼續進行，成績有效，未到場人員的面試成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施。體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例分別從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，通過面試加試確定人選。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者，由學校研究決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（六）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校網站上進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的人員，按照學校規定辦理相關聘用手續。

五、聘用及待遇

（一）聘用方式

按照人事代理方式聘用，與學校簽訂聘用合同，試用期1年。

（二）工資待遇

工資待遇參照河南省事業單位和學校有關規定執行。

六、紀律與監督

學校紀委監察專員辦公室將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：13373772057（洛陽師范學院幼兒園）

0379—68618061（學校人事處）

監督電話：0379－68618034（學校紀委監察專員辦公室）