為加強基層醫療衛生服務能力，引進相關專業人才，充實基層醫療隊伍，根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號）、《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔2015〕2號）和《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（豫衛發〔2016〕1號），經研究，決定為惠濟區第二人民醫院（古滎鎮衛生院）、花園口鎮衛生院、新城路社區衛生服務中心、長興路街道社區衛生服務中心、大河路街道社區衛生服務中心、江山路街道社區衛生服務中心等6家單位實施人才引進。

一、組織領導

此次人才引進工作區衛生健康委員會統籌，由惠濟區人民醫院具體實施。惠濟區人力資源和社會保障局對此次人才引進工作提供業務指導，區衛生健康委黨組、人事、紀檢全程參與監督。

二、招聘原則

本次招聘根據國家、省、市有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式進行公開招聘。

三、人才引進數量

本次共計劃引進衛生專業技術人員41名。（具體崗位明細見附件1）。

四、引進人才資格條件和要求

1、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀守法，具有良好的品性。

（三）具有良好的政治素質和職業道德，身體健康。

（四）有強烈的事業心和責任心，愿意長期扎根基層醫療機構。

2、報名條件

特崗全科醫生須滿足下列條件之一：

（一）具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

（二）具有執業醫師資格，經過省級衛生健康部門（含中醫管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。

（三）具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。

（四）具有高級職稱的退休醫師。

醫學院校特招畢業生需滿足以下條件以下條件：

（一）具有良好的政治素質和職業道德，身體健康。

（二）醫學院校普通高等教育專科及以上學歷，并取得相應學歷、學位證書。

（三）具備崗位所需的專業知識或技能條件；

3、有下列情形之一的人員不得報考：

（一）曾因違法受過刑事處罰的；

（二）涉嫌違紀違法正在接受審查的；

（三）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

（四）我省鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員；

（五）國家和省、市另有規定不得招聘到事業單位的。

五、招聘程序

1、發布招聘公告

惠濟區人民醫院微信公眾號（hjqrmyy1958）、官網（http：//www.hjqrmyy.com）為本次公開招聘工作專用網站，招聘有關信息及事項，均通過上述網站進行發布。

2、報名時間及方式

本次招聘采取線上報名的方式，請登錄http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3597進行報名。身份證原件、畢業證書原件、學歷認證報告、相關專業資格證書、執業證、無違法犯罪記錄證明，請上傳至報名系統，附件為jpg圖片格式。

報名時間：2025年9月19日上午8時至9月30日18時

報名咨詢電話：0371-56183036、  56183008

聯系人：張老師   青老師

3、資格審查

根據報名人員填寫的信息，對照《人才引進公告》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查。資格審核結束時間2025年10月10日18時，結果會在報名系統顯示，請考生及時關注。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，取消其應聘資格。

4、考試

考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

筆試：根據報名情況適時統一組織筆試（另行通知），筆試成績滿分100分，考試內容為專業技術知識。通過資格初審的報考者帶本人身份證、黑色鋼筆或碳素筆，根據通知的具體時間和地點參加考試。根據文件規定，報考“特崗全科醫生”、“醫學院校特招畢業生”本科及以上學歷人員免于筆試，直接進入面試。

面試：根據筆試成績按照崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分順序確定進入面試資格人員名單，達不到1:3比例的，按實際人數進入面試資格確認。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試資格確認。

面試成績計算方式：去掉一個最高分、去掉一個最低分，剩余的分數平均分為面試成績

綜合成績計算

綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績 ×50%。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，綜合成績低于60分的考生不得進入體檢環節。

5、體檢

按照人才引進崗位計劃人數1：1的比例，根據考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（同一崗位進入體檢考生綜合成績并列的，面試成績高的考生參加體檢）。

體檢工作由惠濟區人民醫院組織實施（參照國家公務員招錄體檢標準），參加體檢的人員需在規定時間、規定地點進行體檢，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格；按照本公告規定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

6、公示及聘用

根據考試綜合成績和體檢結論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區人民醫院微信公眾號（hjqrmyy1958）、官網（http：//www.hjqrmyy.com）同步進行公示，公示期為五個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理聘用手續。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示結果不影響聘用的由用人單位與之簽訂勞動合同，試用期時間、工資待遇按國家有關規定執行。

試用期滿由相關部門進行綜合考核，考核不合格的，取消其聘用資格。聘用人員應在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。

7、待遇保障

（一）特崗全科醫生：

服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后予以發放。其他相關政策詳見《關于繼續實施基層衛生人才工程實施方案的意見》（豫衛發〔2021〕1號）、《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔2015〕2號）和《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)。

（二）醫學院校特招畢業生：

經費補助。省級財政對特招的研究生每人每年補助9500元，補助3年；對特招的本科生每人每年補助6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付。其他相關政策詳見《關于繼續實施基層衛生人才工程實施方案的意見》（豫衛發〔2021〕1號）、《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔2015〕2號）和《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)。

六、其他事項

1、人才引進工作嚴格執行相關政策規定，接受紀檢監察部門全程監督。

2、應聘者在人才引進過程中所留聯系電話應保證準確無誤和保持暢通，因個人原因聯系不上及各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

3、本公告未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

惠濟區人民醫院人事科咨詢電話：0371-56183008

惠濟區衛生健康委員會人事規財科咨詢電話：0371-63639120

惠濟區衛生健康委員會黨建辦公室（紀檢監察）監督電話：0371-63639732

 2025年9月18日

附件1、崗位需求表.