登封市2025年城鎮公益性崗位人員招聘公告（第一號）
為促進就業困難人員就業，緩解部分單位用工需求，根據《河南省公益性崗位管理辦法》（豫人社辦〔2020〕23號）、《河南省就業補助資金管理辦法》（豫財社〔2024〕194號）等文件精神，經研究，決定在我市公開招聘80名城鎮公益性崗位工作人員。有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘80名城鎮公益性崗位人員。主要從事行政事業單位的公共管理協管、工勤服務、后勤保障、社會管理和公共服務等工作。
二、招聘條件
（一）在法定勞動年齡內，身體健康，誠實守信，有就業意愿，登記失業且已進行就業困難人員認定,具備下列任一條件的失業人員：
1.城鎮零就業家庭成員（需經鄉鎮辦公共就業服務機構嚴格按規程認定）；
2.距法定退休年齡10年以內的登記失業人員；
3.登記失業半年以上的長期失業人員；
4.困難家庭（城鎮低保、城鎮特困職工、殘疾人、農村建檔立卡貧困戶）中畢業兩年內未就業的高校畢業生、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生；
5.就業困難的被征地農民（需經鄉鎮辦公共就業服務機構嚴格按規程認定）；
6.城鎮復員轉業軍人、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員（夫妻雙方因離異或喪偶，需撫養未成年子女或全日制大學本科及以下在學子女的人員）。
（二）具有登封市行政區域內戶籍和國家承認的高中（中專）及以上學歷；
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.通過其他途徑已實現就業的人員；
2.曾安置公益性崗位期滿的人員、正在享受公益性崗位安置政策的人員、曾享受社會保險補貼政策的人員。
3.有法律法規規定不得招聘錄用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取現場報名的方式。每人只能提交一次報名信息。未在規定時間內完成報名的，不再補報。
1.報名時間：2025年 9月18日--9月30日(工作日)
上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。
2.報名地點：登封市零工市場（嵩陽公園北門，嵩陽路與魁星街十字路口東南50米）
3.咨詢電話：0371-62818823
（二）資格審核
工作人員對報名人提交的以下材料進行審核。
1.登封市2025年城鎮公益性崗位人員招聘報名表；
2.有效期內二代身份證（或有效期內的臨時身份證）;
3.戶口簿（戶主頁和本人頁復印在一張A4紙上）；
4.畢業證；
5.駕駛證、會計證等職業資格證；
6.本人近期免冠1寸照片3張、2寸照片1張；
7.養老保險在職職工信息查詢單。
以上材料，除報名表提交原件外，其他材料提供復印件1份（現場查驗原件）。
（三）考試
資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和面試。考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績計算到小數點以后兩位數（尾數四舍五入）（如報名人數不超過招聘計劃80人，則筆試環節取消，全部進入面試）。
1.筆試
（1）筆試具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。
（2）筆試的形式為閉卷，統一命題、統一組織、統一評分，滿分為100分，筆試內容為公共基礎知識。
2.面試
（1）面試具體時間、地點以面試公告為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加。
（2）根據筆試成績由高到低的順序，按1:1.2比例確定進入面試人員名單（如參加筆試人數不超過招聘計劃80人，則全部進入面試）。筆試成績為零分的，不得進入下一環節。
（3）面試采取結構化面試，主要測評應試者的綜合協調、觀察分析、邏輯思維、自我認知、臨場應變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結束時當場公布。未按時參加面試，視為自動放棄。
（四）體檢
根據考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，招聘崗位末位出現考試成績并列的考生，以筆試成績高者進入體檢環節。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）有關規定執行，體檢費用考生自理。
因體檢不合格或自動放棄體檢而產生的空缺名額，按進入面試環節排名依次遞補。
（五）聘用及待遇
根據考試成績、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在登封市人民政府網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位與公益性崗位就業人員簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限最長不超過3年。
公益性崗位人員薪資標準不低于當地最低工資標準，用人單位依法繳納各項社會保險費。
四、其他事項
（一）準考證領取、筆試成績、面試人員名單、考試成績以及擬聘用人員名單等均在登封市人民政府網站公布。招聘期間，考生要關注上述網站，凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。
（二）所有考生在招聘過程中，要認真遵守各項紀律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格。
（三）擬聘人員須服從組織崗位分配，對不服從分配者，取消其聘用資格。
（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
登封市人力資源和社會保障局
2025年9月16日
