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洛陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)招聘公告

來(lái)源:洛陽(yáng)國(guó)晟投資控股集團(tuán)有限公司 日期:2025-09-06

為貫徹落實(shí)洛陽(yáng)市委市政府關(guān)于城市供排水一體化戰(zhàn)略部署,加快推進(jìn)洛陽(yáng)水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)洛陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才,相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

洛陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)(暫定名)成立于2025年8月,是洛陽(yáng)國(guó)晟投資控股集團(tuán)有限公司全額出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

作為洛陽(yáng)市供排水一體化改革的實(shí)施主體,洛陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)立足洛陽(yáng)城市水務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展定位,承擔(dān)著保障城市用水安全、提升水資源利用效率、改善水生態(tài)環(huán)境的重要職責(zé)。集團(tuán)全面整合洛陽(yáng)市原水開(kāi)發(fā)、供水保障、污水處理、排水管理、再生水利用及管網(wǎng)運(yùn)維養(yǎng)護(hù)等供排水核心業(yè)務(wù),構(gòu)建起覆蓋水源至末端的城市水務(wù)閉環(huán)服務(wù)體系。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則;

(三)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人崗匹配、任人唯賢原則;

(四)堅(jiān)持注重經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ瑖?yán)格業(yè)績(jī)考核,落實(shí)“能進(jìn)能出”原則。

三、資格與條件

(一)基本要求

1.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,有任職崗位所必備的相關(guān)政策理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識(shí);  

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.年齡及任職時(shí)間計(jì)算均截止至2025年8月31日。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.有任職回避情形的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘崗位

公司本部及所屬公司共招聘8人,具體如下:

1.財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人1名

2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(供水方向)1名

3.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(地下管網(wǎng)建設(shè)運(yùn)維方向)1名

4.所屬污水公司技術(shù)副總經(jīng)理1名

5.運(yùn)營(yíng)主管(政策融資方向)1名

6.項(xiàng)目主管(項(xiàng)目規(guī)劃方向)1名

7.技術(shù)主管(機(jī)電設(shè)備方向)1 名

8.技術(shù)主管(信息化方向)1名

以上各崗位職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)《洛陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)招聘崗位職責(zé)及資格條件》(附件1)。

五、招聘工作程序

招聘程序按照發(fā)布招聘公告及報(bào)名、資格審核、綜合測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查/考察、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

(一)發(fā)布招聘公告及報(bào)名

1.本次招聘信息在國(guó)晟集團(tuán)微信公眾號(hào)、國(guó)晟集團(tuán)官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等渠道發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年9月12日17:00。

3.報(bào)名方式:招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需發(fā)送報(bào)名表(附件2)并上傳本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)出具有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、國(guó)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)及工作、業(yè)績(jī)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等證明材料掃描件,郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為“姓名+崗位”,發(fā)送至郵箱:lygsgb2023@126.com。

(二)資格審核

按照崗位要求對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的將通知應(yīng)聘人員參加下一環(huán)節(jié),未通過(guò)資格審查的,不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(三)綜合測(cè)評(píng)

對(duì)通過(guò)崗位資格審核的人員開(kāi)展綜合測(cè)評(píng)(綜合測(cè)評(píng)包括但不限于線下面談、視頻面談、電話訪談等方式),按照不高于1:5的比例,擇優(yōu)確定面試人員名單。

(四)面試

面試滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、與應(yīng)聘崗位的適配程度等情況。成績(jī)80分以下的不予錄用,若招聘崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人員的比例不足1:3,該崗位面試人員成績(jī)低于85分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)背景調(diào)查/考察

按照崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入背景調(diào)查/考察人員,背景調(diào)查/考察包括但不限于:擬錄用人員的學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實(shí)性;履歷調(diào)查(任職經(jīng)歷及職位的真實(shí)性);人事檔案調(diào)查;業(yè)務(wù)能力與業(yè)績(jī);職業(yè)操守(有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)金融違規(guī))等。因背景調(diào)查/考察不合格或應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,從本崗位或本次招聘的其他相關(guān)崗位面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分順序依次(擇優(yōu))遞補(bǔ)。

(六)體檢

1.擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

2.因應(yīng)聘者體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢形成的空缺,公司根據(jù)情況,從本崗位或本次招聘的其他相關(guān)崗位面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分順序依次(擇優(yōu))遞補(bǔ)。

(七)公示、錄用

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期滿無(wú)異議后發(fā)放《錄用通知書(shū)》,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù),對(duì)拒不報(bào)到或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。

六、其他

(一)應(yīng)聘者要對(duì)本人所提交的信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、綜合測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄聘用資格;

(四)對(duì)于本次招聘中發(fā)現(xiàn)的特別優(yōu)秀的人選,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)征求本人意見(jiàn),可進(jìn)行調(diào)劑使用;

(五)招聘期間相關(guān)問(wèn)題咨詢及政策解釋?zhuān)?qǐng)聯(lián)系0379-69997910;本公告未盡事宜及最終解釋權(quán)歸洛陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)所有。

咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30。

監(jiān)督電話:0379-69997920

附件1:洛陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)招聘崗位職責(zé)及資格條件.

附件2.應(yīng)聘報(bào)名表.



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