根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)河南省財(cái)政河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在部分省直公立醫(yī)院開(kāi)展員額制試點(diǎn)工作的通知》（豫編辦〔2021〕86號(hào)）和《關(guān)于提升編制使用效益加強(qiáng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2025〕1號(hào)）文件規(guī)定，我院計(jì)劃使用員額制編面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才61人。 

 一、單位簡(jiǎn)介

河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1949年，居于八朝都會(huì)開(kāi)封市，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)和急救為一體的國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院開(kāi)放床位1800余張，教職工1800余人，教授、副高級(jí)以上職稱(chēng)、博士 300 余人，河南大學(xué)“至善”特聘教授領(lǐng)軍人才2人，國(guó)家杰出青年2人，國(guó)家千人計(jì)劃1 人，國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃2人，海外優(yōu)秀青年1人，國(guó)家優(yōu)秀青年4人，國(guó)家青年拔尖 2 人。醫(yī)院擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目、河南省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)（培育）學(xué)科、臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科、教育廳重點(diǎn)學(xué)科 29 個(gè)；河南省直醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力提升工程專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)；河南省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心（建設(shè)單位）1個(gè)；擁有省、市、校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及科研機(jī)構(gòu) 12 個(gè)。擁有達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人、PET/CT、寶石能譜 CT、3.0T 磁共振、128 排 CT、SPECT-CT 等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，并配備功能齊備的復(fù)合手術(shù)室、重癥醫(yī)學(xué)部。開(kāi)展的機(jī)器人輔助微創(chuàng)手術(shù)、復(fù)雜心臟病手術(shù)、心腦血管病介入治療、多學(xué)科微創(chuàng)治療、神經(jīng)疾病綜合治療、內(nèi)鏡治療、腫瘤綜合治療、康復(fù)治療等技術(shù)均已達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。    醫(yī)院是河南省培養(yǎng)高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才的教學(xué)基地，是臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)型及學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)單位，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才。

二、招聘崗位

招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)《河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好品行，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）招聘人才類(lèi)別要求

1.博士

（1）已取得學(xué)歷、學(xué)位的博士畢業(yè)生、博士后出站人員；

（2）醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（4）有符合各類(lèi)崗位要求的科研條件:原則上須有不少于3項(xiàng)代表性成果。

2.臨床學(xué)科帶頭人及學(xué)科骨干

（1）具有綜合三甲醫(yī)院或?qū)？迫?jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷；

（2）臨床相關(guān)學(xué)科，副高及以上職稱(chēng)；

（3）在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力；

（4）年齡原則上不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3.衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高層次人才

（1）具有省直綜合三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷；

（2）副高及以上職稱(chēng)；

（3）符合相關(guān)專(zhuān)業(yè)的需求；

（4）年齡原則上不超過(guò)55周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。醫(yī)院將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿(mǎn)為止。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，附職稱(chēng)、任職、科研、獎(jiǎng)項(xiàng)等相關(guān)證明業(yè)績(jī)材料（掃描件）發(fā)送郵件至指定郵箱，hdyfyrsk@126.com。

上傳材料格式。報(bào)名郵件命名規(guī)則：博士/學(xué)科帶頭人/學(xué)科骨干/衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高層次人才+姓名”。材料請(qǐng)?jiān)诟郊兄鹨簧蟼鳎形鸫驂嚎s包（因每天下載流量有限，以避免丟失信息）。我院將在收到應(yīng)聘者報(bào)名郵件后以郵箱或者電話(huà)方式通知報(bào)名人員后續(xù)招聘環(huán)節(jié);資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查

通過(guò)網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

3.面試

在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由我院組織實(shí)施考核，采用面試方式進(jìn)行。面試包括自我介紹、專(zhuān)業(yè)成果展示、科研成果展示、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

4.體檢

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢或心理測(cè)試出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者，不予聘用。

5.考察

體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后確認(rèn)考察結(jié)果為不合格。考察不合格者或自愿放棄者，取消其聘用資格。

6.擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部網(wǎng)站上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、聘后待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，納入員額制管理；按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持電話(huà)暢通，注意短信通知和醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布的最新通知。

2.應(yīng)聘人員簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

3.每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，應(yīng)聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報(bào)、作弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格或予以解聘。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-22736900(醫(yī)院人力資源部)

監(jiān)督電話(huà)：0371-22736905(醫(yī)院紀(jì)委) 

附件：河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表