根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關規(guī)定，我校面向社會公開招聘博士畢業(yè)生60名。

一、學校簡介

河南工學院是省屬全日制普通本科院校，位于豫北名城新鄉(xiāng)市，始建于1975年。學校占地面積110.61萬平方米，校舍建筑面積53.39萬平方米，設有20個教學院部（中心），全日制在校生19000余名。專任教師820余名，高級職稱教師370余名，建有41個本科專業(yè)，獲批6個省級一流本科專業(yè)，在全國高校中率先設置了電纜工程本科專業(yè)，形成了智能制造、電力電氣、電子信息、新能源材料、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等兼具特色與優(yōu)勢的專業(yè)集群。學校先后榮獲全國就業(yè)先進單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國國防教育特色學校、河南省示范性應用技術類型本科高校等諸多榮譽。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立由學校主要領導任組長，主管校領導和組織部、人事處、教務處、紀委（監(jiān)察專員辦公室）及各教學單位負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，2025年計劃公開招聘博士等高層次人才60名，招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南工學院2025年公開招聘博士畢業(yè)生一覽表》。特別優(yōu)秀人才的引進不受專業(yè)崗位和人數(shù)限制。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.取得學歷、學位證書的博士研究生，國（境）外畢業(yè)人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

6.年齡一般不超過45周歲（1980年1月1日以后出生）。

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件《河南工學院2025年招聘博士畢業(yè)生一覽表》。  

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘方案在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）和河南工學院人事處（網(wǎng)址https://rsc.hait.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息2025年度有效。學校將根據(jù)崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

（二）報名和資格審查

1.報名采用投送電子簡歷報名方式，郵件主題請注明“2025博士招聘+姓名+應聘專業(yè)”，簡歷發(fā)送至各招聘單位郵箱（各招聘單位郵箱詳見附件《河南工學院2025年招聘博士畢業(yè)生一覽表》）；

2.資格審查由學校人事處會同各招聘單位組織實施，結(jié)合招聘崗位要求確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

（三）面試

通過資格審查人員，由學校分批組織面試綜合考核。面試采取的方式及時間、地點等相關事項按照我校各招聘單位安排進行。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)面試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、學校人事處網(wǎng)站分批進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0373－3691057 （學校人事處）

監(jiān)督電話：0373－3691065 （學校紀委、監(jiān)察專員辦公室）

0371－69691970（省教育廳人事處）

附件：河南工學院2025年公開招聘博士畢業(yè)生一覽表