根據《中組部、人社部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》等規定，南陽市一中附屬初級中學結合辦學需求，決定面向社會（不含南陽市市直學校）公開招聘優秀教師29名，現公告如下：

一、招聘崗位及數量

語文3人，數學6人，英語4人，政治3人，歷史3人，地理1人，生物2人，體育3人，美術1人，計算機2人，心理1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神；

3.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業道德；

4.身心健康，具有正常履職的身體條件。

（二）崗位條件

1.在中學（不含中職類學校）任教5年及以上，年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

2.普通高等教育本科及以上學歷；

3.具備下列條件之一：

市級及以上優秀教師（含教師節記功、嘉獎教師）；市級及以上優秀班主任；市級及以上師德標兵（先進個人）；省級及以上中學優質課一等獎獲得者。

4.具有初中及以上教師資格證，與所報崗位學科一致；

5.近三年年度考核均為合格及以上等次。

（三）有下列情形之一的不得報名

1.試用期內的機關事業單位工作人員；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、信息發布與報名程序

招聘信息在南陽市人社局、教育局官方網站和人事人才測評考試網（http://www.ft1hj.cn）發布。

后續過程中的相關補充公告、通知及公示等均在人事人才測評考試網發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

本次考試實行網上報名方式。每名報考者限報考一個崗位。

（一）提交報名申請

報名時間為2025年8月12日9:00至8月18日17:00。報考者登錄網址（http://www.ft1hj.cn）進行網上報名，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。

網上報名時，由報名系統自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預審。面試前，對參加面試確認人員進行現場資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。

（二）網上繳費

通過資格初審的報考者，應于2025年8月12日12:00至8月18日19:00期間登錄原報名網站，繳納筆試考務費30元/科。未按期繳費的視為自動放棄報名。

招聘崗位的報名繳費人數與擬聘用人數的比例一般為3∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，退還繳納的筆試考務費。

（三）打印準考證

已確認繳費的報考者，于2025年8月19日9:00至8月21日9:00登錄原報名網站打印本人準考證（A4紙）。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。

四、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試內容

筆試實行異地命題、異地評卷。本次考試筆試內容為教育基礎理論和專業學科知識，滿分100分。筆試成績低于60分的考生，不得進入面試。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時間安排

筆試時間、地點見筆試準考證。

考生應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證或有效期內的臨時身份證。

3.筆試成績查詢

閱卷工作結束后，考生可登錄原報名網站查詢筆試成績。

根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。

（二）面試

面試實行異地命題，聘用異地考官。

進入面試的應試者，應在面試前按照要求參加面試確認及資格審查。面試確認及資格審查的相關事項，將在人事人才測評考試網（http://www.ft1hj.cn）公布。

面試確認及資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業證（學位證）等原件以及應聘崗位要求的其他材料。

面試資格確認時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格；未在規定時間內參加面試確認的，按主動放棄處理。

面試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認。

應試者應嚴格遵守保密紀律和行為規范，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。面試時，應試者應持本人有效身份證、面試準考證等，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

面試采取試講形式，講課范圍為南陽市現行初中教材版本，滿分100分。備課15分鐘，試講15分鐘。

實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1∶1形不成競爭的，組織現有的應試者進行面試。面試成績低于60分的，不得進入下一程序。

（三）考試總成績

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

考試總成績并列的，以面試成績從高到低的順序排序；筆試和面試的成績都相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排序。

五、體檢和考察

面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應當提交《入職承諾書》方可進入體檢環節。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

體檢合格的人員進入考察環節，主要考察其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時對其報名資格條件進行復查。考察階段因自愿放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

六、公示與聘用

根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知10日內）不報到的，視其放棄聘用資格，

七、其它事項

在報名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

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