根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，河南省疾病預(yù)防控制中心、河南省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員11名。

一、單位簡介

河南省疾病預(yù)防控制中心是實(shí)行全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副廳級(jí)，2024年1月加掛河南省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院牌子。根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于推動(dòng)疾病預(yù)防控制事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（豫政辦〔2024〕78號(hào)），對(duì)省疾病預(yù)防控制中心和省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院按照科研單位進(jìn)行管理，加快河南省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院建設(shè)，強(qiáng)化科研引領(lǐng)作用，帶動(dòng)提升全省公共衛(wèi)生領(lǐng)域科學(xué)研究及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力。

主要任務(wù)：負(fù)責(zé)開展傳染病、寄生蟲病、慢性非傳染疾病等重大疾病的流行病學(xué)監(jiān)測，制定并實(shí)施預(yù)防控制對(duì)策；進(jìn)行與疾病預(yù)防控制有關(guān)的環(huán)境、學(xué)校衛(wèi)生等衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測；參與疾病預(yù)防控制和公共衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃等的制訂；參與調(diào)查處理重大傳染病疫情、不明原因疾病以及其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件等重大公共衛(wèi)生問題；實(shí)施預(yù)防接種，負(fù)責(zé)預(yù)防用生物制品的使用和管理；負(fù)責(zé)有關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；開展健康教育和健康促進(jìn)；承擔(dān)相關(guān)衛(wèi)生檢驗(yàn)、鑒定、技術(shù)審核和衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)；開展疾病預(yù)防控制科學(xué)研究和對(duì)外交流；承擔(dān)疾病預(yù)防控制及有關(guān)公共衛(wèi)生信息的報(bào)告、管理及預(yù)測、預(yù)報(bào)；向社會(huì)提供相關(guān)的預(yù)防保健信息、咨詢服務(wù)等。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我單位成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管人事領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，工作人員由人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)部門組成。全程接受省人社廳、省衛(wèi)生健康委、省疾控局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

招聘崗位具體條件要求見附件《2025年河南省疾病預(yù)防控制中心 河南省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘崗位信息表》。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站共同發(fā)布。

發(fā)布時(shí)間：2025年8月4日至2025年8月15日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式和時(shí)間。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員登錄河南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.hncdc.com.cn），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體網(wǎng)上報(bào)名操作辦法請(qǐng)到報(bào)名系統(tǒng)查看，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成信息提交的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，所造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日9:00至2025年8月15日17:00。

2.資格審查。本次考試實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行初審，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，不對(duì)報(bào)考者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。筆試前，我單位不再進(jìn)行資格預(yù)審。

報(bào)名與資格審查具體事項(xiàng)以發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。招聘工作中具體事宜，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注我單位官方網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3.報(bào)考人員通過系統(tǒng)初審后，請(qǐng)按照系統(tǒng)提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

咨詢電話：0371-68089227   0371-68089063

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

考試總成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。報(bào)考博士研究生崗位的考生直接進(jìn)入面試，不再參加筆試，面試成績即為總成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注我單位官方網(wǎng)站。

根據(jù)筆試成績各崗位分別按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選,未達(dá)到1：3比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2.面試

根據(jù)筆試成績各崗位分別按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選, 比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人選名單及時(shí)在河南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入面試范圍的人員必須進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。

面試確認(rèn)和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試確認(rèn)和資格復(fù)審時(shí)，進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件，在職人員另須提交所在單位（具有人事管理權(quán)限）同意報(bào)考的證明。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明；未提交書面聲明的，以資格審核記錄為準(zhǔn)；對(duì)未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理；審查不合格者或提交的信息和有關(guān)材料不真實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消面試資格。

面試工作由我單位或主管部門組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試過程全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

參加面試人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試，應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，不列為體檢對(duì)象。

3.考試總成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。（應(yīng)聘博士崗位的博士研究生的面試成績即為考試總成績。）

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(四舍五入)。

4.成績查詢。面試結(jié)束后將及時(shí)在河南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布總成績。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交《入職承諾書》方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄及河南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：

0371-85961108（河南省衛(wèi)生健康委人事處）

0371-85960127（河南省疾病預(yù)防控制局機(jī)關(guān)黨委）

0371-68089293 (河南省疾病預(yù)防控制中心、河南省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件：2025年河南省疾病預(yù)防控制中心河南省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘崗位信息表