為打造品質教育、加速鎮平教育崛起，依據《事業單位人事管理條例》，結合我縣教育工作實際，報縣委縣政府同意，決定面向縣外引進高中在編教師。現將引進教師工作方案公告如下：

一、引進范圍及條件

（一）引進范圍 

縣外鎮平籍高中在編教師或夫妻一方在鎮平工作，另一方在縣外任教的高中在編教師。

（二）引進條件

1.熱愛教育事業，師德良好，有較強的事業心和責任感。

2.年齡40周歲以下，身體健康，能正常履行教育教學工作。

3.現任教于高中學校，第一學歷為公辦普通高等院校師范類本科，所學專業與引進學科一致，雙一流大學建設高校或雙一流學科建設高校普通高等教育本科，所學專業與引進學科一致或相近；研究生畢業本科學歷同等要求。具有高中教師資格證。

4.工作表現突出，教學成績優異。

5.服從工作分配。

（三）引進學科及名額（20名）

語文2名、數學3名、英語2名、物理4名、化學4名、生物3名、地理2名。

（四）有下列情況之一者不予引進

1.曾被判刑、勞動教養的。

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的。

二、引進程序    

（一）發布公告

本方案通過“鎮平縣教育體育局”官網、“鎮平教育”微信公眾號等相關網站向社會公布。

（二）申請、提交材料

凡符合引進條件的教師，填寫《2025年鎮平縣縣外引進高中教師申請表》（教育部門加蓋公章，同意調出），在規定時間內將申請表、身份證、戶口本、畢業證、教師資格證原件、復印件以及招錄文件（加蓋人社或教育部門公章）、入編通知單（加蓋編制部門公章）、近兩年年度考核表（加蓋教育部門公章）交鎮平縣引進教師工作領導小組辦公室。

咨詢電話：0377－66022878

提交時間：2025年 8月12日前

地 點：鎮平縣教體局人事股（229房間）

（三）初步篩選 

由縣人社、編制、財政、教育、紀檢監察等部門組成資格審查小組，對提交的材料進行初審，確定初選人員。

（四）面試

面試采取現場抽課試講的方式進行。面試滿分100分，試講成績低于70分的不予引進。

（五）組織審核與考察

由縣人社、編制、財政、教育、紀檢監察等部門組成考核組，對面試通過的人員進行組織審核和教育教學能力考察。重點考察其工作表現、擔課情況、教學業績等，并到所在縣市區編制、教育、人社部門審查該同志檔案（學歷、職稱、年度考核、招聘檔案、入編情況等）。

（六）體檢及政審

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行；政審須由公安和紀檢部門出具無違法違紀證明。

（七）調動安置

對于擬引進人員，縣人社局開具商調函，辦理個人調動、檔案手續；縣編辦直接辦理入編手續；縣財政局辦理工資等相關手續。引進人員必須服從縣教體局工作分配，否則取消引進資格。

三、組織與領導

為確保此次引進工作順利進行，成立鎮平縣縣外引進高中教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在教體局，負責各項具體工作。

本方案未盡事宜，由鎮平縣縣外引進高中教師工作領導小組研究執行。

附件：2025年面向縣外引進教師申請表.docx