為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)＜河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程＞的通知》（豫人社〔2015〕55號）、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）要求和《中共正陽縣委 正陽縣人民政府關(guān)于印發(fā)＜正陽縣人才引進暫行辦法＞的通知》（正文〔2024〕6號）精神，結(jié)合用人單位實際，面向社會引進招聘事業(yè)單位人才162名。

一、引才計劃

正陽縣教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、技工學(xué)校擬引進人才共162名。教育系統(tǒng)144名(一高23名、二高58名、正高23名、職專40名)、衛(wèi)生系統(tǒng)10名、縣技工學(xué)校8名。具體人才引進崗位及要求詳見附件。

二、引進條件

（一）引進人才對象應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從安排；

3.具備能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4.2025年7月31日前須同時取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

5.符合崗位表中要求的其他條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）凡具有下列情形之一者，不得報考：

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為在禁考期的;

4.在全日制普通高校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報考?；

5.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進情形的。

三、招聘工作

（一）發(fā)布招聘信息

在正陽縣人民政府網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。招聘的有關(guān)信息及事項均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意持續(xù)關(guān)注。發(fā)布的內(nèi)容以正陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準。

（二）報名與資格審查

1.報名時間及方法。

報考人員于2025年7月30日9：00至8月5日17：00前，登錄（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/New_hnzyxrcyj/index.html#/index）進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，報名資格審查結(jié)束時間為8月6日17：00。
????2.報名須提交材料。

本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查）；本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位信息表中要求的其它資格證明材料。身份證號、登錄密碼是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印報名表等事項的重要依據(jù)，注意妥善保管。報考人員手機號碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負。

3.資格審查。

資格審查由用人單位主管部門負責，本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

資格審查部門在報考人員提交報名申請后及時對報考人員的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換，并按要求再次提交審查。

請報考人員務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印報名表。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由報考人員自負。

4.報名人數(shù)（以資格初審合格人數(shù)確定）與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1的將核減相應(yīng)崗位的招聘名額直至取消該招聘崗位。報考崗位被取消的人員，可于8月7日17∶00前，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理。

全日制碩士研究生崗位、技工學(xué)校數(shù)控加工教師及新能源汽車檢測與維修教師崗位不設(shè)報考比例的限制。

5.注意事項。
????報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致；報考人員不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）第二十七條所列情形的崗位。

（三）打印準考證

已通過資格初審的報考人員從原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。筆試準考證打印時間為2025年8月10日9∶00至8月12日17∶00。準考證是報考人員參加考試和資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

四、考試

本次考試工作委托第三方組織實施。全日制碩士研究生崗位考試形式為面試，本科崗位考試形式為筆試加面試，技工學(xué)校數(shù)控加工教師、新能源汽車檢測與維修教師崗位不參加筆試和面試，若形成競爭的加試面試，形不成競爭的直接考核。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識，滿分100分。

（二）面試

根據(jù)擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。

教育系統(tǒng)、技工學(xué)校面試為講課（講一節(jié)微型課，時間為10分鐘）。講課滿分100分，主要考察報考人員基本素養(yǎng)、教學(xué)水平、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。講課指定統(tǒng)一的教材（詳見附件），備課時從指定的教材抽簽決定講課的內(nèi)容。普通高中體育、音樂、美術(shù)，職業(yè)中專的體育，技工學(xué)校美術(shù)專業(yè)崗位面試，采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式，講課和專業(yè)才能展示成績各占50分；衛(wèi)生系統(tǒng)為結(jié)構(gòu)化面試（10分鐘）主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

面試前進行資格復(fù)審，時間和地點通過正陽縣人民政府網(wǎng)站另行通知，資格復(fù)審時攜帶《2025年正陽縣事業(yè)單位引進人才報名表》、本人二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件和崗位信息表中要求的其他資格證明材料原件及復(fù)印件；在職人員需出具單位同意報考證明；留學(xué)回國人員需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。復(fù)審合格的發(fā)放面試通知單，面試的時間地點等具體安排詳見面試通知單。未按時資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。實際參加面試的人數(shù)達不到規(guī)定比例的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。實際參加面試形不成競爭的崗位，面試成績低于70分（不含）的不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績滿分均為100分，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試形式為面試的崗位總成績=面試成績；

考試形式為筆試加面試的崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試成績，在具有體檢資格的人員中從高分到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢合格人員等額確定為考察對象。

六、考察

對體檢合格的人員等額確定為考察對象。考察階段因自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試成績，在具有體檢資格的人員中從高分到低分依次遞補，因考察不合格造成崗位空缺的，不再遞補。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案，并組織實施。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

三所普通高中完成學(xué)科引進計劃的，按照公布的崗位進行選崗。若個別學(xué)科完不成引進計劃，根據(jù)三所普通高中所需學(xué)科情況進行統(tǒng)籌安排。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，由用人單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生上崗前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格；教育系統(tǒng)兩年內(nèi)未取得相應(yīng)層次的資格證的，解除聘用合同，技工學(xué)校公共課教師入職兩年內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證的，解除聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的人員最低服務(wù)年限不低于三年（含試用期）。

八、政策待遇

引進的人才試用期內(nèi)工資福利、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標準執(zhí)行。試用期滿后，引進的高層次人才符合《正陽縣人才引進暫行辦法》規(guī)定情形的，提供保障性住房或人才公寓，落實青年優(yōu)秀人才每人每月1000元住房補貼，連續(xù)發(fā)放三年。

本公告由正陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由正陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報名咨詢電話：

正陽縣人才辦 ???0396-8915290

正陽縣人社局 ???0396-2351865

正陽縣教育局 ???0396-8585996

正陽縣衛(wèi)健體委 ?0396-8938305

（工作日工作時間）

附件1： 2025年正陽縣教育系統(tǒng)引進人才崗位信息表.

附件2： 2025年正陽縣技工學(xué)校公開引進人才崗位信息表.

附件3： 2025年正陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進人才崗位信息表.

附件4： 2025年正陽縣教育系統(tǒng)引進人才崗位專業(yè)分類.

附件5：2025年正陽縣教育系統(tǒng)引進人才面試教材范圍.

附件6：2025年正陽縣技工學(xué)校引進人才面試教材范圍.

中共正陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年7月28日