根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等規定，我院擬面向社會公開招聘工作人員31名。

一、學院簡介

河南大學河南戲劇學院位于河南省省會鄭州市鄭東新區，是河南省委省政府為建設文化強省，以河南大學教育資源為基礎，于2022年9月組建而成的獨立法人、獨立運行、獨立編制單位。著名京劇表演藝術家于魁智擔任學院院長。

二、組織領導

學院成立以主要領導為組長，分管組織、人事的院領導為副組長，相關職能部門、教學單位負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源部，具體負責招聘的組織、實施和協調等工作。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見《河南大學河南戲劇學院2025年公開招聘工作人員計劃一覽表》（附件）。

四、招聘條件

（一）應聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業；

3.遵守憲法和法律，遵守教師職業道德和行為規范；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

5.具備崗位所需的專業知識、實踐技能及業務能力；

6.取得研究生學歷、碩士及以上學位，2025屆畢業生須由學校開具相關證明，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

7.碩士研究生年齡不超過35歲（1990年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過40歲（1985年1月1日及以后出生）；

8.崗位所需的專業和其他條件（附件）。

（二）有下列情形之一者不得應聘：

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘方案在省人力資源和社會保障廳網站（網址http://hrss.henan.gov.cn）和河南大學河南戲劇學院網站（網址：http://hauda.edu.cn/）發布。發布時間為2025年7月17日至2025年8月1日。招聘全過程的具體安排詳見學院官網，應聘人員應及時關注。

（二）報名

網上報名。報名采用網上報名方式，請登錄進入“河南大學河南戲劇學院公開招聘網上報名系統”（網址為：https://hnxjzp.cezhiyun.com/），進入“河南大學河南戲劇學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2025年7月26日至2025年8月1日。每人限報一個崗位，多報無效。

（三）資格審查

資格審查包括網上初審和現場資格確認。

1.資格初審

學院按照德才兼備、綜合素質突出、敢于擔當的標準以及崗位基本條件，對應聘人員進行資格審查，確定進入現場資格確認人員名單。資格初審通過人員名單將在學院官方網站及時公布。

報名信息應當屬實、準確、完整、無誤，因個人信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。

2.現場資格確認

現場資格審查需提供招聘公告中要求的應聘材料原件、復印件。不到現場資格確認者視為自動放棄。

資格確認后，公布通過現場資格確認參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘全過程，一經查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

3.現場資格確認需要材料：

（1）本人身份證原件及復印件（正反面）；

（2）國家承認的學歷和學位證書原件、復印件，中國高等教育學生信息網下載打印的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證原件及復印件；

（3）招聘崗位的其他要求，有明確政治面貌是中共黨員（含預備黨員）的，需提供中共黨員（含預備黨員）證明材料，黨員身份證明材料要求從“全國黨員管理信息系統”中導出《黨員登記表》，并加蓋基層黨組織公章；

（4）招聘崗位要求其他條件的證明材料；

（5）已就業人員須提供由所在工作單位出具的同意其報考的證明。

以上證件查驗審核原件，留存復印件。

特別說明：①對于所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，或對學歷、學位、資格條件等內容需要咨詢的，請與河南大學河南戲劇學院人力資源部聯系，確認報名資格；②報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。與報考單位工作人員有親屬關系的，應在報名時主動報告。

（四）考試

考試包括筆試和面試，按照先筆試、后面試程序進行。在省人力資源和社會保障廳和河南大學的指導下，由學院負責組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試分專任教師崗位筆試與管理崗位筆試，筆試主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試結束后筆試成績及排名在學院官網上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，則相應遞減該招聘崗位的招聘人數，直至取消本次招聘，變動情況將及時在學院網站（網址：http://hauda.edu.cn/）公布。筆試結束后，若某崗位參加筆試人數不足3人，則取消該崗位招聘。

未按要求參加筆試的、逾期不到的，視為自動放棄筆試資格。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分數并列的共同進入面試。面試環節全程錄像。

面試分專任教師崗位面試與管理崗位面試，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質。

面試結束后，現場公布面試成績，并在學院官網公布面試成績。

面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭的，相應核減崗位招聘人數，直至取消招聘。若相關招聘崗位有人缺考但能形成競爭的，面試繼續正常進行，成績有效。

未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，成績為零分。面試中缺考、作弊、現場放棄、面試成績低于60分的，均不得進入下一環節。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（考試總成績保留小數點后兩位）。應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢與考察

1.體檢。體檢由學院統一組織，費用自理，體檢前，進行心理健康水平測試，根據考試總成績和心理健康測試情況，按照考試總成績由高分至低分的順序，以1:1的比例確定進入體檢人員名單，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》等有關規定執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按報考同一招聘崗位的考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢時間、地點和注意事項在學院官網另行通知。

2.考察。根據綜合成績和體檢結果，按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象。體檢合格人員由學院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額可以遞補。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站和學院官網公示。公示期為5個工作日。

（七）聘用及待遇

經公示無異議的聘用人員，按照有關規定辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試聘期一年，試聘期間按學院相關規定進行考核，考核不合格的不予聘任。因個人原因不能按期辦理聘用手續的，視作個人自動放棄。

六、紀律與監督

學院紀檢部門將負責整個招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

監督電話：0371--60867523 （學院紀委辦公室）

咨詢電話：0371--60867519 （學院人力資源部）

附件：河南大學河南戲劇學院2025年公開招聘工作人員計劃一覽表