根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266號）等規(guī)定，結(jié)合開封市事業(yè)單位用人需求，面向社會統(tǒng)一組織教育衛(wèi)生崗位公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)等相關(guān)信息

具體招聘相關(guān)信息詳見附件1。

二、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民。

2．遵守憲法和法律。

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能。

5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．具有崗位要求的其他資格條件。

（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，其他報考者應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。

（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件。

（3）專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的。

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。

3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

4.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

三、信息發(fā)布及咨詢

7月17日，開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘公告在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）發(fā)布。2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話詳見附件2。后續(xù)招聘信息及相關(guān)事項，均通過相關(guān)網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。

2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘筆試考試大綱詳見附件3。

四、報名程序

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

（一）提交報名申請。報名時間為2025年7月21日9∶00至7月25日17∶00。報考者統(tǒng)一登錄開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，點擊“2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照報名流程和有關(guān)要求進行注冊、報名；完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統(tǒng)將對報考者的信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。

報名前，報考者應(yīng)認(rèn)真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準(zhǔn)確、完整、有效。

網(wǎng)上報名時，由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。

筆試前，招聘單位和主管部門不再進行資格預(yù)審。面試前，招聘單位和主管部門對參加面試資格確認(rèn)人員進行現(xiàn)場資格審核。

報考者應(yīng)仔細閱讀公告及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，后果由報考者自行承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消報考資格或應(yīng)聘資格。

報考者上傳照片時，須使用系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核，主要審核報考者上傳照片的格式是否正確，不對照片的真實性進行審核。

（二）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考者，應(yīng)于2025年7月21日9:00至7月26日17:00期間通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費。根據(jù)省發(fā)展改革委員會、省財政廳批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。

最低生活保障家庭報考者須于7月21日9:00至7月24日17:00期間通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳本人的電子照片，然后在繳費頁面點擊“費用減免申請”，上傳證明資料，請相關(guān)考生在規(guī)定時間內(nèi)如實上傳，逾期不予受理。開封市人事考試中心將對考生上傳的相關(guān)材料進行核實，不符合條件的人員將會及時向本人反饋，接到通知后請在規(guī)定時間內(nèi)繳納考試費用，否則將視為未報名成功。

各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報考者被取消崗位的，可于取消崗位公布后至7月30日17∶00前，通過原報名網(wǎng)站網(wǎng)上報名系統(tǒng)重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費。

（三）打印報名表。繳費完成后，報考者須自行用A4紙打印《2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘報名表》一式兩份，以備面試資格確認(rèn)審查時使用。打印報名表截止時間為7月26日17:00。因崗位取消重新選報其他崗位的報考人員，打印報名表截止時間為7月30日17:00。

（四）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費的報考者，應(yīng)于2025年8月4日9∶00至8月9日14∶30，通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報考者面試資格確認(rèn)等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

1. 筆試科目。本次招聘考試分為教育類、衛(wèi)生類兩個類別。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2. 筆試時間安排。

2025年8月9日上午9∶00－10∶30，《職業(yè)能力測驗》。

2025年8月9日下午14∶00－15∶30，《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。

報考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。

3. 加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，報考市級各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。

符合加分政策的報考者于8月13日9:00至18:00，持相關(guān)材料到開封大學(xué)、開封市教育體育局、開封市衛(wèi)生健康委員會、開封市總工會進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)開封大學(xué)、開封市教育體育局、開封市衛(wèi)生健康委員會、開封市總工會審核匯總，統(tǒng)一在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件；⑶本人退伍證原件、復(fù)印件；⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

4. 筆試成績計算：筆試成績＝《職業(yè)能力測驗》成績×50%＋《教育類（或衛(wèi)生類）專業(yè)知識》成績×50%＋政策加分。

5. 筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報考者可通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。

（二）面試

面試采取專業(yè)技能測試的方式進行，滿分為100分。具體由開封大學(xué)、開封市教育體育局、開封市衛(wèi)生健康委員會、開封市總工會確定并形成面試工作方案，報開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專班辦公室備案后組織實施。

招聘公告中未明確面試時間、地點等相關(guān)事項，屆時由開封大學(xué)、開封市教育體育局、開封市衛(wèi)生健康委員會、開封市總工會另行通知。請報考者及時關(guān)注2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專用網(wǎng)站，并上網(wǎng)查閱相關(guān)招聘信息。

進入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前按照用人單位或主管部門要求參加面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時，應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

主動放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或主管部門的核實記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，按主動放棄處理。

面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試資格確認(rèn)，并發(fā)布面試資格確認(rèn)遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。

應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進行面試。應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在此次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布考試總成績。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位。

報考博士研究生及副高級職稱以上高層次人才崗位的人員，可以不參加筆試，面試成績即為考試總成績。

考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分的順序排序；筆試、《職業(yè)能力測驗》和面試的成績都相同的，報經(jīng)開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專班辦公室同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

六、體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

七、公示、聘用

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位和主管部門提出聘用意見，按管理范圍進行審批，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本次公開招聘工作由開封市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

未盡事宜，由開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專班辦公室負責(zé)解釋。

 2025年7月17日

附件1. 2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘崗位信息表.

附件2. 2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話.

附件3. 2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘筆試考試大綱.