河南農業職業學院2025年公開招聘高層次人才方案
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》規定，結合工作實際，我校2025年擬面向社會公開招聘高層次人才60名。
一、學校簡介
河南農業職業學院為公辦全日制高等職業院校，位于鄭州中牟新區，新校區位于雁鳴湖景區。現為國家“雙高計劃”建設單位、國家骨干高職院校、國家優質高職院校、全國鄉村振興人才培養優質校、國家首批現代學徒制試點高職院校、國家首批1+X證書制度試點學校、省“雙高工程”建設單位、省示范性高職院校、省首批“三全育人”綜合改革試點學校等。
二、組織領導
在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導下，成立校長任組長，分管人事工作和紀委工作的校領導任副組長，人事處、黨委組織部、教務處、紀委辦公室和用人部門負責人為成員組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見《河南農業職業學院2025年公開招聘高層次人才一覽表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）應聘人員應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的專業知識或技能。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.有工作單位的應聘人員須出具所在單位同意報考證明。
7.學歷學位要求：已取得崗位所需專業的博士研究生畢業證和博士學位證；或已取得崗位所需專業的碩士研究生及以上學歷和相應學位，并取得副教授及以上職稱。
8.年齡要求：1985年1月1日及以后出生。
9.國（境）外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
10.具備崗位所需要的具體條件見《河南農業職業學院2025年公開招聘高層次人才一覽表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
（一）招聘信息發布
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南農業職業學院網站同時發布（省人力資源社會保障廳網址：https://hrss.henan.gov.cn/河南農業職業學院網址：https://www.hnca.edu.cn/）。招聘信息2025年度有效，我校將根據崗位報名情況，分批實施后續程序，招滿即止。
重要提示：招聘全過程工作安排詳見學校網站通知，網址：https://www.hnca.edu.cn/，應聘人員應及時關注。因本人不及時閱讀相關信息造成的后果，責任自負。
（二）報名和資格審查
1.報名方式
報名以電子郵件方式進行，每人限報我校一個崗位，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。應聘人員將報名材料以1個pdf文檔的形式發送至2017060143@hnca.edu.cn電子郵箱，文件名及郵件標題格式為：專業+姓名（如：園藝學+李某某）。
2.報名材料
（1）河南農業職業學院2025年公開招聘博士研究生報名登記表（附件2）。
（2）有效期內身份證正反面掃描件。
（3）各階段畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內）、教育部學位認證報告（有效期內）、海外留學人員必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（4）黨員身份證明（附件3，非黨員無需提供）
（5）專業技術職務資格證書及聘任證書（有專業技術職務人員提供）。
（6）高等學校教師資格證（有高等學校教師資格證人員提供）。
（7）主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件。
（8）其他證明材料。
注意：以上材料掃描件按順序合并為一個pdf文檔，規范命名后發至指定郵箱（2017060143@hnca.edu.cn）。
3.資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現隨時取消應聘資格。
重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查和面試具體安排等，請應聘人員隨時關注我校網站首頁通知公告，本人因未及時查閱相關信息而造成后果的，責任自負。
（三）面試
面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質，面試考試全程錄像。按招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定進入體檢環節人員，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。面試考核成績滿分為100分，成績低于60分者，不予聘用。面試結束后，現場公布面試成績，并在學校網站公布成績及排名。
面試時間及地點在我校官網上發布，請及時關注相關信息。
（四）體檢與考察
體檢同時進行心理健康測試，體檢人員根據招聘計劃和面試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。體檢出現不合格者或心理健康測試出現不合格者或自愿放棄者，不予聘用，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。
（五）考察
體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站、我校網站上進行公示。公示期為5個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議的人員，按照有關規定辦理相關手續，其待遇按照河南省事業單位人員管理有關規定執行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。
七、紀律與監督
招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的具體指導下，由學院紀委辦公室負責監督招聘工作全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0371－67290786（學校人事處）
監督電話：0371－68520135（學校紀委辦公室）
0371－69691970（省教育廳人事處）
八、未盡事宜，按照國家和我省有關規定執行。
附件：
3.黨員身份證明
