2025年鄭州市第二人民醫院公開招聘高層次人才公告
為加強學科和人才隊伍建設，優化專業技術人員結構，促進醫院高質量發展，鄭州市第二人民醫院擬面向社會公開招聘16名高層次人才?，F將有關事項公告如下：
一、招聘專業崗位及名額
本次招聘共涉及6個崗位，共計16人，其中臨床型博士研究生8人、科研型博士研究生3人、學科帶頭人5人。具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《2025年鄭州市第二人民醫院公開招聘高層次人才崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘資格和基本條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按
照用人單位要求及時到崗工作。
4.報名時已取得畢業證、資格證等有關證件。
5.年齡應符合各專業崗位要求，截止日期以1月1日為準，例如：45周歲以下是指1980年1月1日以后出生。特別優秀的高層次人才年齡可以適當放寬。
6.具有正常履職所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名、資格審查及注意事項
本次招聘考試，采取考生本人現場報名、資格審查方式進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，由鄭州市第二人民醫院具體組織實施。
（一）報名及資格審查
1.報名時間
2025年7月16日至7月22日8：30—17：30。
2.報名地點
鄭州市第二人民醫院人事科（東院區15號行政樓4樓408房間）現場報名。
3.報名及資格審查提交材料：
（1）《鄭州市第二人民醫院公開招聘報名表》一式三份（附件2)；
（2）《誠信承諾書》（附件3）一式兩份；
（3）二代有效身份證（或有效期內臨時身份證）原件及復印件一式兩份；
（4）畢業證、學位證（第一學歷至最高學歷）及有效期內各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證電子報告》（留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）原件及復印件一式兩份；
（5）各級資格證書、執業證書的原件及復印件一式兩份；
（6）報考人員在職的須提供工作單位同意報考證明（附件4)，已離職的須提供離職證明一式一份。
通過資格初次審查進入考試環節的人員名單由醫院通知應試者本人。
（二）注意事項
1.報考人員應認真閱讀并全面理解本次公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件，報考資格、考試成績無效，由此產生的一切后果由個人承擔。
2.資格審查由鄭州市第二人民醫院負責，貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效；凡發現報考人員重復報名、報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考試及聘用資格，所產生的一切后果由報考人員本人承擔。
3.報考者關于資格審查的有關問題，請向鄭州市衛生健康委員會或鄭州市第二人民醫院進行咨詢。
5.醫院承諾對所有報名材料保密。應聘人員應如實填寫報名信息，保持通訊暢通。
四、考試內容、方式
依據國家和省市相關政策規定，在鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市衛生健康委員會監督和指導下，醫院成立公開招聘工作領導小組，根據公開招聘有關規定，按照批準備案后的公開招聘方案，由我院自主組織實施后續招聘工作。
（一）考試內容
按照“干什么考什么”的原則對應聘者專業技能水平進行重點考察，并對應聘者的職業認知能力、應急應變能力、創新能力、成果轉化能力、語言表達及溝通能力等進行測評。
（二）考試方式
采取結構化面試（含專業技能實操測試），主要包括崗位所需的專業能力、業務能力、綜合素質等。
(三)考試時間
具體時間、地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄考試資格。
五、體檢和考察
（一）面試結束后，根據各招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。體檢費用由報考人員自理，未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。
（二）根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
（三）因體檢、考察放棄或不合格造成的崗位空缺，不再遞補。
六、錄取聘用
（一）根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，名單在鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市衛生健康委員會、鄭州市第二人民醫院網站上公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。
（二）擬聘用人員在接到醫院正式到崗通知后應于20日內報到，逾期未報到的，或普通高校應屆畢業生（含同期畢業的留學回國人員）不能按時畢業并取得報考崗位規定的證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
（三）新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。
（四）試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）本公告由鄭州市第二人民醫院2025年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話：0371-68993696
監督電話：0371-68993389
鄭州市第二人民醫院
2025年7月15日
附件1鄭州市第二人民醫院2025年度自主公開招聘高層次和緊缺人才崗位一覽表.
