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中原石墨烯實驗室2025年公開招聘工作人員(博士研究生)公告

來源:河南省人力資源和社會保障廳 日期:2025-07-08

根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關規定,中原石墨烯實驗室2025年面向社會公開招聘科研工作人員10名。

一、單位基本情況

中原石墨烯實驗室由劉忠范院士領銜,由北京石墨烯研究院等單位牽頭于2024年11月28日組建。

中原石墨烯實驗室將依托北京石墨烯研究院在全球石墨烯領域最大規模的研發和專業化團隊,并借助河南省科學院創新生態圈以及航空港區完善的產業發展和創新環境,將實驗室打造成為全球石墨烯應用技術研發的專業化和工程化示范平臺,為河南省實施創新驅動戰略,實現高質量發展,打造全國創新高地和重要的人才中心提供重要的支撐保障。

實驗室重點圍繞超級蒙烯材料、石墨烯薄膜和氧化石墨烯等石墨烯材料的應用場景開展研究和工程化驗證,打造河南省“產學研用”的高效協同創新平臺,引領“中原碳谷”建設,為形成萬億級新材料產業集群提供創新動力與產業化源泉。

二、組織領導

招聘工作在河南省人力資源社會保障廳和河南省科學院指導下組織實施。實驗室成立由實驗室主要領導任組長,實驗室其他相關領導和有關部門負責同志為成員的招聘工作領導小組;人才發展部負責公開招聘的組織、協調等具體工作。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件:

原則上年齡不超過35歲(即1990年1月1日之后出生),特別優秀者可以放寬條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1. 現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生;

2. 受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3. 被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

7. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘崗位、人員數量、崗位條件

本次公開招聘的崗位為科研崗。具體招聘崗位、專業、數額及條件要求,詳見《中原石墨烯實驗室2025年公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。

五、信息發布

(一)河南省人力資源和社會保障廳(網址:http://hrss.henan.gov.cn)、河南省科學院(網址:http://www.hnskxy.com/)及中原石墨烯實驗室官微同步發布招聘信息。

(二)招聘信息自公告發布之日起至2025年12月31日有效,實驗室將根據崗位報名情況,適時組織實施報名、考試、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

(一)報名及資格審查
    1.報名時間:自公告發布之日起至2025年12月31日接受報名,招滿為止。
    2.報名材料:

(1)中原石墨烯實驗室2025年公開招聘工作人員報名登記表(附件2);

(2)博士研究生學歷和學位證書(國外學歷須提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料)、身份證、專業技術職務、任職資格證書、聘任證書等原件掃描件;    

(3)報名時尚未拿到畢業證和學位證者,可持學校簽章的《畢業生就業推薦表》(含經學校簽章的成績單)掃描件報名;

(4)個人簡歷。應聘人員須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息,如出現信息不一致或故意填報虛假信息,后果由本人承擔。

3.報名方式:

應聘人員將形成的報名材料以“壓縮文件”形式發

送至ZYHR@bgi-graphene.com郵箱,壓縮包文件名及郵件標題為:報名人員畢業院校名稱+姓名(如:北京大學李**)。

4.資格審查:

實驗室根據招聘資格條件對應聘人員填報的信息進行審查并將審查通過人員信息和面試時間分批在河南省科學院官網及中原石墨烯實驗室官微發布。

5.其他事項:

資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員報名時提交的信

息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其面試、聘用資格,造成的后果由本人承擔。

(二)面試考核

本次招聘面試考核工作在省人力資源和社會保障廳及省科學院指導下,由中原石墨烯實驗室組織實施。面試考核采取提問加答辯等方式進行。主要通過對應聘人員的履歷分析和現場提問,測試應聘人員的綜合分析能力、創新與執行力、團隊協作意識、履職能力、自我認知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音錄像。根據面試考核情況,經招聘工作領導小組綜合研判確定通過面試人員,人員名單在中原石墨烯實驗室官微發布。

(三)體檢

通過面試人員需參加實驗室統一組織的擬聘前體檢,

體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。

(四)擬聘考察

體檢合格者,實驗室成立考察組對其進行擬聘考察。擬聘考察重點了解思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等,并對其應聘資格條件進行復查。有違規違紀記錄以及其他不符合應聘條件者,取消應聘資格。

(五)擬聘公示

根據體檢、考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省科學院網站進行公示。公示期為5個工作日。

(六)聘用

經公示無異議的人員,按照有關規定辦理相關手續,工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。聘用人員實行試用期制度,試用期按中原石墨烯實驗室有關規定執行。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作接受省科學院直屬機關紀委的全程監督檢查。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員,一經查實將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應的處理。

報名咨詢電話:15093109729(工作日9:00-12:00,13:30-17:30);

監督電話:0371-65720065(省科學院直屬機關紀委)。

 

附件:

1.中原石墨烯實驗室2025年公開招聘工作人員一覽表

2.中原石墨烯實驗室2025年公開招聘工作人員報名登記表

 



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