根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關(guān)規(guī)定，中原石墨烯實驗室2025年面向社會公開招聘科研工作人員10名。

一、單位基本情況

中原石墨烯實驗室由劉忠范院士領(lǐng)銜，由北京石墨烯研究院等單位牽頭于2024年11月28日組建。

中原石墨烯實驗室將依托北京石墨烯研究院在全球石墨烯領(lǐng)域最大規(guī)模的研發(fā)和專業(yè)化團隊，并借助河南省科學(xué)院創(chuàng)新生態(tài)圈以及航空港區(qū)完善的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新環(huán)境，將實驗室打造成為全球石墨烯應(yīng)用技術(shù)研發(fā)的專業(yè)化和工程化示范平臺，為河南省實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，打造全國創(chuàng)新高地和重要的人才中心提供重要的支撐保障。

實驗室重點圍繞超級蒙烯材料、石墨烯薄膜和氧化石墨烯等石墨烯材料的應(yīng)用場景開展研究和工程化驗證，打造河南省“產(chǎn)學(xué)研用”的高效協(xié)同創(chuàng)新平臺，引領(lǐng)“中原碳谷”建設(shè)，為形成萬億級新材料產(chǎn)業(yè)集群提供創(chuàng)新動力與產(chǎn)業(yè)化源泉。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在河南省人力資源社會保障廳和河南省科學(xué)院指導(dǎo)下組織實施。實驗室成立由實驗室主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，實驗室其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；人才發(fā)展部負(fù)責(zé)公開招聘的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。

三、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件：

原則上年齡不超過35歲（即1990年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀者可以放寬條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘崗位、人員數(shù)量、崗位條件

本次公開招聘的崗位為科研崗。具體招聘崗位、專業(yè)、數(shù)額及條件要求，詳見《中原石墨烯實驗室2025年公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。

五、信息發(fā)布

（一）河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn）、河南省科學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.hnskxy.com/）及中原石墨烯實驗室官微同步發(fā)布招聘信息。

（二）招聘信息自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日有效，實驗室將根據(jù)崗位報名情況，適時組織實施報名、考試、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查
    1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日接受報名，招滿為止。
    2.報名材料：

（1）中原石墨烯實驗室2025年公開招聘工作人員報名登記表（附件2）；

（2）博士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書（國外學(xué)歷須提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職資格證書、聘任證書等原件掃描件；    

（3）報名時尚未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證者，可持學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)學(xué)校簽章的成績單）掃描件報名；

（4）個人簡歷。應(yīng)聘人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)信息不一致或故意填報虛假信息，后果由本人承擔(dān)。

3.報名方式：

應(yīng)聘人員將形成的報名材料以“壓縮文件”形式發(fā)

送至ZYHR@bgi-graphene.com郵箱，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題為：報名人員畢業(yè)院校名稱+姓名（如：北京大學(xué)李**）。

4.資格審查：

實驗室根據(jù)招聘資格條件對應(yīng)聘人員填報的信息進行審查并將審查通過人員信息和面試時間分批在河南省科學(xué)院官網(wǎng)及中原石墨烯實驗室官微發(fā)布。

5.其他事項：

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員報名時提交的信

息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

（二）面試考核

本次招聘面試考核工作在省人力資源和社會保障廳及省科學(xué)院指導(dǎo)下，由中原石墨烯實驗室組織實施。面試考核采取提問加答辯等方式進行。主要通過對應(yīng)聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問，測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團隊協(xié)作意識、履職能力、自我認(rèn)知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音錄像。根據(jù)面試考核情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判確定通過面試人員，人員名單在中原石墨烯實驗室官微發(fā)布。

（三）體檢

通過面試人員需參加實驗室統(tǒng)一組織的擬聘前體檢，

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）擬聘考察

體檢合格者，實驗室成立考察組對其進行擬聘考察。擬聘考察重點了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件者，取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘公示

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省科學(xué)院網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按中原石墨烯實驗室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作接受省科學(xué)院直屬機關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

報名咨詢電話：15093109729（工作日9:00-12:00，13:30-17:30）；

監(jiān)督電話：0371-65720065（省科學(xué)院直屬機關(guān)紀(jì)委）。

附件：

1.中原石墨烯實驗室2025年公開招聘工作人員一覽表

2.中原石墨烯實驗室2025年公開招聘工作人員報名登記表