久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當前位置: 首頁 > 招考資訊 > 教師系統

蘭考縣2025年公開引進高層次人才公告

來源:蘭考縣人民政府網 日期:2025-07-08

為深入實施人才強縣戰略,進一步加強高層次人才隊伍建設,經蘭考縣委、縣政府同意,擬采取公開招聘的方式引進高層次人才。

一、引進對象

引進取得學歷學位證的博士研究生、“雙一流”建設高校碩士研究生、普通高等院校碩士研究生(本科畢業于“雙一流”建設高校)、普通高等教育的“雙一流”建設高校本科生、世界排名前200名的高校碩士研究生及以上學歷學位的海外留學人員(取得國家教育部留學服務中心認證,詳見最新的QS世界大學綜合排名)共30名。具體崗位要求詳見《蘭考縣2025年公開引進高層次人才計劃表》(附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;港澳、臺灣居民;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的專業知識或技能;

(六)具有崗位要求的其他資格條件。

1.對于報考崗位要求的資格證書等其他資格條件,報考者應當在報名前具備相應資格條件。

2.專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)執行。專業類別包含關系如下:專業要求為學科門類的,該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求;專業要求為一級學科的,該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求為專業類的,該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的,參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等,綜合研判是否符合職位要求。

(七)有下列情形之一者,不予引進:

1.現役軍人、蘭考縣范圍內機關事業單位在編在崗人員以及在讀的非2025年應屆畢業生;

2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

7.國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、引才程序

本次人才引進按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等環節進行。

(一)發布公告

蘭考縣人民政府門戶網站(www.lankao.gov.cn)為本次人才引進工作的專用網站,“蘭考人社”微信公眾號同步發布有關信息及相關事項。

(二)報名及資格審查

1.報名時間及方式

報名時間:2025年7月11日至2025年7月20日。

報名方式:線上報名,發送報名材料原件的掃描件到郵箱lkxrcb@163.com。

提交材料:

(1)《蘭考縣2025年公開引進高層次人才報名登記表》(附件2,須提供word版和簽字掃描版兩個版本);

(2)本人有效身份證和各學歷層次的畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載,須是近日期、可驗證的);

(3)本人近期2寸藍底免冠照片(電子版);

(4)考生誠信承諾書(附件3,簽字、按手印);

(5)符合條件的海外留學人員還需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

(6)蘭考縣范圍以外的機關、事業單位在編人員報名的,還需提交所在單位同意報考的證明;

(7)報考河南省蘭考縣第一高級中學崗位的,同時提交高中教師資格證和普通話水平等級證。

2025年應屆畢業生暫未發放畢業證和學位證的,可先提交加蓋學校公章的應屆畢業生證明和教育部學歷證書電子注冊備案表,最遲應于2025年8月31日前提交畢業證和學位證,否則取消其聘用資格。

每名報考者限報考一個崗位,報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息,在考試及引進工作全過程必須一致。

以上材料放在一個壓縮文件內,文件命名為“報考崗位+姓名+電話”。

2.資格審查

自報名結束后15日內完成資格審查。

資格審查貫穿引進工作全過程,報考者必須保證其提交材料的真實性,如弄虛作假,一經發現立即取消引進資格,由此產生的一切后果和損失由報考者個人承擔。

通過資格審查的人數與擬引進人數的比例一般不低于3∶1,達不到規定比例的,相應核減該崗位擬引進人數,直至取消該崗位引進人數。

報考被取消崗位的,可于取消崗位公布后2個工作日內,通過原報名渠道重新報考其他崗位。未按時重新報考的,按自動放棄處理。

通過資格審查的人員,按照規定時間、地點及要求進行相關工作,逾期不到視為自動放棄。

資格審查結果將以考試資格確認人員名單的形式在蘭考縣人民政府門戶網站(www.lankao.gov.cn)公布,通過資格審查的人員,參加考試資格確認。報考人員還可通過撥打電話(0371-26980669)咨詢資格審查結果。

(三)考試

1.考試資格確認

進入考試的應試者,應在考試前按照要求參加考試資格確認。考試資格確認時,應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷,提交本人有效身份證、各學歷層次的畢業證(學位證)等原件以及擬引進崗位要求的其他材料。

考試資格確認時,發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合擬引進條件的,取消其考試資格。

主動放棄考試的應試者,本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的,以工作人員核實記錄為準。未按要求參加考試資格確認的,按自動放棄處理。

考試資格確認期間,因應試者放棄考試資格或其他原因造成考試人數與相應崗位擬引進人數的比例達不到3:1,不再核減相應崗位擬引進人數。

應試者通過考試資格確認后,現場領取《考試通知書》。應試者須按照《考試通知書》中規定的時間、地點參加考試,逾期不到的,按自動放棄處理。

考試時,應試者應持本人有效身份證、《考試通知書》等,經核驗后方可參加考試。逾期未到者,按自動放棄處理。

2.考試

本次考試滿分為100分,其中綜合類考試采取結構化面試的方式進行,教育類考試采取專業技能測試的方式進行,專技類考試采取結構化面試和專業技能測試相結合的方式進行。考試時間、地點、組織形式另行通知。

因實際參加考試人數未超過該崗位的擬引進人數,致使該崗位考試形不成競爭的,該崗位考試人員的考試成績應達到其所在考試小組使用同一套考試題本的所有考試人員的平均分(考試成績為零分的考生不參與平均分計算),方可進入下一環節。其中,河南省蘭考縣第一高級中學崗位形不成競爭的,須達到合格分數線(75分),方可進入下一環節。

(四)體檢

根據考試成績從高分到低分的順序,按擬引進人數1:1的比例確定體檢對象。根據體檢名額,最后一名成績并列的,通過加試確定體檢對象。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(報考河南省蘭考縣第一高級中學崗位的,體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定執行)。體檢費用由應試者個人支付。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格,出現擬引進崗位缺額的,按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

(五)考察

體檢合格的人員進入考察環節,主要考察擬引進人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察階段,因自愿放棄出現擬引進崗位缺額的,可以遞補,因考察不合格出現擬引進崗位缺額的,不再遞補。

(六)公示與聘用

根據考試、體檢、考察情況,擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘭考縣人民政府門戶網站(www.lankao.gov.cn)進行公示,時間不少于7個工作日。對公示期內反映有嚴重問題并查有實據、不符合擬聘用條件的,取消其擬聘用人員資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響擬聘用的,由蘭考縣事業單位主管部門提出聘用意見,按管理范圍分別報組織人事部門審批后,按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5個工作日內)不報到的,視其放棄聘用資格。

聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。聘用人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

四、其他事項

(一)本次引進工作的專用網站為蘭考縣人民政府門戶網站(www.lankao.gov.cn),“蘭考人社”微信公眾號同步發布有關信息及相關事項,請考生隨時關注,凡各環節未按有關通知要求執行的,按自動放棄處理。

(二)“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

(三)2017年起,由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

(四)考生應嚴格遵守保密紀律和行為規范,不得以任何形式泄露試題內容,包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。

(五)嚴格公開引進紀律,全程接受社會及蘭考縣紀委監委監督。

咨詢電話:0371-26980669

監督電話:0371-26980109

本次引進公告由中共蘭考縣委人才工作領導小組辦公室、蘭考縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按國家、省、市、縣有關規定執行。

(六)本次引進不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關考試培訓、網站或出版物等,請廣大考生提高警惕、理性對待,避免上當受騙,防止權益受損。

附件:

附件1:蘭考縣2025年公開引進高層次人才計劃表

附件2:蘭考縣2025年公開引進高層次人才報名登記表

附件3:考生誠信承諾書



最新資訊

專業HR

人才資源

人事人才測評考試網 版權所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號-1
營業執照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
日韩欧美卡一卡二| 日韩一区二区三区免费看| 国产视频亚洲色图| 成人av在线播放网站| 成人欧美一区二区三区在线播放| 国产成人日日夜夜| 亚洲精品v日韩精品| 欧美剧情片在线观看| 国产一区免费电影| 国产精品久久久久影视| 91成人免费网站| 午夜精品久久久| 国产视频不卡一区| 精品视频一区 二区 三区| 另类调教123区| 日韩理论在线观看| 日韩一区二区三区免费看| 成人97人人超碰人人99| 亚欧色一区w666天堂| 久久人人超碰精品| 91久久精品一区二区三区| 看片网站欧美日韩| 亚洲精品综合在线| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产一区福利在线| 国产日本一区二区| 色综合久久久久综合体桃花网| 五月天久久比比资源色| 国产欧美1区2区3区| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产成人在线色| 三级不卡在线观看| 亚洲欧洲成人自拍| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 色婷婷久久久久swag精品| 狠狠色综合日日| 视频一区中文字幕国产| 久久综合色天天久久综合图片| 97久久精品人人做人人爽50路| 奇米影视7777精品一区二区| 中文字幕乱码一区二区免费| 欧美日韩成人高清| 国产河南妇女毛片精品久久久| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美综合一区二区三区| 国内久久婷婷综合| 婷婷综合另类小说色区| 国产精品麻豆久久久| 日韩欧美亚洲国产另类| 欧美亚洲国产怡红院影院| 岛国一区二区三区| 精品一区二区三区免费视频| 一区二区三区在线播| 国产精品女同一区二区三区| 欧美成人女星排行榜| 色8久久精品久久久久久蜜| 国产一区在线观看视频| 午夜一区二区三区视频| 国产精品色婷婷久久58| 亚洲精品在线观看视频| 欧美日韩夫妻久久| 在线免费av一区| 99久久久国产精品| 国产福利一区在线观看| 毛片一区二区三区| 日韩高清国产一区在线| 亚洲人成小说网站色在线| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日韩一区二区在线观看| 欧美少妇性性性| 欧洲一区在线观看| 91麻豆免费观看| av亚洲精华国产精华精华| 国产成人精品免费| 国产一区二区三区免费看| 蜜乳av一区二区| 免费精品99久久国产综合精品| 国内久久婷婷综合| 日韩精品久久理论片| 亚洲福利一区二区三区| 一区二区三区国产| 综合久久久久久久| 欧美激情一区二区在线| 精品伦理精品一区| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 色综合久久综合| 国产成人精品影视| 国产黑丝在线一区二区三区| 美女www一区二区| 久久国产视频网| 精品一区二区三区久久久| 日本女人一区二区三区| 日产精品久久久久久久性色| 日韩国产欧美在线视频| 青青草91视频| 久久精品国产久精国产| 久久国产三级精品| 国内外精品视频| 成人夜色视频网站在线观看| 成人性生交大片免费看在线播放 | 精品日韩在线一区| 精品电影一区二区三区| 久久奇米777| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 最新国产成人在线观看| 中文字幕中文字幕在线一区| 中文字幕制服丝袜成人av| 亚洲日本护士毛茸茸| 亚洲一区二区在线免费看| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 日韩国产在线观看一区| 青青草成人在线观看| 久久99热这里只有精品| 国产主播一区二区三区| 高清国产一区二区| 99精品久久久久久| 欧美在线一区二区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产精品视频观看| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 亚洲图片欧美色图| 日本不卡视频在线| 国产精品白丝av| 91在线porny国产在线看| 在线观看网站黄不卡| 91精品一区二区三区久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 最新热久久免费视频| 亚洲高清视频在线| 久久精品国产澳门| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 99在线精品视频| 在线观看国产91| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 国产精品全国免费观看高清| 亚洲男同性视频| 免费欧美高清视频| 9i看片成人免费高清| 99精品视频在线观看| 欧美日韩国产综合久久| 精品国产一区二区三区忘忧草 | 中文字幕一区免费在线观看| 亚洲午夜私人影院| 国产一区二区成人久久免费影院| 成人av在线电影| 91精品综合久久久久久| 国产精品午夜电影| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 日韩黄色在线观看| 中文字幕成人在线观看| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲观看高清完整版在线观看| 国产最新精品免费| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 91精品国产综合久久精品麻豆| 欧美国产综合一区二区| 午夜精品在线视频一区| 国产成人在线色| 欧美精品日韩一区| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 成人av网站在线观看| 欧美日本一区二区三区| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲女与黑人做爰| 久久超碰97人人做人人爱| 91蜜桃在线观看| 欧美一区二区精品在线| 亚洲丝袜另类动漫二区| 秋霞电影一区二区| 色综合色狠狠综合色| 欧美日韩国产美女| 亚洲欧美一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 色狠狠一区二区| 国产日韩欧美不卡在线| 日本不卡中文字幕| 日本电影亚洲天堂一区| 国产亚洲精品精华液| 日韩二区三区四区| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 久久午夜色播影院免费高清| 亚洲国产日韩精品| av在线免费不卡| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 99在线视频精品| 日本一区二区三区dvd视频在线| 日韩精品1区2区3区| 91网站最新网址| 久久久一区二区三区| 奇米影视一区二区三区| 欧美日韩精品一区视频| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产精品一区二区三区网站| 91精品在线观看入口| 性久久久久久久| 日本久久一区二区三区|