根據《關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》（豫衛發〔2021〕1號）要求，現就三門峽市2025年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作公告如下：

一、招聘計劃

計劃特招醫學院校畢業生133名和特崗全科醫生5名。

二、招聘范圍

凡符合本次招聘崗位所需專業、學歷、年齡等資格條件的人員，均可報名。

三、招聘崗位

詳見《2025年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生崗位明細表》（附件2）。招聘崗位資格條件中年齡、專業資格、基層服務年限、專業工作經歷等有時間要求的，截至日期為2025年7月1日。

四、資格條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

2.特招醫學院校畢業生：需符合《2025年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生崗位明細表》（附件2）中規定的招聘崗位資格條件，應屆和往屆畢業生均可報名。

3.特崗全科醫生：

（1）具有執業醫師資格，且執業范圍為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業；

（2）具有執業醫師資格，經過省級衛生健康行政部門（含中醫管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格；

（3）具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年及以上，能夠勝任全科醫生崗位。一般應具有二級及以上醫院工作經歷；

（4）具有高級職稱的退休醫師。

（二）具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

1.我省鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員；

2.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

3.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

4.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）條件說明

2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

五、程序辦法

（一）發布招聘公告

2025年6月30日在三門峽市衛生健康委員會網站（http://wjw.smx.gov.cn/）、三門峽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.smx.gov.cn/）及其他新聞媒體上同時發布。

（二）報名

報名工作由各縣（市、區）衛生健康委員會組織實施。

1.報名時間：2025年7月3日至7月9日

上午：8：00-11：30     下午：15:00—17：30

2.報名地點：各縣（市、區）衛生健康委員會人事科

3.報名辦法

本次招聘采取本人現場報名方式。

（1）每名報考者限報一個事業單位的一個崗位，考試錄用全過程使用的本人有效身份證及相關信息應一致。

（2）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。

（3）報考者須提供的資料。有效身份證、畢業證（2025年應屆畢業生如畢業證暫未發放但到期能夠取得的，暫提供教育部學籍在線驗證報告）、學歷認證、學位證（《2025年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生崗位明細表》中沒有要求的，可不提供）、招聘崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件各2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3張（附照片同版電子版照片，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220*300，照片清晰，禁止縮放后使用）。《三門峽市特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生報名登記表》（附件3）一式3份。報名登記表可在三門峽市衛生健康委員會網站下載。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書，在職人員須提供單位同意報考證明（所在單位對考生沒有人事管理權限的，須由對考生有人事管理權限的部門同意并蓋章）。

（4）須參加筆試且通過資格初審的報考者應于2025年7月21日至7月25日工作時間持身份證到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

（5）各招聘崗位的報名人數與擬聘用人數的比例一般不低于3∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布日后至7月17日17∶00前，重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報考研究生崗位的考生不再參加筆試；報考鄉鎮衛生院本科崗位的研究生、本科生和特崗全科醫生不再參加筆試。

1.筆試

筆試由三門峽市衛生健康委員會組織實施。筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。

（1）筆試內容：解剖學、生理學、病理學、藥理學、衛生法規等相關醫學基礎知識。

（2）筆試時間：2025年7月26日

上午9:00—11:00

（3）筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證入場考試。

（4）筆試成績在三門峽市衛生健康委員會網站公布。

2.面試

面試由各縣（市、區）衛生健康委員會會同人力資源和社會保障局組織實施。 

（1）參加面試人員。根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數與考生1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，如同一個崗位出現末位應試者成績相同的情況，可同時參加面試；崗位計劃數與考生比例不足1:3的，不核銷或核減相應崗位計劃。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。未按要求參加面試資格現場確認和面試資格現場確認不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在三門峽市衛生健康委員會網站公示。

確定參加面試人員按照各縣（市、區）規定的時間進行面試資格確認，需提供以下材料原件及復印件各1份：①有效身份證；②畢業證及教育部學歷證書電子注冊備案表（考察階段必須提供學歷認證報告）；③報考崗位要求的其他相關證明材料。留學回國人員還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。在職人員須出具所在單位同意報考證明（有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明）。

（2）面試時間和地點：詳見各縣（市、區）《面試公告》及《面試通知單》。

（3）面試形式和內容：采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布，并在各縣（市、區）工作專用網站公布考試成績。報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。除加權系數四舍五入保留四位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數。

3.考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。總成績須達到60分以上（含60分）方可進入下一環節。未參加筆試的考生，考試總成績=面試成績，面試成績須達到75分以上（含75分），方可進入下一環節。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試和面試的成績都相同的，按照管理權限報事業單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

（四）體檢

根據考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績和面試成績均相同的，同時進入體檢。

體檢由各縣（市、區）衛生健康委員會會同人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，具體時間、地點另行通知。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察由各縣（市、區）衛生健康委員會具體組織實施。

考察采取審查檔案和實地考察等方式進行，主要考察報考者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并對資格條件進行復查。考察要做到全面、客觀、公正。

如因體檢和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因出現缺額的，應在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補，如考察階段因考察不合格的，此崗位不再遞補。

（六）公示

考試、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門峽市衛生健康委員會網站（http://wjw.smx.gov.cn/）、三門峽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.smx.gov.cn/）公示，公示時間不少于7個工作日。

（七）聘用

公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，由衛生健康部門報當地人力資源和社會保障局審批備案后，辦理相關手續。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，享受國家規定的工資福利待遇，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年（含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間），服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。

對于經考試、面試、考核選拔的特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生，各縣（市、區）編制、人力資源和社會保障、財政、衛生健康等部門要按照規定落實相關待遇。

六、保障措施

（一）特招醫學院校畢業生

1.由省級財政對特招研究生、本科生按大學其間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付。報考鄉鎮衛生院專科崗位的研究生、本科生不發放補償性補助。

2.用人單位有空編的，要優先解決特招畢業生的入編問題，不受服務期限限制；用人單位沒有空編的，可在市縣事業單位編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招計劃中的研究生、到鄉鎮衛生院工作的本科生以及取得醫學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理，具體人才標準由各縣（市、區）根據實際情況制定。

3.對于納入編制和崗位管理人員，各縣（市、區）人力資源和社會保障局要及時辦理相關手續，落實各項工資福利政策，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。

4.對于服務其間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

5.職稱晉升。特招到鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心工作的，可提前一年參加衛生專業中級技術資格全科醫學、全科醫學（中醫類）和社區護理專業類別的考試；本科及以上學歷畢業生參加住院醫師規范化培訓合格并到鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心工作的，可直接參加中級職稱考試；晉升高級職稱時，外語、論文、工作量不作硬性規定。

（二）特崗全科醫生

1.服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后，由縣級公立醫院進行發放。

2.特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。

3.鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉用房和必要的生活條件。

4.對于未參加過全科醫學知識培訓的人員，由省衛生健康委員會免費組織崗位培訓；特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師（原有的執業范圍保留），縣級公立醫院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

5.特崗全科醫生人事檔案可由服務所在地的人才服務機構代理，黨團關系轉至服務所在單位。績效考核和年度考核由服務所在單位負責，考核結果報縣級公立醫院備案。對成績突出、考核優秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。

6.特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵留在鄉鎮衛生院工作，按有關規定將其納入常設崗位，并納入鄉鎮衛生院編制管理，優秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院，服務期間原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作；如果來自民營醫院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。

7.職稱晉升。可享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位；本科及以上學歷、經全科專業住院醫師規范化培訓合格的，可直接參加全科醫學專業中級職稱考試；晉升高級職稱時，外語、論文、工作量不作硬性規定。

七、紀律監督

（一）在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用其間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

（二）特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會監督，同時邀請三門峽市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市有關規定處理。

附件1：2025年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生考試工作專用網站及咨詢電話、地址.

附件2：三門峽市2025年特招醫學院畢業生和特崗全科醫生崗位明細表.

附件3：特招畢業生和特崗全科醫生招聘報名表.

     三門峽市衛生健康委員會    三門峽市人力資源和社會保障局

2025年6月30日