安陽職業技術學院2025年公開招聘工作人員簡章
為進一步優化學校師資隊伍結構，提高教育教學水平，促進我校高水平專業群建設，根據《中組部、人社部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《事業單位人事管理條例》（國令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）等規定，安陽職業技術學院面向社會公開招聘事業單位在編工作人員50名（含安陽市高級技工學校在編工作人員10名），結合學校實際情況，制定本招聘簡章。
一、學校簡介
安陽職業技術學院成立于2009年，是一所以理、工、醫為主的市屬全日制公辦高職院校。學校在整合安鋼職工大學、安陽廣播電視大學、安陽市中醫藥學校3所院校資源基礎上組建而成，辦學歷史最早可追溯至1958年的省級重點中等專業學校安陽市衛生學校，下轄安陽市中等職業技術學校和安陽市高級技工學校。現是河南省首批高水平專業群建設單位、省高等職業教育特色院校、省依法治校示范校、省國防教育模范高校、省深化創新創業教育改革示范高校、河南省文明校園。學校占地面積1100余畝，建筑面積44.3萬平方米，各類全日制高職在校生1.8萬人。學校設有航空學院、機電工程學院、汽車學院、護理學院等10個二級學院，開設飛機機電設備維修、智慧康養、智能制造、新能源汽車為重點的8個專業群54個專業。建成國家級創新行動骨干專業1個，國家級生產性實訓基地1個，中央財政重點支持專業2個，省教育廳教改試點專業2個。學校取得了中國民用航空局審核批準的“產教融合培養模式”“CCAR-147民用航空維修培訓機構合格證”，是河南省唯一一所培養在校生機務維修工程師的高職院校。
二、組織領導
學校成立以黨委書記、校長為組長，其他黨委委員為副組長，人事處、紀委辦公室等有關處室和院部負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，主管人事工作的副校長兼任辦公室主任。人事處負責招聘工作的組織和實施。
三、招聘崗位、專業和條件
（一）招聘崗位和專業
具體招聘數量、專業和條件見《安陽職業技術學院2025年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
（二）應聘條件
應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.思想品德優秀，具有良好的品行；
4.熱愛教育事業，愛崗敬業；
5.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
6.符合所報崗位要求的專業及相關條件；
（1）2025年應屆畢業生應當于2025年7月31日前取得畢業證、學位證。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）。
（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。
（3）2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
7.年齡要求。以本科學歷應聘的人員須是1995年1月1日及以后出生，應聘崗位有工作經歷要求的人員須是1990年1月1日及以后出生；以研究生學歷應聘的人員須是1990年1月1日及以后出生。
有下列情形之一的人員不得應聘：
1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員、普通高等院校在校生（2025年暑假畢業的應屆生除外）；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加我校公開招聘；
5.記入我校誠信檔案庫的失信人員；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘簡章
招聘簡章經安陽市人力資源和社會保障局審查備案后，將在安陽市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.anyang.gov.cn）、中國?河南招才引智創新發展大會網站(https://www.zghnrc.gov.cn)和安陽職業技術學院網站（http://www.ayzy.edu.cn/）發布。安陽職業技術學院網站為本次招聘工作指定相關公告發布網站，應聘人員有義務及時關注。
發布時間：2025年6月25日開始，不少于7個工作日。
（二）報名及資格初審
1.報名
本次招聘采用網上報名，報考者統一經過鏈接訪問報名平臺或掃描下方二維碼進行報名。
報名網址：https://f.wps.cn/g/mpZwOPiY/
二維碼：
每人限報一個崗位，多報無效。報名時間：2025年6月26日至7月3日。
報名前，報考者應認真仔細閱讀招聘公告及招聘崗位條件（附件1），填寫報名表（附件2）時簽署誠信承諾書，承諾所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效，并承擔不實承諾相關責任。
報名與考試時使用的有效身份證必須一致。應聘人員必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消其報名資格。
2.資格初審及領取筆試準考證
資格初審時間：2025年7月6日至7月10日（上午9:00至11:30 ，下午14:30至17:00）
資格初審地點：安陽職業技術學院圖書綜合樓二樓報告廳
根據招聘條件，對應聘人員進行資格初審，審查合格人員現場發放筆試準考證，初審不合格的取消報名資格。
資格初審時個人所需提交的材料：
（1）近期本人一寸彩色照片4張（背面書寫報考專業崗位代碼及姓名）和《安陽職業技術學院2025年公開招聘工作人員報名表》（附件2，報名表本人手寫簽名。照片要求：要求證件照、背景不限，素顏露耳、清晰無變形。照片是應聘人員參加考試的重要佐證材料，請不要修圖，以免影響入場考試等后續環節）。
（2）本人有效身份證（或有效期內的臨時身份證）、畢業證、學位證、中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網上查詢、打印，有效期應為6個月），未取得畢業證、學位證的應屆畢業生提供學校開具的就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告（從學信網上查詢、打印，有效期應為6個月）。留學回國人員須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，成績單及畢業論文目錄、摘要、結論部分的原件和翻譯件（由有翻譯資質的公司和人員翻譯并蓋章）。
（3）應聘崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，應聘人員必須提供黨員證或組織關系所在黨支部出具的《中共（預備）黨員身份證明》（附件3）。
（4）應聘輔導員崗位的人員須提供擔任學生干部或學生會干部聘書、表彰證書，或提供擔任學生干部或學生會干部證明（附件4），有高校輔導員工作經歷的人員須提供工作院校出具的輔導員聘書或工作經歷證明（附件5）。
（5）應聘崗位有職稱、本科等要求的，應聘人員要按照要求提交任職資格證、本科畢業證、學士學位證等材料。
（6）有工作經歷要求的，計算時間截止到2025年6月30日，應提供單位工作經歷證明（附件6）和社會保險個人參保證明（須顯示單位繳納養老保險，繳費期限累計不少于要求的工作年限）。
以上證件證書類材料必須攜帶原件，交復印件1份；證明類材料提交原件。
（7）在職人員進入面試后，須在面試準考證領取現場提交《在職人員同意報考證明》原件（附件7）；非在職人員提交《非在職人員承諾書》（附件8）。
應聘人員因未按規定時間報名或者因材料不清晰、不完整、已經無效又未按時補充材料的，視為自動放棄，責任由應聘人員自負。
對于通過資格初審人數與招聘崗位人數達不到3:1的，按要求相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。對于取消招聘崗位的應聘人員，符合其他崗位招聘條件的，可重新報考其他崗位，時間另行通知，過期視為自動放棄。崗位核減或崗位取消情況將在安陽職業技術學院網站“人才招聘”欄目上公布。
3.確定加分對象
根據《河南省人民政府 河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)要求，退役大學生士兵筆試成績加5分。享受退役大學生士兵加分政策的應聘人員，請在領取準考證時，攜帶本人有效身份證及入伍通知書、退役證書原件及復印件到學校進行登記審核。審核通過人員將在安陽職業技術學院網站“人才招聘”欄目上公布。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實、有效、準確、完整，凡發現提供虛假報考材料的，一經查實，將取消報考、應聘資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試、應聘資格的，將按有關規定嚴肅處理。
（三）考試及資格復審
1.筆試
筆試時間：2025年7月20日上午9:00—11:00
應聘人員需攜帶本人有效身份證、筆試準考證入場參加筆試，缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加考試。
考試須知、筆試地點將提前在學校網站“人才招聘”欄目公布。
筆試共考一科，以閉卷方式進行，卷面滿分100分，考試內容為馬克思主義理論、教育學、教育心理學、法律法規、教師職業素養和職業道德規范、時事政治、寫作等。筆試成績=卷面成績+退役大學生士兵政策性加分。
筆試成績在筆試結束后一周內在安陽職業技術學院網站“人才招聘”欄目上公布。
2.資格復審及領取面試準考證
根據各崗位招聘人數，按照筆試成績由高分至低分確定資格復審人員，資格復審人數與招聘崗位人數的比例為3:1，同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時進入資格復審環節。筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的，取消復審資格，復審未通過的人員不能參加面試。復審后將在安陽職業技術學院網站“人才招聘”欄目上公布進入面試人員和領取面試準考證的時間、地點，領取面試準考證時需攜帶本人身份證、筆試準考證及報名表同版1寸照3張，在職人員必須提交《在職人員同意報考證明》（附件7），非在職人員提交《非在職人員承諾書》（附件8）。學校將現場發放面試準考證，未按時領取面試準考證的人員，視為自動放棄本次面試。
領取面試準考證的人數與各崗位招聘的人數不足3:1的，按照筆試成績，從報考同一崗位的人員中，由高分到低分等額進行兩次遞補，遞補人員筆試成績出現并列時，同時進入面試，遞補人員名單、領取面試準考證時間、地點將在安陽職業技術學院網站“人才招聘”欄目上公布，遞補人員要在規定的時間來校領取面試準考證。經遞補后領取面試準考證的人數與崗位招聘人數仍不足3:1的，經安陽市人力資源和社會保障局同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，形不成競爭的取消該崗位招聘，崗位核減或崗位取消情況將在安陽職業技術學院網站“人才招聘”欄目上公布。
3.面試
面試要求和安排將在安陽職業技術學院網站“人才招聘”欄目上公布。
面試滿分100分。面試方式為試講、答辯，部分崗位有實操。面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質，其中試講主要考察應聘人員的教師素養、教學水平和專業水平，答辯主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、學術水平及發展潛質等，實操主要考察應聘人員的專業技能和實踐操作能力。
面試時憑有效身份證和準考證入場。面試合格分數線為70分，面試成績低于合格線的，不得進入體檢程序。面試過程中如因人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位應聘人員的面試成績不能低于70分，低于70分的不得進入體檢程序。面試結束后，現場公布面試成績。
4.成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績低于60分者，不得進入體檢程序。
考試總成績在面試結束后一周內在安陽職業技術學院網站“人才招聘”欄目上公布。
（四）體檢和考察
確定體檢人員、考察人員、遞補人員原則：依次根據考試總成績、面試成績、試講成績由高分到低分按每個崗位招聘人數等額確定體檢人員、考察人員、遞補人員。
體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中等額遞補。
體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）。體檢在市級以上綜合性醫院進行，由學校統一組織實施。體檢費用由應聘人員個人支付。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢人員名單及具體要求將在安陽職業技術學院網站“人才招聘”欄目上公布。
考察由學校組織實施。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補；因自愿放棄考察出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中等額遞補。
（五）公示
按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局網站、安陽職業技術學院網站公示。公示時間為5個工作日。
（六）聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，報安陽市人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續。
應屆畢業生應在2025年7月31日前取得畢業證和學位證，否則將取消聘任資格，已經聘任的，將予以解聘。
擬聘人員參加崗前培訓，與學校簽訂《聘用合同》。
聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。擬聘用人員最低服務期限為三年。聘用人員必須服從學校的工作安排，無正當、充分理由不服從安排的，學校有權予以解聘或者不再錄用。
五、紀律與監督
招聘工作在安陽市人力資源和社會保障局的監督指導下進行。對弄虛作假、在考試、體檢或考察過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，并記入誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。
招聘工作接受學校紀委監督。
重要提示：1.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物等，均與學校無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
3.要求的專業按照《普通高等教育本科專業目錄（2023年版）》（附件9）、《高等職業教育本科專業目錄（2021年版）》（附件10）和《研究生人才培養學科目錄》（附件11）《專業學位類別的領域設置情況》（附件12）執行，專業名稱有變化的，按照教育部有關專業目錄執行。
招聘專業為二級學科或專業學位領域名稱（代碼為6位數字）的，如果應聘人員畢業證書上的專業名稱為一級學科或專業學位類別名稱（代碼為4位數字）的，應聘人員要提供本科（研究生）畢業論文原件或成績單原件，以此來判定是否符合招聘專業要求。招聘專業為一級學科（代碼為4位數字）或專業學位類別名稱（代碼為4位數字）的，下屬的若干二級學科都符合要求，有排除情況的除外。
在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。
4.因受不可抗力等因素影響，必要時招聘工作會做相應調整，調整情況將在安陽職業技術學院網站“人才招聘”欄目上發布。應聘人員要做好自身防護和健康管理，服從現場管理。
5.進入公示和聘用環節的人員放棄錄用、聘用資格的或無正當理由逾期不報到的，將記入誠信檔案庫，取消其錄用或聘用資格，并在5年內不得報考我校。
6.本次招聘不收取考試費用。本簡章僅限于本次招聘使用，最終解釋權歸安陽職業技術學院，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話：0372-3397621，咨詢時間（工作日）：9:00—11:30，15:00—17:30
監督電話：0372-3395557 安陽職業技術學院紀委辦公室
