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文化和旅游部直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘社會人員公告(二)

來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺 日期:2025-06-20

根據(jù)工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,文化和旅游部部分直屬事業(yè)單位開展2025年度公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、用人單位基本情況

本批次公開招聘的單位共3家,分別為:中央歌劇院、文化和旅游部人才中心、文化和旅游部藝術(shù)發(fā)展中心(以下簡稱用人單位),均為文化和旅游部直屬事業(yè)單位,單位基本情況請參見文化和旅游部網(wǎng)站(https://www.mct.gov.cn/gywhb/jgsz/zsdw_jgsz/)或各單位官方網(wǎng)站。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(二)政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,擁護(hù)祖國統(tǒng)一,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)具有良好的品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)熱愛文化和旅游事業(yè)。

(五)符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他條件,詳見《文化和旅游部2025年度公開招聘社會人員崗位信息表(二)》(以下簡稱《崗位信息表(二)》)。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)有下列情形之一者,不得報考:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘崗位及條件

具體崗位及資格條件詳見《崗位信息表(二)》。崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷,崗位專業(yè)要求為最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。招聘崗位專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系用人單位確認(rèn)是否符合崗位要求。

四、招聘程序及要求

(一)報名

自公告發(fā)布之日起至2025年6月30日,應(yīng)聘人員按照《崗位信息表(二)》中所列方式,按用人單位要求報名。如應(yīng)聘人員所填信息虛假,或未按要求填報者,資格審查將不予通過。同一家單位每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,一人報考同一家單位多個崗位的,視為無效。

(二)資格審查

用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的資格條件和本單位招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)工作需要用人單位可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料。通過資格審查者,進(jìn)入一試(初試或筆試)。用人單位將以郵件或電話或手機(jī)短信等方式告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。

同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開考,達(dá)不到該比例的,由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照通過資格審查實際人數(shù)開考,或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

(三)考試。考試由用人單位自行組織開展,應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《崗位信息表(二)》中用人單位考試要求及注意事項,考試具體安排由用人單位另行通知。

1.演奏員崗位。考試分為一試、二試、三試,其中,一試為專業(yè)技術(shù)考試,滿分100分,80分及以上者均進(jìn)入二試;二試為專業(yè)技術(shù)考試,滿分100分,90分及以上者,根據(jù)成績由高到低排序,按照5:1的比例確定進(jìn)入三試人選,達(dá)不到該比例的按實際人數(shù)進(jìn)入三試;三試由用人單位根據(jù)實際需要組織開展專業(yè)技術(shù)考試或面試(或?qū)I(yè)技術(shù)考試與面試問答相結(jié)合),滿分100分。

應(yīng)聘人員綜合成績=一試成績×30%+二試成績×40%+三試成績×30%,90分及以上者為合格,有資格進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

2.作曲崗位。考試分為初試和面試。初試為綜合業(yè)績評判,滿分100分,70分及以上者,根據(jù)成績由高到低排序,按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到該比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試側(cè)重考察應(yīng)聘人員對新時代文藝工作者使命的理解、綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等,滿分100分。

應(yīng)聘人員綜合成績=初試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績80分及以上者為合格,有資格進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

3.其他崗位。考試分為筆試、面試。筆試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合知識、認(rèn)知能力和專業(yè)水平,總分100分,60分及以上者為合格,有資格進(jìn)入面試。各崗位按照筆試成績由高到低的順序,按照5:1的比例確定入圍面試人員,達(dá)不到該比例的,按照通過合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、個人修養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯分析與應(yīng)變能力、崗位匹配度等,總分100分,60分及以上者為合格,有資格進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績均未達(dá)到60分,取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)考察和體檢

考察和體檢工作由用人單位組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三試(或面試)結(jié)束后,根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。

考察將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人面談等方法,全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,與招聘崗位的匹配度和是否需要回避等方面情況。

因應(yīng)聘人員主動放棄、考察或體檢不合格的,取消聘用資格。用人單位根據(jù)實際情況研究決定是否遞補(bǔ),或減少、取消相關(guān)崗位招聘計劃。

(五)確定擬聘人員及公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公示5個工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期期間或期滿不合格的,取消聘用。福利待遇按國家及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求及注意事項

(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員在文化和旅游部及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,應(yīng)主動報告。

(二)應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,并在報名時簽署誠信承諾書,公開招聘過程中不得托人說情、打招呼。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,用人單位均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,保持暢通,因通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。

(五)用人單位根據(jù)工作需要可組織心理測評,心理測評結(jié)果不計入綜合成績,具體安排以用人單位通知為準(zhǔn)。

(六)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

文化和旅游部人事司

附件1 文化和旅游部2025年度公開招聘社會人員崗位信息表(二).

附件2 中央歌劇院報名表(演奏員崗位).

附件3 中央歌劇院報名表(作曲崗位).

附件4 文化和旅游部藝術(shù)發(fā)展中心報名表.

附件5 誠信承諾書.




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