根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）文件精神，為建設高素質師資隊伍，提升教育教學水平，結合學院人才建設規劃和教師隊伍建設的需要，經學院黨委研究決定，面向社會公開招聘教師5名（博士研究生3名，碩士研究生2名），現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

鄭州衛生健康職業學院是由河南省人民政府批準成立、國家教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業院校。學校始創于1951年，有著七十余年的辦學歷史，學校占地面積624畝，在校生8500余人。現有各類實驗實訓室143個，教學儀器設備共計4770臺套，學校雙線互聯網寬帶、無線校園網全覆蓋，設施齊全，環境優美。

近年來，學校教育教學成果豐碩：教師參加國家級大賽獲獎6項、省級大賽獲獎122項；學生參加國家級大賽獲一等獎14項、省級大賽獲獎105項，獲獎層次與數量均居全省同類院校前列，是一所師資力量雄厚，辦學質量上乘的醫學類高等?？茖W校。

二、招聘崗位

招聘事業編制專任教師5名，招聘崗位、計劃、專業及其他具體條件詳見《鄭州衛生健康職業學院2025年度公開招聘教師崗位計劃表》（見附件）。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）2025年應屆畢業生應于用人單位聘用前取得畢業證（學位證），并以其即將獲得的最高學歷報考。其他報考者應在報名前取得相應學歷（學位），并以其最高學歷報考。

（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。

（3）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）報名與資格初審

1.報名

本次招聘采取網上報名的方式進行，不收取報名費，應聘人員須在電腦端進行報名。

（1）報名時間：公告之日起至2025年6月25日。

（2）報名方式：應聘人員登錄鄭州衛生健康職業學院門戶網站（https://www.zzhvc.com/）進入“通知公告”，點擊“鄭州衛生健康職業學院2025年公開招聘報名入口”進入報名系統，進行“注冊”。注冊登錄后根據提示如實、準確填寫報名信息，并按要求上傳材料原件掃描件。應聘人員在查詢報名資格初審結果、下載打印準考證等事項時，均需通過報名系統查詢和打印，請務必牢記個人注冊的賬號和密碼。網上報名系統將于2025年6月25日17:00停止報名。

（3）報名要求：應聘人員每人限報一個崗位，在正式提交報名信息前可選擇暫存已填寫的報名信息，報名信息一經正式提交，不可更改報名信息和報考崗位。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。有惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取報考資格的，查實后取消本次應聘資格。

2.資格初審

學校根據招聘條件對應聘人員提交的材料進行資格初審，于報名結束后三個工作日內通過報名系統反饋初審結果，應聘人員可及時登錄報名系統查看本人資格初審結果。通過資格初審的應聘人數與擬招聘人數比例最低設定為3：1，達不到3：1的，該崗位招聘名額遞減直至取消，博士研究生不受此比例限制。應聘人員對資格初審結果有異議的，可于資格初審結束后三個工作日內咨詢反映（電話：0371—68538179，正常辦公時間使用）。未在規定時間內反映的，視為對初審結果無異議。通過資格初審的人員，通過報名系統打印《2025年鄭州衛生健康職業學院公開招聘教師報名表》并妥善保管，以備資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現考生不符合報考條件或提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考試及聘用資格，所產生的一切后果由考生本人承擔。

（二）考試與資格復審

招聘工作在鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局的指導下，由鄭州衛生健康職業學院組織實施?？荚嚂r間、地點、準考證打印、成績公布、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州衛生健康職業學院網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。由此造成的后果由考生本人承擔。

1.筆試及資格復審。通過資格初審的考生人數與擬招聘崗位計劃數比例超過10:1，經鄭州衛生健康職業學院公開招聘工作領導小組研究，對超過10：1的崗位增加初選，初選方式為筆試。

筆試采取閉卷方式進行，筆試滿分為100分。筆試成績于筆試結束后三個工作日內在鄭州衛生健康職業學院門戶網站公布，按應聘人數與招聘人數5：1進入面試。應聘考生對筆試成績有異議的，可于筆試成績公布后三個工作日內咨詢反映（電話：0371—68538179正常辦公時間使用）。

通過資格初審的考生人數與擬招聘崗位計劃數比例未超過10:1（含）的崗位采取直接面試和教學技能測試（試講）。博士研究生可直接進入面試和教學技能測試（試講）環節。

面試前進行資格復審：進入面試資格復審環節人員須在規定時間內攜帶以下料原件及復印件（復印件一式兩份）到指定地點進行資格復審。所需材料：①《2025年鄭州衛生健康職業學院公開招聘報名表》（報名系統內打?。?②本人簡歷（簡歷中需體現研究方向、科研項目和學術成果等情況）;③本人有效身份證（復印件含身份證正反兩面）;④各學歷階段的畢業證和學位證、各學歷階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（應屆畢業生尚未取得畢業證的，須出具教育部學籍在線驗證報告，留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）;⑤報考人員是在職人員的，須提供所在單位同意報考的證明；⑥資格條件中要求提供的其他相關證明材料。

2.面試。采取結構化面試形式，滿分為100分。成績現場公布。

根據面試成績，從高分到低分的順序，按照3:1的比例確定參加教學技能測試人員名單，若出現成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入教學技能測試（試講）。博士研究生不受此限制。

3.教學技能測試（試講）。采取課堂講授方式進行。主要考察應聘者的專業知識水平和職業技術能力等方面的綜合素質。滿分為100分。

試講當天，同崗位參加人員不能形成競爭的（即實際參加試講人數與擬聘用人數的比例未超過1：1的），該崗位考生試講的成績應達到所在試講室所有考生的平均分及以上，方可進入下一環節。

4.計算方法。考試總成績=面試成績×40%＋試講成績×60%（無筆試崗位）。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+試講成績×30%（有筆試崗位）。

5.面試成績、試講成績和考試總成績在試講結束時當場宣布。面試成績、試講成績均需在60分以上，任何一項低于60分者視為不合格，不得進入下一個環節。

6.根據總成績從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的考生，按試講成績從高到低排列名次。

（三）體檢

根據考試總成績，按崗位擬招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定為進入體檢環節人員。

進入體檢環節人員須攜帶本人有效身份證參加體檢。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準。因體檢不合格造成崗位空缺的不再遞補。

（四）考察

體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。因考察不合格造成崗位空缺的不再遞補。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在鄭州衛生健康職業學院門戶網站（https://www.zzhvc.com/）進行不少于7個工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

（六）聘用

招聘工作人員正式入職后，享受事業單位工作人員待遇，納入事業編制管理。

1.根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗通知后應于20日內報到，逾期未報到者取消聘用資格。。

2.相關待遇

碩士研究生：聘用人員試用期一年，最低服務期限三年（含試用期）。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。

博士研究生：

A.住房補貼：20萬元（稅前）。服務年限8年，不足5年者退還50%，不足8年退還30%。

B.生活補貼2000元/月。

C.科研啟動經費：10萬元。配備手提電腦一臺。

D.副高級職稱以下的，校內享受副高級職稱待遇，期限為5年。

E.可以職工價購買學校周轉房一套。

F.根據鄭州市有關政策和學校需要，可協商安排配偶工作。

G.聘用人員均享受“鄭聚英才計劃”相關待遇。

3.試用期滿后由學校進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

4.在職人員聘用后原專業技術職稱按崗位設置相關規定執行；其社會保險金從我校正式聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，我校不予負責。

五、其他事項

（一）紀檢監察室負責對此次公開招聘工作進行監督，對舉報和申訴進行調查查處。一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的考生及工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（二）信息公開、過程公開、結果公開，同時接受社會及有關部門的監督。

（三）報考人員在參加本次招考活動期間務必密切關注網絡信息，保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，因報考人員個人原因導致不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件規定執行。

咨詢電話：0371—68538179鄭州衛生健康職業學院人事處

監督電話：0371—68538560鄭州衛生健康職業學院紀委

0371—66962327鄭州市教育局

0371—67185351 鄭州市人社局

附件：鄭州衛生健康職業學院2025年度公開招聘教師崗位計劃表.

2025年6月3日