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中共洛陽市委組織部 洛陽市人力資源和社會保障局 2025年洛陽市縣區事業單位公開招聘聯考工作公告

來源:洛陽市人力資源和社會保障局 日期:2025-05-23

根據《中組部、人社部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)《關于統籌安排全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289號)《關于做好2025年全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》(豫人社函〔2024〕266號)等規定,2025年洛陽市縣區事業單位公開招聘實行全市聯考,現將有關事項公告如下:

一、參加聯考的單位及招聘崗位、數量、條件

參加本次聯考的縣區有澗西區、老城區、西工區、瀍河回族區、城鄉一體化示范區、新安縣、嵩縣、汝陽縣8個縣區,招聘崗位329個,招聘人數484名。聯考的縣區事業單位、招聘崗位、招聘人數、崗位條件等相關信息請登錄洛陽市人力資源和社會保障局網站http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“通知公告”欄、洛陽人事考試網http://www.lysrsks.com查詢(詳見招聘公告附件1)。

二、招聘方式

本次聯考采取考試(筆試與面試)與考察相結合的方式進行。筆試考試工作由市委組織部、市人社局統一部署,統一開考時間,統一命制筆試試題,筆試考務工作由洛陽市人事考試中心具體組織實施。面試、體檢工作由洛陽市人力資源和社會保障局統一組織實施。政策加分資格審核、面試資格確認及考察工作由各縣區人社局統一組織實施。

三、招聘對象和條件

(一)報考者必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;港澳、臺灣居民;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)2025年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得畢業證、學位證。其他報考者應當在報名前取得相應學歷(學位)。

(2)對于報考崗位要求的年齡、政治面貌、資格證書等其他資格條件,報考者應當在報名前具備相應資格條件。

(3)專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》(2021年版)、《普通高等學校本科專業目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄(2022年修訂)》執行。專業類別包含關系如下:專業要求為學科門類的,該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求;專業要求為一級學科的,該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求為專業類的,該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的,可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等,綜合研判是否符合職位要求。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1. 現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生;

2. 受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3. 被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6. 報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

7. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)條件說明

1.“擇業期內高校畢業生”指2023年、2024年、2025年畢業的高校畢業生。

2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.對于專業(學科)中沒有具體對應的自設專業(學科)和海外留學專業,參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷。

4.2017年起,由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

5.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分別參照大專、本科文化程度報考。

四、信息發布及咨詢

5月23日,2025年洛陽市縣區事業單位公開招聘聯考工作公告在洛陽市人社局網站http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/,洛陽人事考試網http://www.lysrsks.com發布。參與招聘的縣區政府網站轉發(網址詳見附件5)。報考單位政策咨詢詳見附件1表格內招聘單位聯系電話;報名技術咨詢電話:0379-69933807;監督電話:0379-69933289;2025年洛陽市縣區事業單位公開招聘聯考筆試考試大綱詳見附件2。

五、報名程序

本次考試實行網上報名方式。每名報考者限報考一個事業單位的一個崗位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息,在招聘全過程必須一致。

(一)提交報名申請

報名時間為2025年5月26日9∶00至6月2日17∶00。考生登錄洛陽人事考試網(http://www.lysrsks.com),按照報名系統流程和有關要求進行注冊、報名。完成注冊、填表及上傳照片(上傳照片時,須使用系統提供的專用照片處理工具)的報考人員,即可選報崗位;選報崗位后須檢查報考信息并點擊“確認信息”,如修改信息須再次點擊“確認信息”按鈕;確認信息無誤后,點擊“提交審核”,系統將對報考人員的信息自動進行資格初審,審核通過后禁止修改報考信息;繳費成功后,報名完成。

報名前,報考人員應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。

本次考試不再進行筆試資格預審。資格初審由報名系統自動審核,主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確。資格初審不對報考者填報信息的真實性、準確性進行審核,初審通過不代表報考者符合職位報考條件。報考人員應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關附件,應全面了解崗位要求,與自身實際情況逐一對照,自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等,理性、審慎選擇報考崗位,避免誤報、錯報。如因報考人員提供信息不準確或不符合崗位應聘條件,導致影響應聘或被取消應聘資格的,由報考人員自行承擔。

資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位應聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的,按規定取消其報考資格或應聘資格,不予退費。

(二)網上繳費

通過資格初審的報考者,應于2025年5月26日9:00至6月3日17:00期間登錄洛陽市人事考試中心網站進行繳費。根據省發展改革委、省財政廳批準的收費標準,報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。未按要求繳費的,視為自動放棄報名。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考者,辦理免繳費手續后可免繳筆試考務費。申請免繳費的應聘人員須于2025年6月2日中午12∶00前,在報名系統中繳費界面選擇免繳費通道,將證明材料掃描件上傳至免繳費審核系統。工作人員對考生上傳的申請材料進行核實,并于2025年6月2日17∶00前在系統上反饋核實審核結果,請考生在規定時間內如實上傳,逾期不予受理。審核通過無需繳費,審核未通過的應聘人員,須于6月3日17∶00時前自行繳納考試費用,否則將視為未報名成功。

具體申請材料如下:考生本人身份證掃描件;家庭所在地相關部門(縣級以上民政或扶貧部門)出具的加蓋公章的《扶貧對象證明》掃描件(見附件3)。

各招聘崗位的報名繳費人數與擬聘用人數的比例一般不低于3∶1,達不到規定比例的,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的,可于取消崗位公布后至6月9日17∶00前,通過原報名網站重新選報其他崗位。未重新選報的,按自動放棄處理,退還繳納的筆試考務費。

(三)打印準考證。已確認繳費的報考者,于2025年6月24日9∶00至6月29日9∶00,登錄原報名網站,按照系統提示自行打印本人準考證(A4紙格式),并妥善保存電子版,以備后期面試資格確認等環節使用。如因報考者未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證,造成的后果由報考者本人承擔。

六、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1. 筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、衛生類兩個類別。

綜合類筆試科目為《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科,每科滿分均為100分。

衛生類筆試科目為《職業能力測驗》、《衛生類專業知識》兩科,每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

2. 筆試時間安排:2025年6月29日上午

8∶30-10∶00   《職業能力測驗》

10∶00-11∶30  《公共基礎知識》或《衛生類專業知識》。

本次考試,實行兩科連考,報考者應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證或有效期內的臨時身份證。

3.加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規定,享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘,報考縣(區)、鄉鎮(街道)各類事業單位的可在筆試總成績上增加10分。享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區域內擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵:1.戶籍、入伍地均在河南省內的;2.戶籍為河南省內、在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市),在河南高校入伍的。

大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受加分政策。

符合加分政策的報考者于7月1日至3日,上午9:00至12:00,下午15:00至18:00,持相關材料到報考單位所屬縣區人社局進行加分資格審核(具體地點見附件5)。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經各縣區人社局審核匯總后,報市人社局進行公示,公示期3天。

加分提供材料,大學生村干部提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務,任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復印件;⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。

退役大學生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報名條件的畢業證或相關證明(2025年畢業的大學生士兵由就讀學校開具應屆畢業生證明)。

4.筆試成績計算:筆試成績=職業能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績(衛生類專業知識成績)×50%+政策加分。

5.筆試成績查詢。閱卷工作結束后,報考者可登錄洛陽市人事考試中心網站查詢筆試成績。

根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選,比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績為零分等情況的考生,不得進入面試。

(二)面試

面試采取的方式及時間、地點等相關事項將在洛陽市人力資源和社會保障局官網、洛陽人事考試網另行公告。請考生注意上網查閱相關考試信息。

面試前,由報考單位所屬縣區人社局進行現場資格復審(具體地點見附件5),其他人代理無效,時間另行通知。請考生注意登陸洛陽市人社局網站“快速導航”欄目“通知公告”專欄進行查看。

面試確認及資格審查時,應試者須提交個人聯系電話、地址,以備后期考察時使用。面試確認及資格審查現場提交材料如下:本人有效身份證、筆試準考證、畢業證(學位證)等原件以及應聘崗位要求的其他材料(注:對2025年7月份畢業且所在學校未辦理畢業證、學位證的考生,可由考生所在學校出具證明材料,正常參加面試,在用人單位聘用前仍沒有提供畢業證、學位證的考生將不予聘用)。

面試資格確認時,發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的,取消其面試資格。主動放棄面試的應試者,本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的,以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的,按主動放棄處理。面試確認期間出現應試人員空缺時,根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序,依次遞補符合條件人員參加面試確認,并發布面試確認遞補公告。

遞補只進行一次。此后,在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環節出現的崗位空缺,均不再遞補。

應試者應結合報名環節簽訂的網上報名協議,嚴格遵守保密紀律和行為規范,不得以任何形式泄露試題內容,包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。面試時,應試者應持本人有效身份證、面試資格確認單,經核驗后方可參加面試。逾期未到者,按主動放棄處理。

實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的,組織現有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上,方可進入下一環節。

面試要求全程錄像。整場面試結束后,現場公布面試成績,并在洛陽市人力資源和社會保障局網站公布考試總成績。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績(含需要專業加試的科目成績)和考試總成績均精確到小數點以后兩位數。考試總成績并列的,以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的,按職業能力測驗成績從高分到低分的順序排序;筆試、職業能力測驗和面試的成績都相同的,按照管理權限報市級事業單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試,名次按加試的面試成績排列。

(四)加試相關要求。加試考務工作(含試卷)由洛陽市人力資源和社會保障局負責,試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環節的保密工作要嚴格按照國家考試保密等級的規定執行,確保考試組織實施各環節安全保密。考點設置及其周邊環境應當符合考試保密工作要求,配備必要的安全檢查設施,并采取有效的技術手段,防范作弊行為。

七、體檢、考察

面試結束后,依據考試總成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書(附件4)方可進入體檢環節。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位,執行國家規定的相關體檢標準)。體檢合格的人員進入考察環節,主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

考察工作由報考單位所屬縣區人社局組織實施,具體時間另行通知,請考生保持電話暢通。

八、公示、聘用

根據考試、體檢、考察情況,擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在洛陽市人力資源和社會保障局網站(http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導航”欄目“通知公告”專欄公示7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的,由縣區人社局提出聘用意見,報市人力資源社會保障局審批后,按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,視其放棄聘用資格,按照《入職承諾書》予以處理。

洛陽市人社局網站http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/,洛陽人事考試網http://www.lysrsks.com為本次事業單位公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過該網站進行發布,不再單獨通知考生本人,請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動棄權。

九、紀律監督和責任追究

資格復查貫穿全程,在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀違規和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規,予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考,并依法嚴肅追究有關人員的責任。

附件1:2025年洛陽市縣區事業單位公開招聘聯考崗位信息表.

附件2:2025年洛陽市縣區事業單位公開招聘聯考筆試考試大綱.

附件3:扶貧對象證明.

附件4:入職承諾書.

附件5:洛陽市縣區事業單位公開招聘聯考通聯表.

附件6:面試資格確認單.

                     中共洛陽市委組織部 洛陽市人力資源和社會保障局

2025年5月23日



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