郟縣國有資本經營公司高管人才招聘方案
為進一步深化政府投融資公司改革，加快建立完善的企業法人治理結構，推進國有企業持續健康發展，根據《人社部關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新的指導意見》(人社部規〔2017〕4號)、《河南省人民政府辦公廳關于促進政府投融資公司改革創新轉型發展的指導意見》(豫政辦〔2015〕9號)、《平頂山市人民政府關于深化政府投融資公司改革的實施意見》（平政〔2017〕12號）和《郟縣人民政府關于深化國有資產暨投融資體制改革實施方案的通知》(郟政〔2016〕12號)精神，結合郟縣實際，面向社會公開招聘國有資本經營公司高管人才4名，招聘方案如下：
一、公開招聘高管名額。
縣產投公司：副總經理2名
縣城投公司：副總經理2名
二、招聘條件
(一)副總經理人選報名條件
1.具有國家承認的普通大學專科及以上學歷,年齡在45周歲以下(1974年7月15日以后出生)；
2.財會、金融、經濟、土建、工商管理等經濟類專業；
3.具有較成熟的投融資理念、投融資管理經驗以及投融資、經營管理分析決策能力；
4.應從事融資、投資、金融、財稅、財務管理等相關業務經歷和管理經驗3年以上；
5.本縣行政事業單位報考人員，必須滿足上述第3條或第4條并任單位中層以上職務滿3年。
(二)有下列情形之一者不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.法律、法規規定不能擔任企業領導職務的其它情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式、時間及地點
報名方式：采用現場報名、現場確認的方式進行。如確有特殊情況不能到達現場報名的，經電話聯系后可先通過郵箱進行報名，但必須于資格初審結束前到現場予以確認,否則視為放棄。
報名時間：2019年10月21日至25日(上午8:00至12:00，下午3:00至6:00)
報名地點：郟縣行政路中段財政局辦公樓4樓
咨詢電話：0375-5152811 18737526168
郵箱：jxzcglk@126.com
資格初審時間：2019年10月26日至10月28日
2.報名要求
報名時須攜帶本人填寫的《報名表》一份;提供《學歷認證報告》或在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)個人申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;提供有效身份證、畢業證、職稱證書、榮譽證書(需提供表彰文件)和其它有關證明材料等原件及復印件(A4紙)各一份，近期免冠一寸彩照4張。在職應聘人員還需出具工作單位及主管部門同意報名證明。本次招聘不交報名費。
報名時，只能報一個職位，初審合格后不得變更應聘職位。報名結束后，如報名人數達不到招聘人數的2倍，按照1:2的比例相應核減招聘計劃。
招聘工作資格審查貫穿全過程。應聘者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現有弄虛作假行為的，即取消其考試、聘用資格。
領取《筆試準考證》的時間另行通知。
(二)測試測評
1.筆試
筆試主要測試應試者運用理論、方法和專業知識分析問題、解決實際問題的能力。
筆試成績滿分100分。筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。
2.面試
按照筆試成績由高到低按1：2的比例確定面試人員。面試在縣紀委監委的監督下，由縣國有資本經營公司公開招聘工作領導小組統一組織實施。面試主要測試應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、綜合素質和適崗程度等進行綜合評價。
面試成績滿分100分。面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。
3.總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績得分均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(三)組織考察和體檢
1.確定考察對象
根據總成績，按擬聘人數1：1的比例確定考察對象。應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定。
2.組織考察
對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。突出道德品行和工作實績的考察，綜合分析考察對象人崗相適情況，對是否適合和勝任招聘的職位作出評價。
3.體檢
考察后進行體檢，體檢標準參照國家錄用公務員的體檢標準執行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按照規定需要復檢的，只能進行1次，以復檢結果為準。
(四)研究決定
郟縣國有資本經營公司公開招聘工作領導小組綜合分析報考對象的筆試、面試成績和經歷、實績、能力、人崗相適度情況，根據分析考察結果，研究提出各職位聘用建議名單，報縣政府（或縣投融資委員會）研究決定，正式聘用并簽訂勞動合同。
四、聘用及待遇
(一)聘用
對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿未發現影響聘用問題的，簽訂聘用合同，實行合同制管理。副總經理試用期6個月，試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。合同期三年，期滿聘用合同自動解除;合同期滿經考核，業績突出的，經研究可續簽聘用合同。
(二)聘用人員的管理及待遇
被聘用為副總經理的，實行年薪制。副總經理年薪30萬元。“五險一金”由個人承擔。年薪由基本薪酬、績效薪酬兩部分構成。基本薪酬占年薪的40%，績效薪酬占年薪的60%，績效薪酬待年度考核后按照任務完成情況予以兌現。對于業績特別突出的可以在年薪基礎上予以獎勵(具體考核、獎勵辦法按郟縣國有資產管理中心出臺薪酬管理暫行辦法執行)。
鼓勵郟縣事業單位技術人員參加競聘，如競聘成功，三年內實行年薪制，原單位工資停發，參照人社部規〔2017〕4號文件規定,人事關系可保留3年，“五險一金”個人部分由本人繳納，單位部分由本人交原單位繳納。合同期滿續聘的，繼續實行年薪制，與原單位解除人事關系；不聘用的，返回原單位工作，享受原職級待遇。
五、對招聘工作的監督
成立郟縣國有資本經營公司公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣國資中心，負責本次招聘的具體工作，縣委組織部、縣人力資源與社會保障局參與招聘工作，縣紀委監委全程參與監督。
未盡事宜由郟縣國有資本經營公司公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0375-5152811（郟縣國資中心）
附件：1.郟縣國有資本經營公司公開招聘工作領導小組名單
附件1：
郟縣國有資本經營公司公開招聘工作領導小組名單
為加強對國有資本經營公司公開招聘工作的領導，現成立郟縣國有資本經營公司公開招聘工作領導小組，名單如下:
組長：文曉凡縣委常委常務副縣長
副組長：李廷義縣人大黨組員、副主任
張毅副縣長
李剛軍縣領導
成員：王彥峰縣紀委副書記監委會副主任
趙昊龍縣委組織部副部長
趙志偉縣編辦主任
肖志舉縣財政局局長
盧軍鋒縣人事勞動保障局局長
秦國軍縣產投公司董事長
王林浩縣城投公司董事長
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣國資中心，肖志舉同志兼任辦公室主任。
