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鄭州師范學(xué)院2019年公開招聘人事代理工作人員公告

來源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2019-10-10

鄭州師范學(xué)院根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,面向社會(huì)公開招聘40名人事代理工作人員:

 

一、招聘條件

 

(一)基本條件

 

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);   

 

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

 

3、學(xué)歷專業(yè)要求:碩士研究生。參照附表1-3具體崗位要求,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)專業(yè)要求相同;

 

4、具有正常履職所需的身體條件,聘用后能夠按照學(xué)校要求及時(shí)到崗工作;

 

5、報(bào)考年齡:參照附件1-3具體崗位要求。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年1月1日。例如,30歲以下是指1989年1月1日以后出生(以身份證日期為準(zhǔn))。

 

(二)崗位條件

 

見附表1-3具體崗位要求

 

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:   

 

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;   

 

4、近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;   

 

5、有國家和省、市法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

二、招聘工作程序

 

(一)公布招聘信息

 

在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。

 

(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求

 

1、報(bào)名時(shí)間:2019 年10月14日至10月15日。

 

       上午  8:30—12:00  下午  14:30—17:00

 

報(bào)名地點(diǎn): 鄭州師范學(xué)院東校區(qū)文匯樓一樓A區(qū)

 

2、按招聘崗位,應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào),多報(bào)或重復(fù)報(bào)名的,取消此次參加考試資格。

 

(三)報(bào)名方式和資格審查:

 

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

1、應(yīng)聘者本人按要求攜帶以下材料進(jìn)行報(bào)名:

 

①填寫好的《鄭州師范學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(貼1寸免冠彩色照片);

 

②本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、學(xué)歷、學(xué)位證書(國外學(xué)歷需攜帶由國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定的證件)原件、復(fù)印件等相關(guān)資料;

 

③ 3張2寸近期同底免冠彩色照片;

 

2、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格初審;由招聘工作辦公室組織專家組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,立即取消應(yīng)聘資格。

 

3、咨詢電話: 0371-65501560    聯(lián)系人:焦老師

 

                                       陳老師

 

(四)招聘考試

 

根據(jù)不同崗位要求,采取面試、試講、筆試等方式擇優(yōu)錄取。

 

1、輔導(dǎo)員崗位、管理崗位(文秘崗位另行規(guī)定):采取面試方式考試。

 

(1)時(shí)間和地點(diǎn):網(wǎng)上通知。

 

(2)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

 

(3)滿分為100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

 (4)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢程序。

 

2、專任教師崗位:采取面試和試講方式考試。

 

(1)面試

 

a.時(shí)間和地點(diǎn):網(wǎng)上通知。

 

b.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

 

c.滿分為100分,占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

d.若參加考試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)大于3:1,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講的人員。

 

e.參加試講的人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

(2)試講

 

a.時(shí)間和地點(diǎn):網(wǎng)上通知。

 

b.試講內(nèi)容:采取課堂講授方式進(jìn)行。

 

c.試講滿分為100分,占總成績(jī)的60%,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

 

(3)考試總成績(jī)=面試成績(jī)的40%+試講成績(jī)的60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,考試總成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢程序。

 

3、文秘崗位:采取面試和筆試方式考試。

 

(1)面試

 

a.時(shí)間和地點(diǎn):網(wǎng)上通知。

 

b.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

 

c.滿分為100分,占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

d.若參加考試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)大于3:1,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入筆試的人員。

 

e.參加筆試的人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

(2)筆試

 

a.時(shí)間和地點(diǎn):網(wǎng)上通知。

 

b.筆試內(nèi)容:崗位能力測(cè)試。

 

c.筆試滿分為100分,占總成績(jī)的60%。

 

(3)考試總成績(jī)=面試成績(jī)的40%+筆試成績(jī)的60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,考試總成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢程序。

 

參加體檢人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

(五)體檢

 

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單由招聘工作辦公室負(fù)責(zé)在學(xué)校官網(wǎng)公布。

 

體檢由學(xué)校招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,報(bào)考教師崗位的考生,體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》,報(bào)考管理崗位及輔導(dǎo)員崗位的考生,體檢參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉的通知》的規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢出現(xiàn)不合格者,不予遞補(bǔ)。

 

(六)考察

 

學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

 

招聘工作辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的考生,提供相關(guān)材料,在考察過程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有違紀(jì)違規(guī)記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格,空缺崗位,不予遞補(bǔ)。

 

(七)公示及聘用

 

1、根據(jù)成績(jī)、體檢、考察,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員名單在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照學(xué)校人事代理工作人員聘用程序辦理聘用審批手續(xù)。

 

2、新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格者予以解聘。

 

3、受聘人員工資福利待遇等按學(xué)校關(guān)于人事代理工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

三、注意事項(xiàng)

 

招聘工作進(jìn)行中,相關(guān)具體事宜將在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布,應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注,若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,所造成后果,責(zé)任自負(fù)。

 

四、工作紀(jì)律及監(jiān)督

 

紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

監(jiān)督電話:0371-65501068(學(xué)校紀(jì)委)

 

本實(shí)施方案由鄭州師范學(xué)院2019年人事代理工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

 

 


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