浚縣2025年公開招聘事業單位工作人員公告
為進一步加強全縣人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，提高人才隊伍整體素質，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等有關政策文件規定，經縣委、縣政府同意，計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員39名。為確保招聘工作順利實施，現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和計劃
全國范圍內符合條件的人員均可報考。具體招聘計劃見《浚縣2025年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的學歷、專業和技能；
5.適應崗位要求的身體條件;
6.本科學歷年齡限1995年1月1日以后出生，研究生及以上學歷年齡限1990年1月1日以后出生；
7.具備崗位所需要的其它條件；
8.全日制技工院校預備技師（技師）班畢業生，可參照相對應的同等本科學歷報考；
9. 2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4.現役軍人、浚縣服務期未滿的特崗教師、普通高等院校在讀的大學生；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
（一）發布公告
發布公告時間：2025年3月18日-3月28日
（二）報名及資格審查
1.報名采用現場報名方式。現場提交資料：①身份證、畢業證原件及A4復印件；②中華人民共和國教育部學信網學歷證書電子注冊備案表；③考生為留學回國人員的，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書原件和復印件；④《浚縣2025年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2）；⑤已在機關事業單位編制內就業的工作人員須提供單位及縣（區）級以上組織人事部門出具的同意報考證明，其它已就業的報考人員提供單位同意報考的證明（附件3）；⑥退役大學生士兵需提交《浚縣2025年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》（附件4）；⑦現場采集人像信息，交近期彩色免冠2寸照片2張（藍底）；⑧繳納筆試考務費30元。
2.加分政策。按照《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，屬于退役大學生士兵的報考人員筆試成績加10分。
退役大學生士兵是指普通高校畢業后參軍的退役士兵，或者是普通高校學生在校期間參軍、退役后繼續返回高校學習并正常畢業的退役士兵（請提前準備入伍、退役等相關材料原件及復印件，以便報名時查看）。
退役大學生士兵已公開招聘為機關事業單位工作人員或已享受安置就業政策的，不再享受加分政策。
3.報名時間：2025年3月29日—4月3日（上午8:00-12:00下午2:30-5:00周六、周日不休息）。
4.報名地點：浚縣淇河路北段路西浚縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
（三）注意事項
1.報考人員請認真閱讀并全面理解本公告內容，確定本人符合本次招聘考試報名條件。如果報考人員不符合招聘條件但進行了報名，其報考資格、考試成績均無效，由此產生的一切后果由本人承擔。
2.本次招聘各崗位的報名人數與招聘崗位數的比例不得低于3:1。達不到比例要求的，相應核減招聘崗位數；核減后仍達不到比例要求的，取消該崗位招聘計劃。核減和取消的崗位計劃在浚縣人民政府網站公示，報考該崗位的考生在4月8日前可重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其它崗位的，退還所繳的筆試考務費。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行。
（1）筆試時間、地點以筆試準考證為準，考生持筆試準考證和報名時提交的有效身份證到指定地點參加筆試。凡證件不齊全者不得參加筆試。
（2）領取筆試準考證時間、地點：2025年4月17日-18日（工作時間），在報名處領取準考證。
（3）筆試內容為公共基礎知識，滿分100分。筆試成績計算到小數點后2位數。
（4）筆試結束后請務必妥善留存準考證，以備面試、體檢和聘用時使用。
（5）筆試成績（含加分）和擬進入面試人員名單在浚縣人民政府網站“公告公示”欄目公示。
2.面試
根據筆試成績（含加分），按面試人數與招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定參加面試資格的人選，其中缺考、作弊或筆試成績0分的取消面試資格。如某崗位出現末位成績相同情形的，一并進入面試。
（1）面試時間和地點：面試時間和地點以面試通知書規定的時間和地點為準，考生持本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。凡證件不齊全者不得參加面試。
（2）領取面試通知書的具體時間請關注浚縣人民政府網站“公告公示”欄目。
（3）面試形式：面試采取結構化面試的方式進行，時間10分鐘，滿分100分。
（4）如某崗位因考生未按規定時間、地點領取面試通知書，按照同一崗位筆試成績由高到低依次遞補，遞補工作只限一次（電話通知遞補人員，不再另發公告）。遞補后如某崗位實際參加面試人數仍形不成競爭的，組織現有人員面試，但面試分數低于70分者不能進入體檢環節。
（5）考生面試成績當場公布。
（五）考試總成績計算辦法
1.考試總成績=筆試成績（含加分）+面試成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后2位數。
2.考試總成績和擬進入體檢人員名單在浚縣人民政府網站“公告公示”欄目公示。
（六）體檢
依據考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。如同一個職位出現總成績相同的情況，則按照筆試成績優先確定體檢人選。如上述條件也相同，則共同確定為體檢人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（電話通知遞補人員，不再另發公告）。
體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進行。體檢費用由應聘者個人支付。參加體檢人員名單及體檢相關要求在浚縣人民政府網站“公告公示”欄目公布。
（七）考察
依據體檢結果確定考察對象，主要考察擬聘用人員的政治素質、道德品行、擬任崗位資格條件與能力、遵紀守法和征信等方面。采取查閱檔案資料、走訪畢業院校和原工作單位、出具相關證明等方式進行。考察工作由用人單位及主管部門負責組織實施。
（八）公示
按照資格審查、考試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員，名單在浚縣人民政府網站公示，接受考生和社會各界監督，公示期為7個工作日。
（九）聘用和待遇
擬聘用人員公示期滿無異議的，辦理聘用手續，并與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員按國家規定實行試用期制度，試用期考核不合格的，單位與招聘對象解除聘用合同，其人事關系和檔案轉至人才交流服務機構。新聘用人員的工資福利待遇按浚縣事業單位工作人員現行政策和規定執行。
四、相關說明
（一）本次招聘中發布公告、公布筆試成績、公布擬進入面試人員名單、公布面試成績、公布體檢人員名單、公布擬聘用人員名單等信息，指定在浚縣人民政府網站（www.xunxian.gov.cn）發布。考生在本次招聘期間應登錄該網站及時了解招聘最新發布情況并保持電話暢通。因本人原因錯過重要公告公示信息而影響考試和聘用的，責任由考生本人承擔。
（二）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（三）本次招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告，其中與領導人員有親屬關系的要從嚴審核把關。
（四）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》（2024年版）（附件5）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）（附件6）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》（附件7）執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（五）為確保浚縣人才隊伍穩定，為浚縣高質量發展提供人才保障，提醒考生要誠信報考，報名時簽訂誠信承諾書，鄭重承諾被錄取后自愿在浚縣工作服務期限不少于5年。
（六）本次招聘不舉辦任何培訓班，不委托任何培訓機構，不指定任何版本教材。
（七）未盡事宜，由浚縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：浚縣人社局 0392-6636122
附件：
3. 同意報考證明.
浚縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
2025年3月18日
