自然資源實物地質資料中心2025年度公開招聘工作人員公告
自然資源實物地質資料中心是中國地質調查局直屬公益一類事業單位，是國家級實物地質資料館藏機構。主要承擔全國重要性、典型性和代表性實物地質資料采集、保存、處理、數字化、使用、信息共享和研究工作，支撐自然資源部實物地質資料管理，指導省級實物地質資料館藏機構業務建設，并向社會提供公益性服務和科學普及工作。
根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員6人，其中應屆畢業生3人，在職人員3人。有關事宜公告如下。
一、招聘對象
1.國內外應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作的畢業生，不含定向生、委培生，在校期間為非在職人員），年齡不超過40歲（1985年1月1日后出生）。應屆畢業生須于2025年12月底之前畢業，并取得學歷學位證書，留學生須入職前獲得國（境）外學歷學位。
2.年齡35周歲以下，具有相關工作經歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。
二、招聘崗位
見附件
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民；
（三）具備崗位所需的專業條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
5.曾有學術不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關系的。
7.法律法規規定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間: 公告發布之日起至2025年3月21日。
2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開平臺”(網址:http://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發布。招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。通過資格審查人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，若不滿足要求，經單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。
（三）考試
考試采用面試形式，通過資格審核人員符合開考比例直接進入面試。面試人員名單在本單位門戶網站發布。面試采用百分制，合格分數線80分，內容主要測試應聘人員的專業知識、業務能力、溝通協調、口頭表達等。
（四）考察
面試成績即為綜合成績，按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網站發布。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察對象因個人原因主動放棄應聘或未通過考察的，由中心公開招聘工作領導小組組長確定是否遞補。
（五）體檢
招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。
（六）擬聘用人員公示
根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日。
（七）辦理聘用手續
公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后按事業單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯系人及電話：馮老師 010-61592010
湯老師 010-61598274
電子郵箱：swzxrsc@163.com
單位網址：http://www.gsc.cgs.gov.cn/
通訊地址：河北省三河市燕郊經濟技術開發區燕靈路245號
自然資源實物地質資料中心
2025年3月13日
