（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

4.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件。

（1）報(bào)考人員為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2025年7月底前取得；其他報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。

（2）對(duì)于報(bào)考崗位要求的資格證書等其他資格條件，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。崗位信息表中若有特殊要求的除外。

（3）專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

7. 報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。

（三）條件說明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。

3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

“鶴醫(yī)人力資源部”微信公眾號(hào)和鶴壁市人民醫(yī)院官網(wǎng)為本次公開招聘工作信息發(fā)布平臺(tái)，本次招聘工作的所有流程及相關(guān)事項(xiàng)將在“鶴醫(yī)人力資源部”微信公眾號(hào)和鶴壁市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必注意及時(shí)查詢，凡因本人原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等4個(gè)環(huán)節(jié)。每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與資格初審工作由鶴壁市人民醫(yī)院組織人事科組織實(shí)施。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2025年1月20日8:00至1月25日17:00期間，電腦端登錄考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3119）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料，內(nèi)容清晰。逾期不再受理報(bào)名事宜。

按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，照片應(yīng)為JPG格式，清晰、完整、無變形），上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。

網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)被接受后，報(bào)考人員身份證號(hào)是查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

（二）資格初審

2025年1月20日8:00至1月27日17:00，由鶴壁市人民醫(yī)院組織人事科工作人員對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

（三）查詢初審結(jié)果

報(bào)考人員于2025年1月20日8:00至1月27日17:00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。截止至2025年1月27日17:00前，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。2025年1月27日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

（四）打印準(zhǔn)考證

已通過資格審核的報(bào)考人員，請(qǐng)根據(jù)發(fā)布的通知，進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站用A4紙自行打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證、筆試和面試具體時(shí)間請(qǐng)廣大考生持續(xù)關(guān)注“鶴醫(yī)人力資源部”微信公眾號(hào)和鶴壁市人民醫(yī)院官網(wǎng)，以免錯(cuò)過打印準(zhǔn)考證、筆試、面試時(shí)間。由于考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問題，可在工作時(shí)間撥打技術(shù)支持電話（15290429973）進(jìn)行咨詢。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員面試確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目。符合崗位條件并具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的報(bào)考人員，免予筆試，直接進(jìn)入面試。

筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

3.筆試結(jié)束后需妥善保管筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生面試資格確認(rèn)的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

4.筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，最終筆試成績將公布在微信公眾號(hào)“鶴醫(yī)人力資源部”和鶴壁市人民醫(yī)院官網(wǎng)。

（二）面試確認(rèn)

1.安排面試前對(duì)進(jìn)入面試人員資格條件進(jìn)行確認(rèn)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在微信公眾號(hào)“鶴醫(yī)人力資源部”和鶴壁市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

2.資格審核方式：根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試；報(bào)考人數(shù)不足1:3的，直接進(jìn)入面試。

招聘限定碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱的崗位，通過面試確認(rèn)人員均確定為進(jìn)入面試人選。

筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

3.資格審核所需材料：

（1）考生參加面試確認(rèn)須提供本人?？萍耙陨细鲗W(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證以及認(rèn)證報(bào)告、本人有效身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份；在職人員還需提供具有人事管理權(quán)限的部門（單位）出具的同意報(bào)考證明；留學(xué)回國人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。（注：對(duì)2025年7月份畢業(yè)的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，2025年7月底仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用）。

參加2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試的考生暫未取得規(guī)培證考生，面試確認(rèn)時(shí)可先提供承諾書，2025年12月31日前提供考試成績單，如考試成績不合格，醫(yī)院將予以解聘。

（2）填寫面試資格復(fù)審表1份，本人近期一寸彩色正面免冠照片1張，貼在面試資格復(fù)審表上。

（3）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)由院組織人事科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查意見簽署在報(bào)名表上，實(shí)行雙人簽字。

（4）面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在微信公眾號(hào)“鶴醫(yī)人力資源部”和鶴壁市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試者空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，面試確認(rèn)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，電話通知遞補(bǔ)考生。請(qǐng)考生屆時(shí)保持電話暢通。如果因考生個(gè)人原因（錯(cuò)號(hào)、改號(hào)、空號(hào)、停機(jī)、電話撥通后無人接聽等）導(dǎo)致聯(lián)系不上，后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

通過面試確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試通知單和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。缺少以上證件材料的考生禁止進(jìn)入考點(diǎn)。 

2.面試開考15分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)；未到場(chǎng)考試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.應(yīng)試人員面試成績低于70分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試全程錄像。全部考生面試結(jié)束后，由主考官在休息室當(dāng)場(chǎng)宣布所有人面試成績并錄像。

2.參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。在公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)之上增加心理測(cè)試環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告，考生保持電話暢通。如果因考生個(gè)人原因（錯(cuò)號(hào)、改號(hào)、空號(hào)、停機(jī)、電話撥通后無人接聽等）導(dǎo)致聯(lián)系不上，后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.組成考核組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察采取查閱人事檔案、個(gè)別談話、實(shí)地察看、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行。主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點(diǎn)考察報(bào)考資格、德能勤績廉等情況。

4.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

根據(jù)考試總成績、體檢及考察情況，經(jīng)院黨委研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在公眾號(hào)和官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。核實(shí)工作原則上1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，最長不超過3個(gè)月。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理，列入不誠信人員名單，作為今后招聘考察的一項(xiàng)重要參考。

公示期滿無異議的，通知擬聘用人員辦理報(bào)到等相關(guān)程序，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以繼續(xù)留用，不合格的取消聘用資格。

新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國家及醫(yī)院聘用制人員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考人員的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本公告未盡事宜，由鶴壁市人民醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.咨詢電話：0392-8299198（武老師）

   監(jiān)督電話：0392-3331556

附件1：鶴壁市人民醫(yī)院2025年聘用制人員公開招聘崗位信息表

附件2：?jiǎn)T工學(xué)歷（學(xué)位）教育管理辦法（內(nèi)容摘要）

附件3：急需人才引進(jìn)激勵(lì)及管理辦法（內(nèi)容摘要）