久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當前位置: 首頁 > 招考資訊 > 事業單位

2019年河南許昌市機關單位公務員招聘公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2019-10-08

為進一步優化我市公務員隊伍結構,結合我市市直機關(單位)需求,經市委同意,決定開展許昌市市直機關(單位)2019年公開遴選(選調)公務員工作。現公告如下:

一、公開遴選(選調)計劃

根據工作需要和人員編制、職位空缺情況,2019年市直機關(單位)計劃公開遴選(選調)公務員48名(公開遴選(選調)計劃見附件1)。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍和對象

河南省各縣(市、區)和鄉(鎮、街道辦事處)機關(含參照公務員法管理單位)、省轄市參照公務員法管理單位中,在編在崗、擔任副科級領導職務或四級主任科員(含相當職級)及以下職級的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同)。

省直機關設在市級以下單位(包括垂直管理單位和派出機構等),符合上述條件的也可報考。

(二)報考人員資格條件

1、具有良好的政治素質和業務能力,品行端正,實績突出,群眾公認。

2、具有2年以上公務員工作經歷(含試用期),年度考核等次均為稱職以上。

3、由鄉鎮機關(單位)轉任到縣級機關(單位)的,須在縣級機關(單位)工作2年以上。

4、具有公開遴選(選調)職位要求的能力水平和任職經歷。

5、大學本科以上文化程度,年齡35周歲及以下。

6、身體健康。

7、已進行公務員登記備案。

8、符合法律、法規規定和公開遴選(選調)職位要求的其他資格條件。

有以下情形之一的,不得報考:涉嫌違紀違法,正在接受有關部門的專門機關審查,尚未作出結論的;受處分期間或未滿影響期限的;未滿規定的最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;尚在新錄用公務員試用期的;不誠信報考或在參加公開遴選(選調)過程中有不誠信和違紀違規行為的;法律、法規規定的其他情形。

報考人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

有關報考資格條件的時間計算,截止到2019年10月15日。

三、報名及注意事項

本次公開遴選(選調)公務員,采取網上報名的方式進行。

(一)網上報名

1.報名時間。

2019年10月15日9:00至10月21日17:00。報名者登錄許昌組工服務快線網站(http://www.xczgfwkx.gov.cn/)、許昌市人力資源和社會保障局網站(http\\www.haxc.hrss.gov.cn),點擊“網上報名”進入網上報名系統,點擊“報名填表”,按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照單色(紅、藍)背景,jpg或jpeg格式,字節大于30kb,寬高像素大于220×300,禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動審核,逾期不再受理報名事宜。

報名申請被接受后,將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證的重要依據,請注意保存。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況如實填寫本人真實、完整的學習經歷和工作經歷等報名信息,因填報信息不一致或弄虛作假而產生的一切后果由本人負責。

2.資格初審。

資格審查小組根據各職位資格條件在24小時內對報考者填報的信息進行資格初審。報考者可在填報信息24小時內登陸原報名網站查詢是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他職位。10月15日9:00至10月21日17:00期間,報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他職位。10月21日17:00后,報考申請未經審查或未通過資格初審的,不能再改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應及時補充或更換,并按要求再次提交審查。通過資格初審后,系統自動生成《許昌市市直機關2019年公開遴選(選調)公務員推薦報名表》(以下簡稱《推薦報名表》),報考者須自行打印《推薦報名表》兩份,面試資格確認期間需要提供該材料以驗證報考者報名情況。《推薦報名表》打印截止時間2019年10月22日17:00。

3.網上繳費。

報考者在資格初審通過后至2019年10月22日17:00前,登陸原報名網站繳納筆試考務費30元。報考人員需自備用本人姓名開戶的銀聯卡,開通網上銀行功能并存入足夠繳費的資金。未按要求繳費的,視為自動放棄。

4.打印準考證。

已確認繳費的報考人員,于2019年11月11日9:00至11月16日8:30登錄原報名網站,自行下載打印準考證(A4紙)。

(二)每個報考人員只能選擇一個職位進行報名,報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

(三)各遴選(選調)職位的報名人數與擬遴選(選調)人數的比例應不低于5:1(特殊、緊缺專業職位經市委遴選(選調)領導小組研究可適當降低開考比例,但不得低于3:1)。達不到規定比例要求的,相應核減該職位的遴選(選調)人數或取消該職位。

核減或取消的擬遴選(選調)職位情況,將于報名結束后及時在我市公開遴選(選調)公務員工作專用網站上統一公布。

職位取消的報考者如符合其他遴選(選調)職位條件的,可申請改報其他職位(工作人員將按報考人員報考時填寫的聯系電話進行聯系,報考人員要確保聯系電話填寫準確無誤)。未申請改報的視為自動放棄,退還繳納的筆試考務費。

四、考試

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。筆試時間為2019年11月16日8:30--11:00,筆試地點詳見準考證。

具體考務工作由市人事考試中心負責。

筆試結束后,由市委組織部根據考試情況,確定是否劃定筆試最低控制分數線。

特別提示:

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

(二)面試

1.面試資格確認。

根據擬遴選(選調)職位人數與參加面試人數1:4的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定進入面試確認人選。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況,以及達不到最低合格分數線的,不得進入面試確認環節。

應試者根據面試資格確認要求,持本人有效身份證、學歷(學位)證書、公務員登記備案表(復印件需要加蓋單位公章)、《推薦報名表》(單位簽署意見并加蓋公章,見附件2)、歷年年度考核等次證明、準考證和職位要求的其他相關證明材料,進行面試資格確認。面試資格確認時,發現報考人員提供相關材料存在弄虛作假的,取消面試資格。

應試者通過面試資格確認后,現場領取《面試通知書》并按照《面試通知書》中規定的時間、地點參加面試。逾期不參加面試資格確認的,視為自動放棄面試資格。

因應試者被取消面試資格或自動放棄等原因出現的空缺,從報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.面試。

面試采取結構化面試和無領導小組討論的方式進行,滿分各100分,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。

面試總成績=結構化面試成績×50%+無領導小組面試成績×50%。

報考同一職位的人員,應在同一面試考官組參加面試。實際參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬遴選(選調)人數的比例未超過1:1的),組織現有應試人員面試,但應試人員的結構化面試成績和無領導小組面試成績,均須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分及以上,方可進入下一環節。

(三)專業測試

遴選(選調)職位中明確進行專業能力測試的,在面試階段組織實施專業能力測試。專業能力測試滿分為100分。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績。

進行專業測試的,考試總成績=筆試成績+面試成績×70%+專業測試成績×30%。

筆試成績、面試成績、專業測試成績和考試總成績,均計算到小數點以后兩位數。

五、體檢與考察

(一)體檢和考察人選的確定

根據考試總成績,按照從高分到低分的順序,等額確定參加體檢和考察的人員。報考同一職位人員考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績也相同,按無領導小組面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員;如無領導小組面試成績也相同,均確定為參加體檢和考察的人員。

(二)體檢

體檢工作執行公務員錄用體檢的有關規定。

(三)考察

1.體檢不合格的不能確定為考察人選。

2.考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)、《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)、《關于進一步嚴肅機關事業單位進人工作紀律的通知》(豫人社〔2018〕39號)等有關規定進行。

應試人員自愿放棄遴選(選調)資格的,須在考察結束后3個工作日內提出;之后放棄資格的,將記入公務員考試誠信檔案。

3.面試結束后至擬遴選(選調)人員名單公示前出現的職位空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補工作只進行一次,遞補人員的確定按“體檢和考察人選的確定”方式進行。

4.應試者在我市遴選(選調)公告發布后,以及遴選(選調)工作進行期間,所在單位提拔職務的,不予確認。

六、公示與轉任手續辦理

根據實地考察情況和職位要求,擇優決定擬遴選(選調)人員并予以公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,按照管理權限和有關規定辦理相關轉任、入編手續

七、其他事項

1.許昌組工服務快線(網址:http://www.xczgfwkx.gov.cn/)為本次遴選(選調)工作信息發布的專用網站,請廣大報考者隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的,視為自動放棄。

2.資格審查貫穿遴選(選調)工作全過程,一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的,將取消其資格,并記入公務員考試誠信檔案。

3.本公告由中共許昌市委組織部負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話:0374-2963070(政策)

0374-2338617(技術)

中共許昌市委組織部

2019年10月8日

附件1:許昌市市直機關2019年公開遴選(選調)公務員計劃表。

附件2:許昌市市直機關2019年公開遴選(選調)公務員報名推薦表。


最新資訊

專業HR

人才資源

人事人才測評考試網 版權所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號-1
營業執照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
av一二三不卡影片| 日韩精品专区在线| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 精品国产欧美一区二区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲视频一区二区在线| 欧美高清性hdvideosex| 激情综合网最新| 最新久久zyz资源站| 欧美日韩一区二区在线观看 | 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 欧美日韩午夜在线视频| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 国产精品久久三区| 5858s免费视频成人| 国产成人夜色高潮福利影视| 一区二区三区精品在线观看| 精品国产123| 一本大道av一区二区在线播放| 日本午夜一区二区| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 亚洲一区二区成人在线观看| 久久免费看少妇高潮| 色欧美片视频在线观看在线视频| 久久精品国产77777蜜臀| 国产精品久久久久久亚洲伦| 制服丝袜国产精品| 99精品视频一区二区三区| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 中文字幕色av一区二区三区| 日韩一区二区麻豆国产| 91免费在线播放| 国内精品伊人久久久久av一坑| 亚洲精品国产品国语在线app| 欧美mv和日韩mv的网站| 一本色道综合亚洲| 国产精品一二三四五| 性久久久久久久久久久久| 国产精品久久一级| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| av日韩在线网站| 国产一区二区三区四区五区入口 | 欧美猛男超大videosgay| 高清国产午夜精品久久久久久| 日韩成人精品在线| 亚洲黄色在线视频| 日本一区二区综合亚洲| 日韩视频一区在线观看| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 成人精品视频一区二区三区| 美女视频黄 久久| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 亚洲国产成人一区二区三区| 精品日韩在线观看| 欧美狂野另类xxxxoooo| 色综合咪咪久久| 成人91在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 视频一区视频二区中文字幕| 一区二区三区成人| 国产精品久99| 国产欧美视频在线观看| 精品国产91乱码一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 久久日韩粉嫩一区二区三区| 91精品国产一区二区人妖| 91精彩视频在线观看| hitomi一区二区三区精品| 国产另类ts人妖一区二区| 伦理电影国产精品| 日韩电影免费在线看| 亚洲成av人**亚洲成av**| 一区二区三区欧美日韩| 亚洲欧美日韩系列| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产校园另类小说区| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 日韩欧美一级二级三级久久久| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 欧美优质美女网站| 欧美综合一区二区三区| 91福利社在线观看| 色综合久久66| 在线亚洲一区二区| 色妹子一区二区| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 91亚洲精品久久久蜜桃| 99精品国产一区二区三区不卡| 99久久久国产精品| 99久久久久免费精品国产| 91一区一区三区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 色婷婷激情综合| 在线精品视频免费播放| 欧美私人免费视频| 欧美日韩国产123区| 在线成人午夜影院| 欧美一区二区三区人| 欧美大片免费久久精品三p| 精品久久免费看| 久久久不卡影院| 国产精品午夜在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 成人免费视频在线观看| 亚洲免费观看视频| 亚洲自拍与偷拍| 日韩国产在线观看一区| 免费观看在线色综合| 国产一区二区不卡老阿姨| 国产不卡在线一区| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 在线观看av一区| 欧美精品高清视频| 精品久久人人做人人爽| 欧美极品美女视频| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲va韩国va欧美va| 老司机精品视频导航| 国产a精品视频| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 在线观看91精品国产入口| 3d动漫精品啪啪| 久久夜色精品一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 一二三区精品福利视频| 男人操女人的视频在线观看欧美| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 丁香婷婷综合五月| 在线视频国内自拍亚洲视频| 日韩一区二区精品在线观看| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲视频免费在线| 日韩av一级片| 成人一区二区三区视频| 欧美在线一区二区| 舔着乳尖日韩一区| 国产麻豆日韩欧美久久| 色综合天天做天天爱| 欧美一区二区三区在| 欧美激情艳妇裸体舞| 亚洲午夜成aⅴ人片| 精品综合久久久久久8888| www.欧美色图| 欧美肥妇bbw| 国产精品入口麻豆原神| 亚洲mv在线观看| 国产黄色91视频| 欧美无砖专区一中文字| 久久美女高清视频| 亚洲综合自拍偷拍| 国产一区二区三区黄视频| 在线精品观看国产| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 久久精品国产精品亚洲精品| 97aⅴ精品视频一二三区| 日韩一区二区视频| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 免播放器亚洲一区| 91丨九色丨黑人外教| 精品久久久影院| 一区二区成人在线观看| 国产精品亚洲第一| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 欧美日产在线观看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 亚洲风情在线资源站| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 欧美福利一区二区| 国产精品传媒视频| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 91成人免费电影| 国产欧美va欧美不卡在线| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 91色乱码一区二区三区| 久久久久久久久久看片| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 91蜜桃在线观看| 久久久久久久av麻豆果冻| 日日欢夜夜爽一区| 91免费在线播放| 国产午夜一区二区三区| 奇米精品一区二区三区四区| 欧美专区日韩专区| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 精品写真视频在线观看 | 欧美日韩国产综合久久| 日韩美女视频一区二区 | 久久久久久久久久久99999| 亚洲6080在线| 日本韩国欧美国产| 国产精品久久久久影院| 国产麻豆精品在线| 欧美大片在线观看一区二区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 色999日韩国产欧美一区二区| 国产精品素人视频| 国产一区二区在线影院| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 亚洲香蕉伊在人在线观|