漯河市人民醫院（高水平醫院）2024年招才引智高層次人才引進公告
根據《事業單位人事管理條例》《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機構編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關于印發<第七屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58號）要求，經市招才引智組委會批準，決定面向社會為漯河市人民醫院（高水平醫院）公開招聘工作人員35名，有關事項公告如下：
一、醫院簡介
漯河市人民醫院（高水平醫院）項目是漯河市委市政府確定的重大民生項目，按照“高起點規劃、高標準設計、高質量建設、高水平運營”思路建設，努力打造標志性的民生工程。項目位于漯河市西城區嘉陵江路以北地塊，按照最先進的第五代醫院標準規劃，集區域醫療中心、緊急醫學救援中心、健康管理中心、臨床醫學研究中心、醫療人才培訓中心、特醫食品開發應用中心于一體，計劃建設床位1800張。立足打造具有“龍頭型、研究型、人文型、智慧型、生態型”的高水平三級甲等綜合醫院，助力漯河市現代化食品名城、創新之城、幸福之城建設。
二、招聘計劃
根據事業發展需要，經市招才引智組委會批準，漯河市人民醫院（高水平醫院）面向社會公開招聘工作人員35名。（引進計劃見附件1）
三、公開招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；
4.身心健康，適應崗位要求的身體條件，熱愛招聘崗位工作；
5.符合崗位所需的其他條件。
（1）報考者應當在報名前取得相應學歷學位。
（2）對于報考崗位要求的資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。
（3）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）執行。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.按照有關規定，現役軍人、試用期或服務期未滿人員（包括三支一扶、事業單位招聘等有最低服務期限人員）；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.漯河市機關事業單位在編人員；
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）條件說明
本次招才引智，凡涉及年齡等要求的，年齡計算截止時間為2024年12月31日。如：45周歲以下是指1979年12月31日以后出生（不含1979年12月31日）。
四、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
（二）報名
報名時間：2025年1月2日至2025年1月8日17:30。
報名方式：應聘人員認真閱讀《漯河市人民醫院（高水平醫院）2024年招才引智公開招聘高層次人才引進公告》，認真了解崗位具體要求，并將以下材料掃描發送至郵箱lhsrmyyzp@126.com。報名郵件命名規則：“學歷+專業（方向）+姓名”：
①本人有效身份證；
②基礎學歷、中間學歷、最高學歷畢業證及學位證（留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等）；
③各學歷階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2025年應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》、成績單（加蓋院校公章）、就業推薦表、就業協議書，且須在2025年7月31日前取得學歷學位證，否則取消錄用資格；
④資格證、執業證、職稱證、規培證（2025年應屆畢業生提供醫師規范化培訓基地開具的考試通過證明）、英語等級證。
⑤報考要求高中起點的崗位，須提供高中畢業證書或相關證明材料；
⑥報考有職業資格或職稱要求的崗位，須提供相關證書以及資格條件中要求提供的相關證明材料;
⑦報考有工作經歷要求的崗位需提供相應工作經歷證明（工作單位開具并加蓋公章）、工作經歷勞動合同及養老保險繳費明細；
⑧附件2《漯河市人民醫院（高水平醫院）2024年招才引智應聘人員報名表》、附件3《漯河市人民醫院（高水平醫院）2024年招才引智應聘人員報名信息匯總表》；
⑨資格條件中要求提供的其他相關證明材料。
（三）資格審核
通過資格初審人員，在規定時間內，攜帶本人身份證、各學歷階段畢業證、學位證、學歷認證報告（或學籍驗證報告）、在校成績單（加蓋學校公章）、取得的職稱證、資格證、規培證（規培基地證明）、工作經歷證明等證件原件及復印件來院進行資格復審。資格復審時間及地點通過電話或短信形式另行通知。
逾期不參加資格復審的人員，視為自動放棄應聘資格；資格復審不合格的，取消應聘資格。
（四）面試與考核
面試與考核在市招才引智組委會辦公室監督指導下組織實施。報考學歷要求為博士研究生崗位的考生采取直接考核形式，考核合格即進入體檢環節。
面試時間、地點另行通知。
（五）體檢
根據考生面試與考核結果，按崗位擬招聘計劃1:1的比例確定進入體檢環節人員。
進入體檢環節人員須攜帶本人有效身份證參加體檢，體檢參照有關標準和規定進行。對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按面試與考核結果依次等額遞補。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況?？疾祀A段因考察不合格出現崗位缺額的不再遞補。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期5個工作日。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。
（八）聘用
聘用人員接到通知后，必須在1個月內到用人單位報到并辦理有關手續。用人單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；考察不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
五、人才管理及待遇
招聘人員入職后，列入漯河市直事業編制管理，暫由漯河市中心醫院代為培養管理，待高水平醫院建成運營后，招聘人員納入高水平醫院管理。同時按照《漯河市高層次人才支持辦法》《漯河市引進高層次創新人才“六可選”服務保障若干措施》《關于實施“百千萬”人才計劃助力漯河“十四五”高質量發展的意見》等文件精神，享受相應的補貼待遇（含生活補助、購房補貼等）。
六、其他事項
（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程?？忌枵J真對照崗位資格條件，如實填報個人資料。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格。
（二）報考人員在參加本次招考活動期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0395-3330362（正常工作時間接聽）
監督電話：0395-3330009（正常工作時間接聽）
附件：
1.漯河市人民醫院（高水平醫院）2024年招才引智人才引進計劃表
2.漯河市人民醫院（高水平醫院）2024年招才引智應聘人員報名表
3.漯河市人民醫院（高水平醫院）2024年招才引智應聘人員信息匯總表
漯河市衛生健康委員會
2024年12月31日
