平頂山市衛東區事業單位引進高層次人才公告
按照2024年中國?河南招才引智創新發展大會要求，根據省委組織部、省人社廳《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）、《中國?河南招才引智創新發展大會平頂山市組委會<關于創新事業單位引才機制開辟招才引智綠色通道>的通知》（平招才〔2024〕4號）等文件精神，結合我區事業單位用人需求，經區委區政府研究決定，擬通過招才引智公開引進高層次人才30名，現公告如下：
一、引進對象
1、普通高等教育本科、碩士研究生、博士研究生學歷且取得本學歷層次對應學位證書的畢業生；
2、取得國家教育部留學服務中心認證的海外博士、碩士研究生、本科；
3、自2017年以后，由國家統一下達招生計劃招收的非全日制碩士研究生，并取得學歷、學位證書。
二、引進單位、崗位、數量及條件
具體崗位計劃詳見《平頂山市衛東區2024年事業單位引進高層次人才崗位設置一覽表》（附件1）。
三、引進人員資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，自覺遵守法律法規，具有為人民服務、無私奉獻的精神;
3、具有良好的政治修養和道德品行;
4、本科生年齡在30周歲及以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲及以下（1989年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；
5、符合擬招聘崗位相對應的學歷學位要求（詳見附件1），報名學歷層次與年齡要求相一致；
6、具有能夠勝任崗位工作的能力及正常履行職責的身體條件;
7、具有崗位要求的其他資格條件；
8、法律法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的人員;
6、聘用后與用人單位形成回避關系的;
7、現役軍人、在讀的非2024年應屆畢業生（即在讀的碩士研究生、博士研究生不能以已取得的學歷報考）；試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
8、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、引進程序
（一）發布招聘信息
本次招聘公告在中國·河南招才引智創新發展大會（網址：https://www.zghnrc.gov.cn）及衛東區人民政府網站公開發布。
衛東區人民政府網站（http://www.weidong.gov.cn/）為本次人才引進工作指定信息發布網站，有關引進的信息及相關事項，均通過該網站進行發布。報考人員在應聘期間要及時了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）報名
本次招聘采取網上報名方式進行，通過指定網站進行報名。
1、提交報名申請
報名時報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認時將取消面試資格，由此產生的后果由報考人員本人承擔。
報考人員于2024年12月9日9:00至2024年12月13日17:00期間,登錄指定網站，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“平頂山市衛東區2024年事業單位引進高層次人才考試”進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準，必須反映本人特征，否則無法通過資格初審)。報名申請被接受后，系統將向報考人員反饋一個報名序號。
報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，報考人員務必妥善保管。
2、資格初審
報考人員于2024年12月9日9:00至2024年12月14日17:00期間，登錄原報名網站，查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的人員，不得再報考其他崗位。2024年12月14日17:00之前，未通過資格初審的，可以改報其他崗位。
確認通過資格初審后需用A4紙下載打印《平頂山市衛東區2024年事業單位引進高層次人才報名表》一式2份，以備面試資格確認和面試時使用。
3、網上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2024年12月15日17:00之前，在指定網站繳納筆試考務費。本次招聘筆試考試兩科，按照每人每科30元繳納考務費，共計60元/人(報考人員須準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額)，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。
脫貧戶(享受政策)和防返貧監測戶（原建檔立卡貧困戶家庭）以及最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。免繳考務費考生在資格初審通過后，持本人有效身份證于2024年12月15日上午9:00-12：00到平頂山市衛東區人力資源和社會保障局509室（平頂山市東安路南段126號5樓）提交以下材料：所在縣(市、區)相關部門出具的脫貧戶(享受政策)和防返貧監測戶證明、脫貧戶(享受政策)和防返貧監測戶家庭基本情況檔案卡原件及復印件;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復印件。
4、網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員請根據發布的通知，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。
打印準考證、筆試和面試具體時間請廣大考生持續關注指定網站，以免錯過打印準考證、筆試和面試時間。由于考生未能及時關注網站而造成的后果由考生本人承擔。
5、資格審查
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關材料必須真實有效，如惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序、提供虛假信息或實際情況與報考崗位要求不符，一經發現，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，5年內不得參加衛東區政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。
6、注意事項
每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息，在招聘工作中必須一致。
（三）考試
考試方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行。引進崗位的報名繳費人數與引進人數的比例大于或等于3:1的，按照筆試、面試、體檢、考察的程序進行；引進崗位的報名繳費人數與引進人數的比例未達到3:1的，按照面試、體檢、考察的程序進行。
1、筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，滿分各100分。
按照河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵報名參加本次招聘，在筆試成績上增加10分。退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
擬享受加分政策的報考人員，須于2024年12月16日(9：00-17:00)向平頂山市衛東區人力資源和社會保障局（平頂山市東安路南段126號）提交以下材料：《平頂山市衛東區2024年事業單位引進高層次人才加分申請表》(附件2)、有效身份證、學歷學位證書、入伍通知書、退伍證等相關證明材料原件及復印件。逾期不提供的，不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員名單于筆試前在本次招聘指定網站予以公示，公示期3天。
筆試成績=公共基礎知識成績×50％+職業能力測驗成績×50％+政策加分
報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。
筆試時間、地點以準考證為準。
筆試合格分數劃定為：筆試成績不低于40分。
2、面試
根據筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。筆試有作弊、缺考或成績低于筆試合格分數線等情況的考生，不得進入面試。
面試主要采用結構化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。
進入面試前，參加面試人員應在規定時間內提交相關材料進行面試資格確認，具體面試資格確認時須提供的材料：
（1）報名系統下載打印的《平頂山市衛東區2024年事業單位引進高層次人才報名表》(須考生本人簽名)一式2份；
（2）本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、學位證的原件及復印件，有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼驗證標志）;
（3）留學回國人員須同時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書的原件及復印件;
（4）在職人員須提供《在職人員單位同意報考證明表》（附件3）；
（5）報考0301崗位的需提供《中共黨員證明》（附件4）；
（6）報考0501崗位的需提供教師資格證書原件及復印件，同時提供在中國教師資格網“本人查詢”欄目下，打印的“中國教師資格網教師資格證書查詢結果”（A4版）。
資格確認時根據留存的報考信息，與應試人員及其有效身份證、畢業證、學位證等原件進行核對。考生未按時間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，筆試成績未達到筆試合格分數線的考生，不參加遞補。通過面試資格確認的，領取面試通知單。
實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試，應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題全部應試人員的平均分，方可進入體檢和考察。
面試時間、地點詳見面試通知單。
3、考試總成績
進行筆試的崗位，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；未進行筆試考試的崗位，以面試成績為考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數點以后兩位數（四舍五入）。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）體檢與考察
根據考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績高者，未進行筆試的崗位總成績并列的，再次進行面試，取成績高者)。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發〈河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規定執行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。
體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要是思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。因考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。
（五）公示與聘用
考察合格人員確定為擬引進人才，名單在衛東區人民政府網站公示5個工作日。公示期滿無異議后，辦理相關手續。不服從工作分配人員，取消聘用資格。擬聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿，由聘用單位進行綜合考核，考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的取消聘用。聘用后服務期不少于5年（含試用期），在最低服務期限內，不得申請調離。
五、其他事項
本次人才引進工作在區委區政府的領導下，由平頂山市衛東區2024年事業單位引進高層次人才工作領導小組辦公室負責實施。
衛東區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組對此次人才引進工作進行全程監督。對違反工作紀律影響人才引進工作的工作人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以及其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
為維護本次人才引進工作的公平、公正，歡迎社會各界給予監督。
監督電話：
0375-3992783
0375-3992676
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件規定執行，由平頂山市衛東區2024年事業單位引進高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0375—3993020
附件:
附件1：平頂山市衛東區2024年事業單位引進高層次人才計劃表.xls
附件2：平頂山市衛東區2024年事業單位引進高層次人才加分申請表.doc
