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安陽林州財通控股有限公司面向社會公開引進人才公告

來源:林州財通控股有限公司 日期:2024-11-15

林州財通控股有限公司(以下簡稱“財通公司”)是由林州市財政局、河南省財政廳作為股東出資成立的國有企業,承擔國家紅旗渠經濟技術開發區融資開發、園區建設、項目落地、企業服務等職責。現根據工作需要,財通公司決定面向社會公開引進人才6名,具體公告如下:

一、引進條件

(一)本次引進人才必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行,身體健康;

4.普通高等院校全日制本科(一批)及以上畢業生(經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生須有國內兩年本科學習經歷),上述各類畢業生均應在規定學制時間內取得相應學歷學位證書;

5.本科生年齡35周歲以下(1988年11月5日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1983年11月5日以后出生),博士研究生年齡45周歲以下(1978年11月5日以后出生);

6.特別優秀的可適當放寬條件,經財通公司相關程序審議研究決定。

(二)有下列情形之一的不得引進

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法范圍正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除的公職人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。

二、人才引進崗位、人數及要求

(一)崗位計劃

本次人才引進為5個崗位,共6名人員,具體詳見附件1。

(二)其他要求

1.上述崗位專業要求均要符合國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)。

2.具有良好的團隊合作意識,具備較強的協調能力和執行能力,細致認真,責任心強,工作穩健。

三、引進程序

本次人才引進按照公告發布→網上報名→資格審查→面試→體檢→背景調查→公示→人員錄用等程序進行。

(一)報名方式

1.報名時間:即日起至2024年11月18日17:00。

2.本次人才引進采取網上報名的方式進行。報名人員下載填寫附件2《報名登記表》、附件3《簡歷信息匯總表》(報名表內所有內容均為必填信息)及相關證明材料發送至郵箱hqqrcjt@163.com,郵件主題及文件命名為“應聘公司名稱+應聘崗位+姓名(林州財通控股有限公司+文秘+張三)”。凡發現報名人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其資格。

3.相關說明:應聘者應保證所留的聯系信息(電話號碼、個人郵箱)準確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機短信、郵件等聯系不暢造成無法聯系本人的,后果由應聘者負責。

(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審,資格初審是按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格審核,根據需要可要求應聘者補充相關證明材料。通過資格初審的報考人員,將以電話及短信形式通知資格復審時間和地點;未通過資格審查的報考人員不再另行通知。

資格復審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的,當場發放面試通知書,復審不合格的,取消面試資格。

本次人才引進,資格審查工作貫穿招聘全過程及勞動用工過程。應聘者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一旦發現應聘者信息材料不真實或不符合條件的,即取消面試、聘用資格或解除勞動合同或協議,由應聘者個人承擔法律責任。

(三)面試

經資格復審符合招聘條件的人員進入面試環節,擇期組織現場面試,面試采取結構化面試的方式進行,面試時間及有關事項將通過短信或電話另行通知,通過面試的應聘者進入體檢環節,未在規定時間內參加面試的視為主動放棄。

如資格審查通過人員較少,造成崗位形不成競爭的,應聘人員的面試成績須達到85分以上,方可進入下一環節。面試成績實行百分制,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(四)體檢

根據面試成績,按高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。符合條件人員需在指定時間內進行體檢。應聘者未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因體檢對象放棄或因體檢不合格出現空缺,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘者個人承擔,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

(五)背景調查

體檢合格的人員確定為考察對象。對所有考察對象進行背景調查。背景調查內容包含身份信息、學籍學歷、職稱、成果證書、工作履歷、工資流水、無犯罪記錄證明和個人征信報告等。

(六)公示

根據資格審查、面試、背景調查等情況,確定擬引進人才名單并進行公示,公示時間為5個工作日。

(七)人員錄用

根據公示情況,由工作人員通過電話、短信、郵件等方式聯系擬錄用人選辦理入職相關手續,其中試用期3個月。試用期滿后,經考核能勝任工作的正式錄用;不勝任工作的解除勞動合同。

四、待遇保障

待遇按照林州財通控股有限公司相關制度執行。符合《中共林州市委辦公室 林州市人民政府辦公室關于實施“洹泉涌流·智匯紅旗渠”人才集聚計劃為加快推進世界人文山水城市建設提供人才支撐的意見》(林辦文〔2020〕9號)和《關于做好市直管國有企業人才引進工作的指導意見》(林國企黨〔2024〕5號)等文件要求。

五、其他說明

(一)請應聘者保證所填報的資料完全真實,一經發現存在虛假、偽造等不實信息,取消應聘資格。

(二)人才引進過程中出現應聘人員放棄應聘、考察或體檢不合格等情況可按面試成績依次遞補。

(三)本次人才引進各環節未通過人員不再另行通知。

(四)本次人才引進委托林州市紅旗渠人才發展有限公司實施。

(五)本次人才引進各崗位錄滿終止,林州財通控股有限公司對本次人才引進工作享有最終解釋權。

(六)聯系方式

咨詢電話:15516664661

咨詢時間:工作日9:00-12:00,15:00-17:00

監督電話:0372-6189203

     0372-6189099

監督郵箱:hqqrcjtjj@163.com

附件1:林州財通控股有限公司人才引進需求表.

附件2:招聘報名表.

附件3:簡歷信息匯總表.



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