久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當前位置: 首頁 > 招考資訊 > 校園招聘

2024年新密市特招醫學院校畢業生公告

來源:新密市人民政府 日期:2024-10-19

根據《關于繼續實施基層衛生人才工程實施方案的意見》(豫衛發〔2021〕1號)、《關于做好2024年醫學院校畢業生特招計劃和全科醫生特設崗位計劃工作的通知》(鄭衛人〔2024〕21號)等文件精神,為進一步提高基層醫療衛生單位服務能力,經新密市委、市政府批準,決定面向社會公開招聘醫學院校畢業生18名。

一、招聘對象、崗位及名額

本次計劃面向普通高等醫學院校畢業生招聘基層醫療衛生事業單位工作人員18名,財政差額補貼事業編制。

二、報考資格條件

(一)報考人員須具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正,熱愛醫療衛生工作,聘用后能按照招聘單位要求及時到崗工作;

2.具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.所學專業、學歷、學位符合崗位要求,詳見《2024年新密市特招醫學院校畢業生崗位計劃表》(附件1);

4.年齡35歲以下(1989年1月1日以后出生)。

(二)不得報考情形

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學校在校生、試用期內的公務員、試用期未滿的新聘用事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員、新密市事業單位在編人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

(三)有關說明

“年齡”表述中的“1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

三、招聘程序

招聘工作由新密市人力資源和社會保障局(以下簡稱新密市人社局)會同新密市衛生健康委員會(以下簡稱新密市衛健委)組織實施,嚴格按照發布招聘公告、報名及資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘公告在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)發布。

四、報名及資格審核

報名采取線下方式進行,資格審核由新密市衛健委負責組織,新密市人社局負責指導。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考試和聘用資格。

(一)報名

1.報名時間:2024年10月21日—10月25日(8:30—12:00;14:00—17:30)。

2.報名地點:新密市衛生健康委員會(新密市開陽路北段)111房間。

3.咨詢電話:0371—60882022(新密市衛健委人事科)、0371—69820760(新密市人社局事業單位人事管理科)。

4.報名所需材料:考生持本人二代有效身份證(有效期內的二代臨時身份證)、畢業證、學位證原件及復印件1份、學歷認證報告、學位認證報告現場報名,填寫《2024年新密市特招醫學院校畢業生報名表》(附件2)一式兩份(新密市人民政府網站自行下載),現場提交近期一寸免冠證件照4張(不得PS),每人限報1個崗位,資格審核在報名現場進行。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息,如出現考生不按規定重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息的,取消報名資格。

(二)繳費與領取筆試準考證

護理崗位資格審核通過后,須現場繳納筆試考務費30元。未完成繳費的,視為自動放棄。

護理崗位考生應于2024年10月30日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)到新密市人事考試中心領取筆試準考證,逾期未領的視為自動放棄。筆試準考證務必妥善保管,因保管不慎丟失的,后果由考生個人承擔。

(三)注意事項

1.臨床、影像、檢驗、中醫崗位按照實際通過資格審核的人數開考,實際報名并通過資格審核的人數少于擬招聘人數的相應核減招聘名額。

2.護理崗位通過資格審核的人數與擬招聘名額比例應不低于5∶1。達不到比例的,經2024年新密市特招醫學院校畢業生工作領導小組辦公室批準,可適當降低開考比例,但不得低于3:1比例,如降低后仍達不到要求的,招聘名額遞減直至取消。因達不到最低開考比例取消招聘崗位的,報名費退還本人。

3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

4.促進文明行為。根據《鄭州市文明行為促進條例》要求,鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的報考人員,在同等條件下優先錄取聘用。但需在報名時提交相關文件、證書等材料原件和復印件1份,逾期不再受理。

五、考試

考試工作由新密市人社局統一組織實施。臨床、影像、檢驗、中醫崗位考試采取面試方式進行,護理崗位考試采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試(護理崗位)

1.采取統一組織,統一命題,統一評分的方式進行。考試內容為護理基礎知識和公共基礎知識,滿分為100分。具體筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。報考者持本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、筆試準考證參加筆試。

2.筆試成績以短信形式告知考生本人。

(二)面試

1.面試主要測試應試者的專業素能和與招聘崗位的匹配性。滿分100分,成績當場宣布,低于75分者不得進入下個環節。

2.護理崗位根據筆試成績從高分到低分的順序,按照參加面試人員與擬招聘崗位人數3:1的比例確定入圍面試人員。臨床、影像、檢驗、中醫崗位按照報名資格審核情況確定進入面試人員。領取《面試通知書》時間、地點在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)公布。考生須按照《面試通知書》中規定的時間、地點參加面試。逾期不到的,視為自動放棄。

3.護理崗位因考生本人放棄或不符合報名條件而造成達不到面試開考比例的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,此環節遞補一次。如經過遞補后達不到面試比例要求的,經2024年新密市特招醫學院校畢業生工作領導小組辦公室批準后,可適當降低開考比例,但不得低于2:1比例,如降低后仍達不到要求的,招聘名額遞減直至取消。

(三)總成績

臨床、影像、檢驗、中醫崗位:考試總成績=面試成績。

護理崗位:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

若同一崗位末位總成績出現并列,同時聘用超出招聘名額的,護理崗位筆試成績高者進入下一個環節,如果筆試成績也相同,進行面試加試,加試成績高者進入下一個環節。沒有筆試環節的崗位出現上述情況進行面試加試,加試成績高者進入下一個環節。

六、體檢和考察

(一)根據總成績從高到低的順序,按照擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。入圍體檢人員名單、體檢有關事項在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)發布,未按通知要求參加體檢的,視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢費用由考生自理。

因考生放棄體檢資格或體檢出現不合格造成的名額空缺,按總成績從高到低的順序依次遞補。護理崗位若遞補人員總成績相同,筆試成績高者遞補,若筆試成績也相同,道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。臨床、影像、檢驗、中醫崗位出現上述情況,道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。

(二)對體檢合格人員,按照擬招聘數等額確定考察對象,考察工作由新密市衛健委組織實施。考察的重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法情況,與工作崗位相關的素能,是否被依法列為失信聯合懲戒對象。因考生放棄考察資格或考察不合格,造成的招聘崗位空缺,按照崗位總成績從高分到低分順序進行遞補,遞補進行一次。

七、公示

根據總成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,并在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)公示5個工作日。對公示中反映有問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其聘用資格,招聘崗位空缺不再遞補。

八、聘用

公示無異議后,按照相關程序辦理聘用手續。按照各崗位考試總成績從高到低的順序,由擬聘人員選擇具體聘用單位。

九、相關要求及待遇

(一)特招醫學院校畢業生在基層工作時間不少于6年,服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。

(二)特招醫學院校畢業生聘用后,報省編制、衛健、人社部門備案,并由省級財政給予大學期間費用補償性補助,標準為:本次招聘的普通高等院校本科及以上學歷畢業生每人每年6000元,補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付,每年年初撥付上年度經費。

(三)特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生職稱晉升時,在鄉鎮衛生院的工作時間可累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規定。

十、其他事項

(一)嚴肅招聘工作紀律,對違反招聘紀律的工作人員,要按照規定給予黨紀政紀處分;對違反招聘紀律的應考者,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不印制任何和考試有關的輔導資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

(三)招聘各環節事項均在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)發布,請考生在招聘考試期間密切關注通知,并確保報名時填寫的聯系方式保持暢通,凡未按通知要求執行或因考生個人原因聯系不上本人的,視為自動放棄。

(四)本公告由2024年新密市特招醫學院校畢業生工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜,按國家、省、鄭州市的有關規定執行。

2024年新密市特招醫學院校畢業生

工作領導小組辦公室(代章)

2024年10月17日

附件_1:2024年新密市特招醫學院校畢業生崗位計劃表.

附件_2:2024年新密市特招醫學院校畢業生報名表.



最新資訊

專業HR

人才資源

人事人才測評考試網 版權所有 Copyright 2015
豫公網安備41010902002230號
豫ICP備2023003296號-1
營業執照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
亚洲精品无码久久久久久| 欧美一级黄色录像片| 女人喷潮完整视频| 美女在线视频一区二区 | 日韩少妇内射免费播放| 国产真人做爰毛片视频直播| 91插插插插插插插插| 欧美中文字幕在线观看视频| 亚洲欧美日韩一级| 国产精品视频黄色| 欧美激情视频免费看| 久久精品国产露脸对白| 成人三级视频在线播放 | 亚洲熟妇无码另类久久久| 亚洲网中文字幕| 欧美精品 - 色网| 久久久精品视频国产| 看欧美ab黄色大片视频免费| 中文字幕无码不卡免费视频| 成人在线播放网址| 老司机av福利| 亚洲高清免费在线观看| 嫩草视频免费在线观看| 国产又爽又黄ai换脸| 国产精品av免费观看| 99精品999| 国产91porn| 久久成年人网站| 大桥未久一区二区三区| 日本一本中文字幕| 国产成人精品无码播放| 中文字幕精品一区二区三区在线| 国产精品无码一本二本三本色| 日本成人黄色网| 日本高清一区二区视频| 日本a在线天堂| 日韩中文字幕在线视频观看| 亚洲人成色77777| 男人午夜视频在线观看| 隔壁人妻偷人bd中字| 国产精品入口免费软件| 欧美 日韩 国产 在线观看| 免费拍拍拍网站| 密臀av一区二区三区| 超碰97免费观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 中文字幕 日韩 欧美| 日本大片免费看| 最近中文字幕一区二区| 亚洲77777| 日本一本草久p| 国产精品无码专区av在线播放| 日本网站在线看| 波多野结衣家庭教师在线| 亚洲精品永久视频| 91视频最新入口| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 国产美女三级视频| 永久免费网站视频在线观看| 日本中文字幕片| 六月婷婷激情网| 亚洲激情在线观看视频| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 亚州精品一二三区| 国产精品久久中文字幕| 亚洲一级片免费观看| 精品免费国产一区二区| www.avtt| 亚洲黄色网址在线观看| 啊啊啊国产视频| 日本a在线免费观看| 日本福利视频导航| 特级丰满少妇一级| 116极品美女午夜一级| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区| 成人免费毛片网| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 天天操夜夜操很很操| 九九热在线免费| 成人av一级片| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 欧美成人黄色网址| 99精品在线免费视频| 国内少妇毛片视频| 艳母动漫在线观看| 日本国产一级片| 成年人在线观看视频免费| 波多野结衣之无限发射| 日韩极品视频在线观看| 日韩国产一级片| 中国丰满人妻videoshd| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产午夜精品视频一区二区三区| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 超碰中文字幕在线观看| 国产小视频精品| 国产精品无码专区av在线播放| 欧美深夜福利视频| 日韩亚洲欧美视频| 日韩精品一区二区在线视频| 国产精品88久久久久久妇女 | 三区视频在线观看| 手机av在线网| wwwwwxxxx日本| 免费在线观看污网站| 国产精欧美一区二区三区白种人| 91女神在线观看| 成人黄色一级大片| 色网站在线视频| 日韩精品在线播放视频| 一级黄色片在线免费观看| 久久久九九九热| 国产成年人在线观看| 在线免费看污网站| 一区二区三区四区久久| 最近免费观看高清韩国日本大全| 永久免费网站视频在线观看| 日韩视频 中文字幕| 国产真实老熟女无套内射| 蜜桃传媒一区二区三区| 国产超级av在线| 久久久久久久片| 天天色综合社区| 中文字幕12页| www.69av| 91好吊色国产欧美日韩在线| 人妻精品无码一区二区三区| 丁香婷婷激情网| 欧美又黄又嫩大片a级| 久久久久久久免费视频| 日韩网站在线免费观看| 99久久激情视频| 成人性生交免费看| japanese在线视频| 被灌满精子的波多野结衣| 免费无码av片在线观看| 色悠悠久久综合网| 九九热视频免费| 欧美视频在线观看视频| 日韩avxxx| 中文字幕线观看| 成人黄色大片网站| 成人性生生活性生交12| 亚洲综合激情五月| 国产综合中文字幕| 亚洲77777| av一区二区三区免费观看| 日本黄网站免费| 五月天国产视频| 国模无码视频一区二区三区| 91人人澡人人爽人人精品| 欧美少妇在线观看| 欧美成人免费高清视频| 波多野结衣三级在线| www.浪潮av.com| 97人人爽人人| 乱人伦xxxx国语对白| 欧美美女性视频| 秋霞无码一区二区| av免费一区二区| 自慰无码一区二区三区| 亚洲精品永久视频| 日韩精品视频久久| 秋霞在线一区二区| 99视频在线免费| 欧美中日韩在线| 欧美日韩精品区别| 免费观看日韩毛片| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲不卡视频在线| 日韩日韩日韩日韩日韩| 欧美精品 - 色网| 国产精品无码av无码| 91午夜在线观看| 色呦色呦色精品| 国产一区亚洲二区三区| 欧美精品在欧美一区二区| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 成年人午夜视频在线观看| 青春草在线视频免费观看| 国产视频一区二区三区在线播放 | 一本色道久久88亚洲精品综合| av视屏在线播放| www国产精品内射老熟女| 青青草免费在线视频观看| 奇米影视四色在线| 丰满人妻中伦妇伦精品app| www.欧美黄色| 大桥未久一区二区| 97人人爽人人| 一本岛在线视频| 亚洲爆乳无码专区| 少妇人妻在线视频| 人妻互换免费中文字幕| 青青草原国产免费| 日本黄色福利视频| 久热精品在线播放| 最新中文字幕2018|