根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社〔2022〕26號）等有關文件規定，我院擬面向社會公開招聘優秀博士研究生37名。結合我院實際情況，制定本招聘方案。

一、招聘工作領導小組

醫院成立以院黨委書記、院長為組長，院領導班子副職為副組長，人事科、醫務部、監察室等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事科負責人任辦公室主任。人事科具體負責招聘的組織、協調工作。

二、單位簡介

河南省胸科醫院（鄭州大學附屬胸科醫院）是一所集醫療、教學、科研、預防、康復、保健為一體，以治療心血管疾病、呼吸系統疾病為特色的省直屬三級甲等醫院，碩士研究生培養基地，省級文明單位標兵。是全國心血管疾病管理能力評估與提升工程（CDQI）河南分中心、國家標準化心衰中心、胸痛中心、房顫中心，心臟瓣膜病介入中心，國家藥物臨床實驗機構，國家級結核病臨床研究中心分中心，國家心血管疾病介入診療技術培訓基地，國家感染性疾病臨床醫學研究中心分中心，河南省大血管疾病診療中心，河南省縱隔鏡診療中心，河南省結構性心臟病介入診療工程技術中心，河南省終末期心衰左心輔助治療研究重點實驗室，河南省結核病臨床治療中心，河南省結核病臨床質量控制中心，中國地/縣域醫院腫瘤微創技術推廣項目河南省基地，省直干部保健基地，國家海事局指定的鄭州市唯一一家海船船員體檢醫院。

醫院年開展心血管介入手術16000多例，其中TAVR、二尖瓣鉗夾等手術居全國前列；年開展心臟外科手術4000余例，其中大血管手術1200余例，居全國前三；胸外科年開展手術3000余例，居全省領先水平；呼吸與危重癥醫學科、結核科在復雜、重癥、耐多藥等疑難疾病診治方面居國內領先水平。

三、招聘崗位、專業及人數

四、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業知識和技能；

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的不接受報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

（一）發布公告

在河南省人力資源和社會保障廳、河南省胸科醫院網站發布公開招聘公告，發布時間從即日起至2024年12月31日，招滿即止。

（二）報名、資格審查

1.報名、資格審查與確認由河南省胸科醫院組織實施。

2.報名時間:即日起至2024年12月31日。

3.報名方法：應聘人員請將以下資料打包至一個壓縮文件夾，并以“博士應聘＋專業+姓名+畢業學?！泵?，發送到招聘郵箱：hnsxkyyrsk@sina.com。

1身份證；

2《河南省胸科醫院博士研究生公開招聘報名表》（附件）；

3第一學歷、中間學歷、最高學歷的畢業證、學位證；各階段學歷的學歷、學位認證報告；2024屆應屆畢業生需提供《就業推薦表》；

4執業證、專業技術資格證、規培證。

4.資格審查：報名和資格審查工作由我院人事科負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘及聘用資格。應聘人員進行資格審查與確認后，進入考試環節。

（三）考試及成績發布

博士崗位考試采取面試考核的形式進行，醫院將根據報名情況，不定期啟動考核程序。采取現場答辯形式，測試應聘人員的科研水平、專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力及整體素質?？己顺煽儩M分為100分，成績低于60分者，將不予聘用?？己顺煽冊卺t院官網“人才招聘”專欄發布。   

（四）體檢

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

（五）考察

體檢合格人員，由河南省胸科醫院對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

（六）公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省胸科醫院網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。

（七）人員聘用及待遇

一經錄用，符合招聘條件的博士研究生辦理正式編制，兌現科研經費、住房補貼、安家費及相關職務待遇。

六、紀律與監督

醫院監察部門將負責整個招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規定進行嚴肅處理。

監督電話：0371-65662810（監察室）

咨詢電話：0371-65662859（人力資源部 張老師）