久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當前位置: 首頁 > 招考資訊 > 事業單位

2024年中國國際核聚變能源計劃執行中心ITER組織職員招聘公告

來源:中華人民共和國科學技術部 日期:2024-09-26

  國際熱核聚變實驗堆(簡稱“ITER”:International Thermonuclear Experimental Reactor)計劃是當今世界最大的大科學工程國際科技合作計劃之一。ITER裝置是一個能產生大規模核聚變反應的超導托卡馬克,俗稱“人造太陽”,其目標是驗證和平利用聚變能的科學與技術可行性。ITER計劃吸引了包括中國、歐盟、印度、日本、韓國、俄羅斯和美國七個成員方共三十多個國家共同參與。

  為保證ITER計劃的全面開展與順利實施,ITER組織近日面向各成員方招聘工作人員(工作地點:法國ITER總部)。現將有關事項通知如下:

  一、此次公布空缺職位基本情況

  1. 編號7579,Nuclear Safety Integration Section Leader IO3333

  核安全集成部門負責人,職級P4/P5/P6。

  領導核安全集成團隊進行許可技術協調,在核安全、輻射防護和環境工程等相關課題中提供技術引導;制定全面的安全應急預案,解決與常規操作和假設事故情景相關的風險,重點關注其對核安全功能、個人和環境的潛在影響;在IO組織及相關機構培養核安全文化,強調核安全在組織運營各個方面的重要性。

  要求工程或核領域或與核安全、輻射防護和環境影響相關的專業,碩士或同等學歷。至少10年以上核安全任務相關經驗,例如核安全監管環境下核項目的應急示范演練等經驗;其中:了解法國和歐洲相關法規,以及ISO和IAEA關于核安全的標準,懂法語、可與法國安全當局有效溝通互動者優先。

  2. 編號7562,Non-Destructive Examination (NDE) Coordinator IO0514

  無損檢測協調員,職級P2/P3。

  為質量管理部門負責人提供支持,以確保無損檢測活動在指定范圍內得到正確實施;對制造和施工過程中的無損檢測問題進行評估(以解決方案為導向);根據要求或需要實施新的無損檢測技術。

  要求機械工程或相關專業,碩士或同等學歷。P2級別至少5年相關經驗,P3級別至少8年相關經驗,具備核行業或其他復雜技術環境中壓力設備部件的設計、測試、施工制造等相關經驗。

  3. 編號7561,Tolerance Dimensional Engineer IO0525

  公差尺寸工程師,職級P2/P3。

  負責在施工階段審查公差鏈,進行竣工影響評估,識別尺寸風險;并在施工階段管理其他逆向工程程序,包括竣工數據的后處理、不合格項的評估、公差分配的優化、補救措施的實施、以及竣工尺寸文檔的管理。

  要求機械工程或相關專業,碩士或同等學歷。P2級別至少5年相關經驗,P3級別至少8年相關經驗,在具有嚴格尺寸要求的復雜建筑項目領域,具備結構或部件公差工程和尺寸風險管理經驗。

  4. 編號7560,Instrumentation & Control Engineer IO1146

  儀表與控制工程師,職級P2。

  負責準備并發布冷卻水系統(CWS)的儀表控制系統施工、安裝和調試需要的所有相關文件;監督采購流程,并在招標期間為采購部同事提供技術支持;確保CWS儀控系統在規定的預算和時間表內滿足所有適用要求,包括核安全要求;確保CWS儀控系統的設計制造與施工需求保持一致。

  要求電氣、儀表工程或其他相關專業,碩士或同等學歷。至少5年以上復雜安裝、建筑項目或環境中,儀控系統的設計、采購和安裝等相關經驗。

  二、歡迎國內外各界優秀人才踴躍申報。請有意應聘人員登錄ITER組織官網招聘專欄(http://www.iter.org/jobs)查閱完整職位信息,并按要求注冊賬號,提交競聘申請。

  三、上述職位預計報名截止日期為2024年10月13日至10月20日不等,具體請以ITER組織官方網站上的信息為準。同時,ITER組織官網還將不定期發布新的職位空缺信息,請有意赴ITER組織工作的人員關注,并根據職位要求及時申報。

  四、核聚變中心將對應聘人員進行資格初審,審查合格后向ITER組織推薦,由ITER組織遴選委員會確認面試人員并組織面試。

  聯系人及聯系方式如下:

  沈欣媛 010- 68588253,shenxy@iterchina.cn;

  朱雅蘭 010-68581613

                  中國國際核聚變能源計劃執行中心

                  2024年9月23日



最新資訊

專業HR

人才資源

人事人才測評考試網 版權所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號-1
營業執照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
一区二区日韩av| 色综合久久中文字幕综合网| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 精品美女一区二区| 国产99精品国产| 亚洲日本在线看| 5858s免费视频成人| 国产一区视频网站| 亚洲欧美电影一区二区| 51精品久久久久久久蜜臀| 国产九色sp调教91| 一区二区高清免费观看影视大全 | 国产最新精品免费| 日韩一区欧美一区| 欧美一区二区性放荡片| 成人永久看片免费视频天堂| 亚洲国产精品天堂| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 91麻豆精品在线观看| 蜜桃在线一区二区三区| 中文字幕一区二区三| 91精品国产综合久久久久久久| 国产91精品在线观看| 午夜精品久久久久久久久久| 国产视频一区在线观看 | 久久麻豆一区二区| 欧美亚洲动漫精品| 国产精品69毛片高清亚洲| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 久久综合色婷婷| 欧美三级三级三级爽爽爽| 国产精品亚洲第一| 日韩中文字幕av电影| 国产精品久线观看视频| 日韩欧美中文字幕制服| 日本韩国视频一区二区| 国产电影精品久久禁18| 视频一区在线视频| 亚洲色图一区二区| 一级日本不卡的影视| 国产成人在线免费观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 亚洲精品第1页| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 不卡高清视频专区| 韩国av一区二区三区| 午夜伦理一区二区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产亚洲福利社区一区| 日韩欧美在线影院| 欧美三区免费完整视频在线观看| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区 | 欧美日韩1区2区| 99视频一区二区| 国产精品伊人色| 另类小说色综合网站| 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲欧洲日韩在线| 中文字幕av一区二区三区高 | 日韩欧美电影一二三| 国产乱国产乱300精品| 另类成人小视频在线| 亚洲成人7777| 亚洲午夜一二三区视频| 亚洲欧美另类小说| 国产精品久久毛片av大全日韩| 久久影视一区二区| 欧美成人a视频| 欧美一二三四在线| 欧美男男青年gay1069videost| 色综合久久88色综合天天免费| 成人激情动漫在线观看| 国产成人av电影在线| 国产一区亚洲一区| 久久成人久久鬼色| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 日韩电影在线观看一区| 午夜不卡av免费| 午夜一区二区三区视频| 亚洲在线观看免费| 亚洲一区自拍偷拍| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 亚洲色图清纯唯美| 亚洲久本草在线中文字幕| 亚洲欧美另类图片小说| 亚洲欧美激情小说另类| 亚洲图片欧美激情| 亚洲美女视频在线| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 亚洲男人的天堂网| 亚洲综合色婷婷| 亚洲国产日韩综合久久精品| 亚洲妇女屁股眼交7| 五月开心婷婷久久| 免费视频最近日韩| 麻豆国产精品777777在线| 精品一区在线看| 国产美女av一区二区三区| 国产成人免费在线| 99精品在线免费| 在线亚洲一区二区| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 欧美一卡二卡在线| 2020国产成人综合网| 亚洲国产高清在线| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲精品大片www| 五月天亚洲婷婷| 精品一区二区三区在线观看| 国产精品18久久久久久久网站| 成人小视频免费观看| 色网综合在线观看| 在线不卡一区二区| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 91免费观看国产| 欧美日韩在线三级| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 久久久久久一级片| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日本三级亚洲精品| 国产高清视频一区| 91福利社在线观看| 日韩一级免费观看| 国产精品网站在线观看| 亚洲一级二级在线| 九九精品视频在线看| 成人91在线观看| 欧美三级日韩三级国产三级| 欧美xxxxx牲另类人与| 国产精品免费av| 亚洲成人先锋电影| 国产一区二区三区黄视频 | 日韩一区二区在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲猫色日本管| 美国十次综合导航| 99热99精品| 欧美一区二区在线免费播放| 国产亚洲综合av| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 久热成人在线视频| 91免费看`日韩一区二区| 91精品国产综合久久精品图片| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 日本美女一区二区三区视频| 成人精品视频.| 欧美老年两性高潮| 中文字幕精品一区| 视频一区视频二区中文字幕| 高清久久久久久| 在线不卡一区二区| 国产精品萝li| 免费精品视频在线| 色综合天天综合在线视频| 欧美成人性战久久| 一区二区三区四区不卡视频| 国产尤物一区二区在线| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 久久先锋影音av鲁色资源网| 一区二区三区不卡在线观看| 国产精品综合一区二区| 欧美午夜在线一二页| 国产日韩精品视频一区| 日韩精品五月天| 99精品视频免费在线观看| 日韩美一区二区三区| 一区二区三区四区视频精品免费 | 日韩精品一区二区三区四区| 一区二区三区在线高清| 国产福利一区二区三区视频在线 | 亚洲成人综合视频| av电影天堂一区二区在线观看| 日韩视频永久免费| 亚洲一区二区在线观看视频| 成人免费视频视频| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 亚洲一区二区精品3399| av中文字幕亚洲| 久久综合九色综合欧美98| 日韩制服丝袜av| 在线精品观看国产| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲色欲色欲www| 福利一区福利二区| 欧美精品一区二区三区四区| 日韩极品在线观看| 欧美在线不卡视频| 亚洲天堂av一区| www.亚洲色图| 国产日韩欧美电影| 狠狠网亚洲精品| 日韩免费看的电影|