清豐縣2019年大學生公益性崗位招聘公告
為進一步加大公益性崗位開發力度，促進我縣就業困難人員就業，根據《就業促進法》、《河南省公益性崗位管理辦法》（豫人社就業〔2014〕14號）和《濮陽市人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》（濮政〔2019〕7號）精神，參照《濮陽市人力資源和社會保障局關于開發2019年大學生公益性崗位的通知》（濮人社〔2019〕111號）要求，結合我縣實際，計劃在我縣開發一批大學生公益性崗位。現將有關事項告知如下：
一、報名條件
畢業五年內就業困難的大專以上全日制普通高校畢業生，自愿從事公益性崗位工作，且滿足以下條件：
1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀現象；
2、持有《就業創業證》或《就業失業登記證》并已進行就業困難人員認定；
3、身體健康，適合工作需要。
二、服務期限
服務期限最長為三年，并嚴格執行三年退出機制。三年內雙方根據情況可自行協商解除勞動合同。三年到期后，若單位繼續留用，所需費用由用人單位自行解決，不再享受由就業補助資金支付的各項補貼。
三、工資待遇
不低于1800元/月（包含由就業補助資金支付的崗位補貼每人每月1300元），并隨最低工資標準調整。社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費（含基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費），個人應繳納的社會保險費由本人承擔。同時，鼓勵有條件的用人單位適當增加工資待遇。
四、報名辦法
1、報名時間：2019年10月14日至2019年10月16日；
報名地點：清豐縣人力資源和社會保障局城區事務所（地址：清豐縣文化路與正通大道交叉口向北200米路東）
3、報名時攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、《就業創業證》原件及復印件各2份，近期2寸免冠彩照2張。
五、人員錄用
公益性崗位人員招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，實行雙向選聘，由縣人社局就業辦組織用人單位與符合條件的就業困難人員實施雙向對接。用人單位在下達的崗位數量和公布的符合條件人員名單內選聘，對落選且有就業意愿的由人社局統一進行調劑。
咨詢電話：0393-7223618
清豐縣人力資源和社會保障局
2019年9月25日
