2024年淅川縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化基層衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣委、政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生20名、特崗全科醫(yī)生2名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次共公開(kāi)招聘應(yīng)、往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生20名；特崗全科醫(yī)生2名。具體崗位及條件詳見(jiàn)職位表 (附件1、2)。
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位：年齡要求1994年1月1日及以后出生，研究生學(xué)歷年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生;
特崗全科醫(yī)生：年齡不限；
4.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求（詳見(jiàn)職位表），聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
5.具有正常履職所需的身體條件；
6.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力；
7.具備擬聘用職位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版），具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門(mén)類的，即該門(mén)類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷。
(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀生；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
7.縣內(nèi)試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員。
8.縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不得報(bào)考全科醫(yī)生崗位。
四、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查
（一）發(fā)布公告
面向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法，發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
凡符合本次招聘范圍、條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人需持本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等原件、復(fù)印件，以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料及近期免冠一寸照片6張。
每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為3:1，達(dá)不到3:1的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日至8月30日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00；
報(bào)名地點(diǎn)：淅川縣政務(wù)服務(wù)中心2號(hào)樓709室
根據(jù)省市縣財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，憑貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡或居民最低生活保障金領(lǐng)取證可免繳考務(wù)費(fèi)。
免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門(mén)出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。
加分政策：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。退役大學(xué)生士兵須符合以下條件：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。
大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。
享受以上加分政策的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)材料并提交加分申請(qǐng)，報(bào)名結(jié)束后未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)縣人社局匯總后報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后集中進(jìn)行公示。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
五、考試安排
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策加分
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者綜合能力。面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則一同進(jìn)入體檢程序）。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
（二）記入誠(chéng)信檔案的情況：
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的； 2.考試過(guò)程中有作弊行為的；3.違背考試紀(jì)律要求的。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://www.xichuan.gov.cn/xcxrlzyhshbzj）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
未盡事宜，由淅川縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。如有變動(dòng)，另行公告通知。
咨詢電話：0377-69227008;0377-69235293/69235295
監(jiān)督電話：0377-69226185；0377-69212695
附件：1.2024年淅川縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表
附件：2.2024年淅川縣公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生職位表
附件：3.2024年淅川縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名表
2024年8月22日
附件2：2024年淅川縣公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生職位表
