根據城區學校招生報名和城區學校教師選調情況，經教體局黨組研究，并報縣政府同意，決定從農村學校補選一批小學教師到城區工作。為確保補選工作公平、公正、順利有序進行，現將方案內容公告如下。

一、補選崗位及名額

本次共補選小學教師70名。具體崗位及名額見附件1《2024年鎮平縣公開補選城區學校小學教師職位表》。

二、補選范圍、條件及要求

1.熱愛教育事業，遵紀守法，師德良好，身體健康，能勝任工作。

2.現任教于農村鄉鎮學校的公辦教師。

3.工作滿3年（含2021年特崗教師，不含深山區特殊招聘教師）。

4.已選調到城區學校的教師不得參加城區學校補選。

5.報考者須為專科及以上學歷，持有小學及以上教師資格證。

6.凡受刑事處罰或黨政紀處分期未滿及正在立案調查尚未結案人員，不得參加本次補選。

三、補選流程

（一）發布公告

本方案通過“鎮平教育體育局”官網、“鎮平教育”微信公眾號及相關網站向社會公布。

（二）報名

1.報名時間：2024年8月23日8:00至18:00。報名者持學歷證、教師資格證等原件、復印件、本人電子照片（電子照片以本人身份證號碼命名）到中心學校報名，報名表見附件2；中心學校審核匯總后，于8月24日上午10:00前將報名表、匯總表及上述材料交教體局人事股。

2.本次補選考試資格審查工作貫穿全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其補選資格。

（三）筆試

筆試內容包括：教材教法、教育政策法規、新課程改革、教育學、心理學等應知應會內容。筆試滿分為100分，占總成績的40%（保留兩位小數）。

各單位于8月25日上午11:00到縣教體局人事股領取準考證。8月26日上午筆試。具體筆試時間、地點見準考證。

根據筆試成績，按補選職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。

補選崗位與報名人數等于或小于1：1的，不再進行筆試，直接進入面試。

（四）面試

面試采取現場抽課試講的方式進行。面試滿分為100分，占總成績的60%（保留兩位小數）。直接參加面試的人員，試講成績低于70分的不予錄取。

面試成績當場公布。對同學段同一學科設兩個及以上面試試場的，面試后當場公布的是考生面試原始成績，加權后為面試考生的面試最終成績。

面試時間、地點另行通知。

面試內容：小學為現行五年級上冊教材。

總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

直接面試人員的面試成績=總成績。

（本次補選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關教師補選考試培訓，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損）

（五）人選確定

根據所報學校學科按總成績由高到低按照1:1的比例確定人選，并予以公示。如出現并列，以學歷高的優先，若學歷相同，教齡長的優先。若有考生放棄，則按成績依次遞補。

四、組織領導

為加強對補選工作的領導，保證補選工作順利進行，成立以縣教體局黨組書記、局長任組長的公開補選工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在教體局人事股，負責各項具體工作。同時，邀請縣紀委監委駐宣傳部紀檢監察組,對本次補選工作進行全程監督。各中心學校要指定專人負責，按照時間節點，做好宣傳、動員、資格審核及組織報名工作。

五、落實相關人事管理政策

補選到城區的教師，要服從相關人事管理政策。一是服從職稱轉評政策。依照豫人社職稱〔2022〕67號文件規定：“以農村教師身份取得的職稱任職資格僅限在農村學校聘任，如交流到城市教育教學單位，須按城市評價標準進行轉評，轉評后其在農村和城市的任職年限和聘任年限累計計算”。二是服從崗位聘用政策。根據《關于事業單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見（試行）》（國人部發〔2004〕63號）文件精神，教師工作調動后，按調入單位崗位余缺情況確定其崗位等級工資：調入單位崗位不足的，原則上按照新聘崗位的等級就近就低確定國家規定的工資待遇；調入單位有高一級崗位，且本人符合晉升條件的，可按新聘崗位的等級就近就高確定國家規定的工資待遇。

六、其他事宜

本次公開補選工作其他未盡事宜，由教體局負責解釋。

附件1：2024年鎮平縣公開補選城區學校小學教師職位表

附件2：2024年鎮平縣公開補選城區學校小學教師報名表

鎮平縣教育體育局

2024年8月22日