商丘市農林科學院 燧皇種業實驗室 2024年招聘高層次人才公告
根據《中共商丘市委 商丘市人民政府印發<關于加強新時代人才工作加快建設人才強市的若干舉措>的通知》（商發〔2022〕18號）、《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社〔2022〕26號）和《第七屆中國·河南招才引智創新發展大會商丘總體實施方案》（商招才〔2024〕1號）文件精神，結合單位實際用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，商丘市農林科學院、燧皇種業實驗室擬面向社會公開招聘(引進)急需適用人才5名，其中商丘市農林科學院3名，燧皇種業實驗室2名，現公告如下:
一、單位概況
商丘市農林科學院是市政府直屬的綜合性農業科研機構，為公益一類事業單位。主要職能是開展農業科技創新、農業科技成果示范推廣及農業科技人才隊伍建設工作。
燧皇種業實驗室是商丘市政府設立的新型事業單位，由商丘市農林科學院代管，公益二類事業單位，主要任務是聚焦種業科技前沿，開展育種重大前沿基礎研究和關鍵技術攻關。
二、招聘崗位與條件
（一）招聘崗位條件
1.商丘市農林科學院
專業技術崗位3人，崗位要求條件：碩士研究生以上學歷或副高級職稱以上；農學、林學、文史類等相關專業；碩士研究生年齡不超過35周歲，副高級職稱專業技術人員、博士研究生年齡不超過40周歲；正高級職稱和急需緊缺人才年齡可適當放寬。
2.燧皇種業實驗室
專業技術崗位2人，崗位要求條件：碩士研究生以上學歷或副高級職稱以上；農學、化學類等相關專業；碩士研究生年齡不超過35周歲，副高級職稱專業技術人員、博士研究生年齡不超過40周歲；正高級職稱和急需緊缺人才年齡可適當放寬。
（二）招聘對象條件
應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.符合擬引進聘用崗位要求的學歷、專業、年齡（年齡計算時間為2024年9月30日）條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.我單位認定的急需緊缺專業的碩士研究生以上學歷或副高級職稱以上人才。
7.其他特殊急需緊缺人才。
有下列情形之一的人員不予報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。
4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名程序
本次引進人才采取線上線下相結合方式進行。
（一）報名方式
1.線上報名：登錄河南招才引智創新發展大會官方網站（https://www.zghnrc.gov.cn/）。登錄河南招才引智官網-崗位推薦-搜索商丘市農林科學院，投遞簡歷。同時將須攜帶本人有效身份證、各層次畢業證及認證報告、各層次學位證及認證報告、資格證等相關證件的電子掃描件發送至電子郵箱：sqsnkyrsk2@163.com。
2.線下報名：在河南招才引智創新發展大會現場報名，須攜帶本人有效身份證、各層次畢業證及認證報告、各層次學位證及認證報告、資格證等相關證件原件。
3.報名時間：線上報名時間為2024年9月7日00:00-9月8日24：00；線下報名時間為2024年9月7日-9月8日（08:00-18:00）。
（二）注意事項
1.每個報名人員只能選擇1個崗位進行報名。
2.資格審查貫穿引進聘用工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合引進聘用條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其聘用資格，由此產生的后果由個人承擔。
四、考試
本次招聘采取考試（筆試與面試）與考察相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試相關事宜以單位公告為準。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。
（二）面試
面試相關事宜以單位公告為準。
進入面試的應試者，應在面試前進行面試確認和資格審查。面試確認和資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業證（學位證）等原件以及應聘崗位要求的其他材料，如發現情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。
（三）考試總成績
筆試、面試成績分別占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點以后兩位數。考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試與面試成績都相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
五、體檢與考察
體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格者，單位招才引智工作領導小組實地到意向人選的學校或原工作單位考察，了解其各方面表現情況。
六、公示與聘用
體檢、考察合格人員可確定為擬引進聘用人員，并進行公示。公示期滿且無異議的人員，按照相關文件規定辦理完善相關手續。
引進的聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正轉正,服務期5年（含試用期）；不合格的取消聘用資格。
七、工作要求
（一）提高政治站位 統一思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于人才工作方面重要論述和重要指示批示精神為指導。認真貫徹省委、市委關于招才引智工作安排部署，進一步提高認識、統一思想，強化領導、周密組織，精心籌備、全力推進，確保各項工作圓滿完成。
（二）加強領導 明確職責
招才引智工作政策性強，涉及面廣，影響深遠。為確保招才引智工作順利有序進行，成立商丘市農林科學院 燧皇種業實驗室2024年招才引智工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體組織實施招聘工作。
（三）嚴明紀律 確保實效
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，嚴格遵守中央八項規定精神和各項工作紀律，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀現象發生，將嚴肅追究責任。
八、其他
（一）本公告由商丘市農林科學院 燧皇種業實驗室負責解釋。咨詢電話：0370—3020865。
（二）未盡事宜，按照有關規定執行。
附件1.商丘市農林科學院 燧皇種業實驗室2024年招聘高層次人才崗位表
商丘市農林科學院 燧皇種業實驗室
2024年8月22日
