一、招聘單位簡介

1. 大別山實驗室

大別山實驗室是河南省堅持“創新驅動、科教興省、人才強省”和建設國家創新高地及重要人才中心戰略而布局的省實驗室，由信陽市委、市政府主導建設，信陽師范大學、湖南農業大學牽頭組建，信陽農林學院、信陽市農業科學院、河南農業大學、安徽農業大學以及知名茶企參與建設。實驗室位于信陽市，主要聚焦兩茶（茶葉、油茶）科技領域的重大科學問題、重大科技需求、產業關鍵技術瓶頸，通過人才集中、平臺搭建、協同創新，突破一批關鍵核心技術，實現一系列科技成果轉化應用，助力信陽打造國內兩茶產業高端人才聚集和科技創新高地。

2. 信陽師范大學

信陽師范大學作為河南省大別山實驗室牽頭建設單位，創建于1975年，1978年經國務院批準為本科建制并改為信陽師范學院，2023年更名為信陽師范大學。1998年獲批碩士授權單位，2021年確立為河南省博士學位授予重點立項培育單位。是河南省目前重點建設的兩所師范大學之一，被費孝通先生譽為“教師之搖籃”?，F設有24個學院，擁有文學、史學、理學、工學、經濟學、農學等10大學科門類，74個本科專業，16個碩士學位授權一級學科，15種專業碩士學位授權類別。擁有1個河南省首批優勢特色學科，2個河南省特色骨干學科，8個河南省一級重點學科，建成28個省級重點科研平臺。

二、招聘專業

茶學、作物遺傳育種、農產品加工及貯藏工程、食品科學（食品化學與加工技術、食品營養與健康方向）、機械制造及其自動化（農業機械工程與智能化方向）、有機化學（結構有機化學方向）、分析化學、生物化學與分子生物學（分子生物學與生物技術方向）、農業昆蟲與害蟲防治、發育生物學等專業。

三、誠聘高層次人才

（一）杰出人才

以“一人一議”方式，提供優厚待遇。

（二）領軍人才

具有深厚的學術造詣，在科學研究方面已取得國內外同行公認的重要成就，具有帶領本學科在其前沿領域保持或趕超國內外領先水平以及帶領團隊協同攻關的能力。

相關待遇：

1. 提供有競爭力的薪酬待遇。

2. 安家費120-150萬元。

3. 科研啟動費50-100萬元。

4. 安排其配偶工作。

5. 提供高層次人才周轉房一套，工作滿8年以后周轉房使用權無償歸個人所有。

（三）青年拔尖人才

在本學科主流方向上從事前瞻性、創新性研究，具有較高學術地位，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有支撐學術梯隊建設的能力。

相關待遇：

1. 提供有競爭力的薪酬待遇。

2. 安家費90-100萬元。

3. 科研啟動費30-50萬元。

4. 安排其配偶工作。

5. 提供高層次人才周轉房房源一套，享受校內職工同等價格。

四、誠聘優秀博士研究生

（一）基本條件

博士研究生畢業，本、碩、博階段所學專業相同或相近；理想信念堅定（重點考察思想政治素質和職業道德水平），德才兼備，身心健康，年齡一般在40周歲以下。

（二）業績條件

有扎實的理論基礎和專業知識，有穩定的研究方向和良好的發展潛質，取得同行專家認可的科研成果。

（三）相關待遇

對優秀博士實行分類（A類、B類、C類）引進政策，代表性業績經同行專家認定后，兌現相應待遇。

1. 信陽師范大學正式編制，工資待遇按河南省事業單位工資標準執行。

2. 安家費：A類70-80萬元，B類45-55萬元，C類35-40萬元。檔案及學歷學位證等相關材料到校，體檢合格且簽訂正式聘用合同后，一次性發放。

3. 房租補貼600元/月，發放1年或提供周轉房1年（第二年起收取房租），也可按規定申請信陽市人才公寓。

4. 科研啟動費：20萬元。

5. 博士學歷學位津貼1000元/月。

6. 入校工作后，可根據《信陽師范大學“南湖學者獎勵計劃”青年項目實施辦法》申請相應資助，標準為A類人選每月6400元，B類人選每月3200元。

7. 條件優秀的博士，其配偶具有本科學士及以上學歷學位的，結合其配偶所學專業和崗位需求情況，經過考核，由大別山實驗室以人事代理方式安排工作。

8. 提供辦公和實驗用房。

9. 負責協調安排子女入學（幼兒園、小學、初中）。

10. 符合省市人才政策的可享受相應人才待遇。

11. 博士后來校工作后，根據河南省有關政策，積極協助申報博士后留豫來豫工作安家費。

五、應聘辦法和聯系方式

應聘人員填寫《大別山實驗室 信陽師范大學應聘工作人員報名表》，并將報名表和個人簡歷發送至指定郵箱。

聯系人：周棋贏  劉 偉

郵 箱：zhouqy@xynu.edu.cn ；rsc1755@xynu.edu.cn

電 話：0376-6393575 0376-6391755

網 址：https://www.xynu.edu.cn

地 址：河南省信陽市南湖路237號信陽師范大學人事處（郵編：464000）

附件：大別山實驗室信陽師范大學應聘人員報名表.docx