根據《鎮平縣教師隊伍管理暫行辦法》（鎮政〔2018〕9號）等文件精神，結合城鎮化進程、生源流動趨勢，經教體局黨組研究，并報縣政府同意，決定從農村學校選調一批教師到城區工作。為確保選調工作公平、公正、順利有序進行，現將方案內容公告如下。

一、選調崗位及名額

本次共選調中小學及幼兒園教師225名，其中：初中119名、小學101名、幼兒園5名。具體崗位及名額見附件1《2024年鎮平縣公開選調城區學校教師職位表》。

二、選調范圍、條件及要求

1.熱愛教育事業，遵紀守法，師德良好，身體健康，能勝任工作。

2.現任教于農村鄉鎮學校的公辦教師。

3.工作滿3年（含2021年特崗教師，不含深山區特殊招聘教師）。

4.報考幼兒園教學崗位的，須為專科及以上學歷，具有幼兒園教師資格證。報考小學教學崗位的，須為專科及以上學歷；報考初中教學崗位的，須為本科及以上學歷，具有相應學段及以上教師資格證。

5.凡受刑事處罰或黨政紀處分期未滿及正在立案調查尚未結案人員，不得參加本次選調。

三、選調流程

（一）發布公告

本方案通過“鎮平縣教育體育局”官網、“鎮平教育”微信公眾號及相關網站向社會公布。

（二）報名

1.報名時間：2024年8月6日至7日上午12:00。報名者持學歷證、教師資格證、身份證等原件、復印件、本人照片及電子照片（電子照片以本人身份證號碼命名）到中心學校報名，報名表見附件2；中心學校審核匯總后，于8月7日下午3:30前將報名表、匯總表及上述材料交教體局人事股。

2.本次選調考試資格審查工作貫穿全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其選調資格。

（三）筆試

筆試內容包括：教材教法、教育政策法規、新課程改革、教育學、心理學等應知應會內容。筆試滿分為100分，占總成績的40%（保留兩位小數）。

各單位于8月8日下午下班前到縣教體局人事股領取準考證。8月9日筆試。具體筆試時間、地點見準考證。

根據筆試成績，按選調職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。

選調崗位與報名人數等于或小于1：1的，不再進行筆試，直接進入面試。

（四）面試

面試采取現場抽課試講的方式進行。面試滿分為100分，占總成績的60%（保留兩位小數）。直接參加面試的人員，試講成績低于70分的不予錄取。

面試成績當場公布。對同學段同一學科設兩個及以上面試試場的，面試后當場公布的是考生面試原始成績，加權后為面試考生的面試最終成績。

面試時間、地點另行通知。

面試內容：幼兒園為現行中班上冊教材，小學為現行五年級上冊教材，初中為現行八年級上冊教材（化學為九年級上冊教材）。

總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

直接面試人員的面試成績=總成績。

（本次選調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關教師選調考試培訓，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損）

（五）人選確定

根據所報學校學段學科按總成績由高到低按照1:1的比例確定人選，并予以公示。如出現并列，以學歷高的優先，若學歷相同，教齡長的優先。若有考生放棄，則按成績依次遞補。

四、組織領導

為加強對選調工作的領導，保證選調工作順利進行，成立以縣教體局黨組書記、局長任組長的公開選調工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在教體局人事股，負責各項具體工作。同時，邀請縣紀委監委駐宣傳部紀檢監察組,對本次選調工作進行全程監督。各中心學校要指定專人負責，按照時間節點，做好宣傳、動員、資格審核及組織報名工作。

五、落實相關人事管理政策

選調到城區的教師，要服從相關人事管理政策。一是服從職稱轉評政策。依照豫人社職稱〔2022〕67號文件規定：“以農村教師身份取得的職稱任職資格僅限在農村學校聘任，如交流到城市教育教學單位，須按城市評價標準進行轉評，轉評后其在農村和城市的任職年限和聘任年限累計計算”。二是服從崗位聘用政策。根據《關于事業單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見（試行）》（國人部發〔2004〕63號）文件精神，教師工作調動后，按調入單位崗位余缺情況確定其崗位等級工資：調入單位崗位不足的，原則上按照新聘崗位的等級就近就低確定國家規定的工作待遇；調入單位有高一級崗位，且本人符合晉升條件的，可按新聘崗位的等級就近就高確定國家規定的工資待遇。

六、其他事宜

本次公開選調工作其他未盡事宜，由教體局負責解釋。

鎮平縣教育體育局

2024年8月4日