河南省第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院有限公司隸屬于河南省豫地科技集團(tuán)有限公司，主要從事地質(zhì)調(diào)查與找礦、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、礦山生態(tài)環(huán)境修復(fù)、地質(zhì)災(zāi)害防治、巖土工程施工等業(yè)務(wù)。先后榮獲“全國(guó)自然資源系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)地質(zhì)勘查功勛單位”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)百?gòu)?qiáng)地質(zhì)隊(duì)”“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“河南省找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)先進(jìn)單位”“河南省十大最具科技創(chuàng)新力單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。所屬嵩縣廟嶺金礦有限公司、河南中礦能源有限公司嵩縣柿樹(shù)底金礦、洛寧吉家洼金礦有限公司三家企業(yè)，是集探、采、選一體的國(guó)有黃金礦山開(kāi)發(fā)企業(yè)，分別為國(guó)家級(jí)、省級(jí)綠色礦山。

為滿(mǎn)足發(fā)展需要，三家礦山企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位及要求

此次計(jì)劃招聘礦山企業(yè)發(fā)展急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21名。(具體崗位要求見(jiàn)附件《2024年河南省第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院有限公司所屬礦山企業(yè)招聘計(jì)劃表》)。應(yīng)聘人員年齡要求為35周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬。

(二)招聘條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任崗位必備的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)能力；

3.具有履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在河南省第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院有限公司官網(wǎng)(dd1y.ydkj.ha.cn/)、微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2024年8月2日至2024年8月6日。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年8月2日至2024年8月6日18：00時(shí)截止，逾期不再受理。

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員發(fā)送本人身份證、近期證件照、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含聯(lián)系電話(huà))、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件至聯(lián)系郵箱(以上材料合并為一個(gè)pdf文件，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，面試環(huán)節(jié)需審查上述證件原件)。

公司根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行資格初審。凡本人填寫(xiě)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或聘用資格。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，公司將電話(huà)通知本人填寫(xiě)《河南省第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院有限公司所屬企業(yè)招聘報(bào)名表》，同時(shí)提交近期證件照片3張。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

聯(lián)系人:周老師，電話(huà)：0379-65619394

郵箱：dkyyrlzyb@163.com

(三)考核方式、體檢和考察

本次招聘統(tǒng)一采取面試考核形式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。面試人選原則上不低于擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，礦山企業(yè)發(fā)展急需緊缺崗位面試人選不足1∶3時(shí)，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低比例。面試考核成績(jī)?cè)诠竟倬W(wǎng)公布。根據(jù)面試考核成績(jī)從高到低確定體檢、考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行。若應(yīng)聘人員身體條件不符合標(biāo)準(zhǔn)的，將取消考察資格。因體檢對(duì)象放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

由工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行重點(diǎn)考察和背景調(diào)查。考察內(nèi)容側(cè)重于思想政治、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)際等。考察中發(fā)現(xiàn)不符合要求的，視為考察不合格，取消考察對(duì)象進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)研究決定

由公司人力資源部將擬招聘人選情況考察報(bào)告提交公司黨委會(huì)研究，確定擬聘用人選。

(五)公示、聘用與待遇

對(duì)考察合格的人員，在公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，憑《河南省第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院有限公司所屬礦山企業(yè)聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)綜合考察合格者，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬待遇按照聘用公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

1.一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘用。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

3.參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員，若被錄用，須書(shū)面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的體檢、交通、食宿等費(fèi)用自理。

5.本招聘公告有關(guān)事宜，由河南省第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年河南省第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院有限公司所屬礦山企業(yè)招聘計(jì)劃表

2024年河南省第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院有限公司所屬礦山企業(yè)招聘計(jì)劃表